存款提升培训总结

⑴ 以银行存款8000元支付职工培训费，怎么做会计分录

职工教育经费的账务处理，企业在核算职工教育经费时，有2种处理方式：
1、据实列支
按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定，据实列支实际发生的职工教育经费。
实际发生费用时：借：应付职工薪酬——职工教育经费
贷：银行存款（或库存现金等）
分配费用时：借：管理费用
贷：应付职工薪酬——职工教育经费
2、比例列支，年终调整
首先，根据上一年职工教育经费的开支水平，确定本年的计提比例；然后，每个月核算应付职工薪酬时，按照确定比例分配计入相关成本费用，即从“应付职工薪酬”的贷方转入相关成本费用的借方。
实际发生职工教育经费支出时，直接记入“应付职工薪酬”的借方。
年终时，将实际发生的费用支出与按比例计提的费用进行比较，将按照比例计提的数额调整为实际发生数，并相应调整有关成本费用。
工会经费的账务处理：
按2/100计提工会经费时：借：管理费用（或开发间接费用等）
贷：应付职工薪酬——工会经费
向工会组织拨缴工会经费时：借：应付职工薪酬——工会经费
贷：银行存款

⑵ 邮政储蓄银行培训内容

没什么好培训的 如果让你做储蓄 你就要认师傅坐在人家身后学习营业操作 如果做信贷 你就要跟车到处跑做信贷调查
别的一般不让你做 干中学 学中干

⑶ 公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是什么

公司用银行存款支付员工的培训费会计分录是公司向银行借款的账单。

⑷ 如果拿着现在的存款回到70年代，你最想做什么

改革开放之后，经济有了很大的发展，人们的生活水平也在提高。同时，诞生了一批又一批企业家和富豪。只不过，这些人里面，没有一个人是认识自己的，只有自己认识对方。许多人曾经梦想过，如果回到过去，自己将会从事什么行业，这样自己也能成为富豪。但是，没有一个人具备先知能力，那种事情只能空想一下罢了。那么有人问，如果拿着现在的存款回到70年代，你最想做什么？首先，自己会在一线城市市中心买套房子。其次，自己会开一家培训机构。最后，自己会每天锻炼身体。

自己是一个很不喜欢锻炼的人，所以身体一直都不太好。所以，如果回到70年代，自己会在年轻的时候就加强体育锻炼。毕竟，身体是革命的本钱，投资健康是非常有必要的，自己就不用经常因为一点小感冒就要吃很多药了。

但是，以上这些也只有在脑海里想象一下罢了。时间是不能倒流的，所以我们还是要更专注前方，要把未来的路走踏实。大家觉得呢？

⑸ 已经用银行存款付了职工继续教育费培训费，但发票得3个月后才给，怎么做分录

支付时
借：其他应付款—培训单位
贷：银行存款

收到发票后内冲减往容来，分录如下：
借：应付职工薪酬－职工教育经费
贷：其他应付款—培训单位

分配
借：相关成本费用
贷：应付职工薪酬－职工教育经费

希望能帮助到你！

⑹ 没有学历适合做什么行业比较有前景，前期花钱上培训班的也可以接受，还望各位提点，本人19存款2万。

没有学历就提升学历
毕竟学历还是很重要的
可以选择自考的方式
国家开放大学
远程教育
学信网均可查
国家承认
希望回答能够帮助你
你也可以追问

⑺ 2017年没什么技术，23岁了，想找一个培训专业，自己存款也就1万多，实在没钱了，没有学历

学汽修前途挺不错的，目前汽车保有量不断增加，庞大的汽车保有量给汽车后服务市场带来了很大的发展机遇，当然了也有不小的挑战。尤其是随着汽车新技术、新工艺的日新月异，汽车专业技术人才缺口非常大，学汽修技术前途非常好。

⑻ 公司用银行存款支付员工的培训费会计分录

1、公司用银行存款支付员工的培训费会计分录：
实际发生时：
借：管理费用-职工教育经费
贷：银行存款
2、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。

⑼ 我刚被银行录取，银行说先拉500万存款才能进单位培训，问一下，如果我拉到500万怎样存进去

其实不用你自己存上这么多的钱，当然直接有这些那就最好了。那去你上班的银行开户把你的钱转账到这边开户的卡上，这就等于你存上任务了、或者你可以请亲朋好友在你上班的银行开户，然后把钱存在这上面也可以。