『壹』 煤矿职业卫生培训内容有哪些
培训内容:
1:煤矿企业职业卫生安全监督管理;
2:职业卫生管理;
3:生产性毒药与职业卫生;
4:生产性物理因素与职业卫生;
5:生产性粉尘与职业卫生;
6:职业病的诊断鉴定及伤残等级和劳动能力鉴定;
7:职业卫生统计;
8:职业卫生现场检测规范;
『贰』 职业健康培训包含哪些内容
职业健康培训包括以下内容:
1、职业健康法律法规知识的培训
2、健康安全方针、目标的培训
3、健康安全管理文件的培训
4中暑、消防、中毒、意外事故的紧急预案知识培训,
5、安全操作安全生产事项培训
『叁』 职业健康检查机构职业病诊断机构与职业卫生技术服务机构培训的内容是什么
三个机构的职责不同,培训内容是围绕自己的职责来的。
1、检查机构,是根据专受委托单位提供的职业危险因属素来确定检查的结论,发现有疑似职业病的,给出结论
2、然后再去诊断机构诊断,是否是职业病
3、职业卫生术服务机构:为企业服务,可以危险源,危害因素识别,培训,对危害因素采取措施。
以上是我个人理解,供参考。
『肆』 职业健康安全培训包括哪些内容
企业职业健康安全教育的主要培训内容
一、全体人员职业健康基本知识培训的主要内容
国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;
2.公司职业健康规章制度;
3.职业健康安全管理基础及专业技术知识;
4.本公司和本车间(装置)生产特点、无聊特性、主要危险危害因素;
5.安全操作规程和安全注意事项;
6.安全、卫生、环保、消防设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
二、新入厂员工三级职业健康教育培训内容
国家和地方政府有关职业健康法律、法规、标准;
2.本公司职业健康规章制度;
3.职业健康专业技术知识及本车间职业健康管理制度;
4.本公司生产特点、物料特性、主要危险危害因素;
5.本车间生产概况,本岗位(装置)生产流程及职业健康注意事项,本岗位(工种)安全操作规程;
6.职业健康设施和防护器材及劳动防护用品的使用知识;
7.典型事故案例、预防事故及事故应急处理措施;
8.卫生保健、自救、互救和职业病预防常识。
新入厂员工必须经过三级职业健康安全管理培训并考核合格,方可分配工作。凡考核不合格者须重新进行培训考核。
三、各级管理负责人和职业健康专业管理人员的职业卫生培训内容
企业管理负责人应该统一参加上级部门组织的职业健康管理知识的培训,经考试合格后取得相应的资质。
各级管理人员培训的内容包括:
职业卫生法律法规知识;
2.职业卫生管理知识;
3.职业危害防护基本知识;
4.职业危害事故等。
四、特种作业人员的职业健康培训内容
按国家经贸委《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》执行。
五、外来人员的职业健康主要培训内容
国家和地方有关职业健康法律、法规和本公司有关职业健康制度、规定及安全注意事项;
2.本公司和与施工作业有关的单位(装置、部位)的生产特征、物料特性、主要危险危害因素,易发生泄漏、跑冒、着火、爆炸、中毒的部位及防范措施;生产装置消防报警设施和防护、救护设施的摆放位置及使用方法;
3.针对施工区域特性和施工特点提出的施工安全卫生要求;
4.施工中必须遵守的职业健康规定;
5.典型事故案例、事故应急处理措施。
六、违章违纪人员、严重违章人员
应培训的内容应重新进行职业健康安全教育,并加强职业危害事故的培训,经考试合格后重新取得上岗资质。
拓展资料:
国家安全生产监督管理总局令第30号,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已于2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
参考链接:特种作业人员安全技术培训考核管理办法
『伍』 用人单位职业卫生培训计划怎么写
用人单位职业卫生培训计划,主要写以下内容:
1、准备本年度安排几次职业卫生回培训,以及每次培训安答排在什么时间;
2、职业卫生培训内容,如企业职业危害因素、个人防护措施、防护用品的使用知识;
3、准备请外面专家还是本企业安全职卫管理部门人员主讲,培训地点、费用安排;
4、职业卫生培训对象,如对管理人员、接害员工、第三方企业人员;
5、其他内容,如摄像、摄影,签到、教材等。
友情提示:职业卫生培训资料、签名表、影像资料都需要存档的,安监检查时需要审查的。
『陆』 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员到哪里接受职业卫生培训
一般有当地市级的安监局和卫生部接受二年一次或者一年一次的培训。培训的内容很多(包含有职业卫生培训)。随着职业卫生工作力度的加大,近几年安监局估计会组织专门的每年一次职业卫生培训。。
『柒』 混凝土公司职业卫生培训会议的主要内容有哪些
混凝土公司职业卫生培训会议的主要内容有哪些?
第一,国家法律法规,相关部门规章和制度,有关的职业卫生标准。
第二,混凝土行业存在的职业病危害因素(粉尘、噪声等),可能造成的危害,如何控制。
『捌』 职业健康培训的心得
在课堂上,老师首先为我们讲解了汽车生产各个流程中产生身体危害的种类及因素,这个详内细可在腾讯网上查到,容比如在焊装车间我们主要面临着呼吸系统和视觉系统疾病的一些大众性质的困扰,导致疾病的因素主要是烟尘和弧光等。同时不断向我们发出提问,向我们详细了解学员对劳动保护用品的了解程度和使用状态。然后有针对性地为我们各部门各车间的学员进行详细的讲解,使我们对职业危害的产生和防护有了更深刻的认识。有利于我们在工作中熟练运用安全防护知识,创造一个安全的工作空间。
『玖』 健康教育知识培训内容
职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
1)思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育,提高各级领导和广大职工的政策水平,正确理解职业健康安全方针,严肃认真地执行职业健康安全法规,做到不违章指挥,不违章作业。
2)劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性,提高遵守劳动纪律的自觉性,保障安全生产。
(2)职业健康安全技术知识教育
职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
1)生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能,所使用的各种机具设备的性能和知识,以及装配、包装、运输、检验等知识。
2)基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;有关电器设备的基本安全知识;有毒、有害的作业防护;一般消防规则;个人防护用品的正确使用,以及伤亡事故的报告办法等。
3)专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识,...职业健康安全教育的基本内容主要有思想教育、职业健康安全技术知识教育和典型事故教育。
(1)思想教育
思想教育包括思想认识教育和劳动纪律教育。
1)思想认识教育主要是通过职业健康安全政策、法规方面的教育,提高各级领导和广大职工的政策水平,正确理解职业健康安全方针,严肃认真地执行职业健康安全法规,做到不违章指挥,不违章作业。
2)劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性,提高遵守劳动纪律的自觉性,保障安全生产。
(2)职业健康安全技术知识教育
职业健康安全技术知识教育包括生产技术知识、基本职业健康安全技术知识和专业职业健康安全技术知识。
1)生产技术知识是指企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能,所使用的各种机具设备的性能和知识,以及装配、包装、运输、检验等知识。
2)基本职业健康安全技术知识是指企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;有关电器设备的基本安全知识;有毒、有害的作业防护;一般消防规则;个人防护用品的正确使用,以及伤亡事故的报告办法等。
3)专业职业健康安全技术知识是指某一特殊工种的职工必须具备的专业职业健康安全技术知识,包括锅炉、压力容器、电气、焊接、起重机械、防爆、防尘、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术及工业卫生技术知识。
(3)典型事故教育
典型事故教育是结合本企业或外企业的事故教训进行教育,通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失,提高安全意识,从事故中吸取教训,防止类似事故发生。
『拾』 用人单位职业卫生培训计划怎么写
用人单位职业卫生培训计划,主要写以下内容:
1、准备本年度安排几次职业卫生培训,以及每次培训安排在什么时间;
2、职业卫生培训内容,如企业职业危害因素、个人防护措施、防护用品的使用知识;
3、准备请外面专家还是本企业安全职卫管理部门人员主讲,培训地点、费用安排;
4、职业卫生培训对象,如对管理人员、接害员工、第三方企业人员;
5、其他内容,如摄像、摄影,签到、教材等。
友情提示:职业卫生培训资料、签名表、影像资料都需要存档的,安监检查时需要审查的。