精英培训内容

㈠ 精英教育是指怎样的教育详细一点的。

精英教育(superior ecation)，高等教育的公认标准:适龄人口入学率在15%以下者称为精英教育，入学率在15%以上至45%以下者称为大众化教育。精英教育是选拔方式。精英教育特别强调受教育者的智力、强调基础，有机会接受所谓精英教育的人占同龄人的比例很小; 精英教育不是指单纯通过考试分数来培养"考试型"人才，而是以综合素质提高来衡量学生的培养目标。英教育的优势当然是不可否认的。你至少在某些方式上学会思考，还可以建立一些日后开创事业所需要的人际关系，获得让世人羡慕的富裕生活或其他报答。精英已经成为社会的一种稀缺资源，精英教育正成为时下最热点的词汇之一。从一些大学把高尔夫球列为学生的选修课，到家长争先恐后地把自己的孩子送进各种礼仪培训班，这些举动无一不在勾勒着人们想象中的精英生活。
如果只从表面风度与生活方式上去理解"精英"，精英教育也就成了对物质时尚与潮流的追捧，大学似乎大有成为美容机构或礼仪学校的趋势。其实，精英培养不是一些事关精英的技能培养，譬如会打高尔夫，精英意识首先是社会责任、人文精神、科学素质，其次才是个性气质修养，我们的大学在精英教育上是本末倒置了。
创办于1701 年的美国耶鲁大学三百年来培养了大批影响美国乃至世界历史进程的风云人物，甚至被誉 为"总统的摇篮"。耶鲁校长被问及应如何培养精英人物时，他并没有过多地谈及耶鲁的硬件设施在培养精英学生过程中的意义，而是谈到了学生社团。他指出，耶鲁的学生有自己组织的 250个社团，由于每年都有学生毕业，这250个社团中，每年都有一些要更换领导班子。耶鲁大学有 1万多名学生。这样算来，20% 的耶鲁学生都有机会成为某个社团的主席，他觉得学生在自己的社团中会培养各种有用的能力。事实上，这些社团实际上就是培养领导才能的一个实验室，与人合作的能力、动手操作能力、说服动员能力等许多重要能力都是在这些社团活动中得以培养。美国常青藤联盟耶鲁校长的谈话对我们一些动辄就谈政府投入不足，注重用巨资引进先进的国外硬件设备的校长来说，无疑更具有启迪意义。由此看来，学生最高贵的修养并不一定需要过高的教学成本，需要的是教育理念，譬如:善意的微笑、妥帖的语言、团队合作的精神、组织能力等等，这都可以通过课堂与生活教育而获取。

㈡ 店长精英教练的培训，都培训些什么内容

1、牢记开店的目的：“盈利才是硬道理”!
2、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。
3、掌握高效率门店领导与管理的方法，迅速提升员工效率。
4、树立品牌在门店落地生根信念，学会品牌店内塑造宣传的方法。
5、掌握门店日常营运管理七大核心“武器”，确保门店业绩的持续成长。
6、学习有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，迅速提升店长领导才能。
7、加强VIP顾客管理，用创新服务拉动销量；赢得忠诚顾客，确保门店持续经营。
8、学会销售数据的管理与分析；了解库存积压对生意的危害；掌握货品在门店快速流转的销售策略。
9、由“销售型店长”到“管理型店长”再到“经营型店长”三级跳。系统掌握门店赢利模式，成为门店经营管理与绩效改善的高手。

㈢ 昆明精英培训

不要去，骗人的。我去年上的是面试包过班，上什么P的上，老师根本就讲不到重点，浪费金钱和时间。太整不成了。告诉你们一声，我去年是在一二一大街民族学院上的课。多看看多走走，昆明又不是只有精英一家。

㈣ 从普通员工到骨干精英可以培训的课程有哪些

营销英才实训班—一线销售及基层销售管理人员
营销管理研修班—中高层销售管理人员
营销策划研讨班—高层战略决策人员
营销战略顾问班—招商系统相关人员

㈤ 什么是精英教育

一个是选拔方式。精英教育特别强调受教育者的智力、强调基础，有机会接受所谓精英教育的人占同龄人的比例很小；

一个是培养目标。大众教育，或者叫普及教育，强调的是通识，精英教育更强调研究能力。

㈥ 关于青少年的精英教育的培训和学习

北京大学中国未来领袖商业军校有十个模块的学习：分别是北大精神与北大学子内、辩将与卓越团队建设、720财商容管理、领袖公众演说、解密性格，塑造领袖气质、全球商业趋势及走向、我的梦想（你来创造你的商业模式）、处世哲学、国学、国际视野与探索世界的机遇。

㈦ 深圳精英培训学校的开设课程：

1、学历：成人高考辅导班、成人高考、网络教育、自学考试大专本科学历班！名师授内课+品牌教学容=高通过率
2、会计：会计基础班、冲刺班、会计电算化辅导班、会计实务（手工作账）班、助理会计师及会计师培训等
3、外语：英语基础班、提高班、初级口语班、商务实战外教口语班、全国英语等级考试（PETS）、剑桥商务英语（BEC）、学位英语、日语初级、日语中级、日语等级考试、韩语等
4、人力资源管理资格证书、美容、美发、美甲、化妆等培训

㈧ 有谁知道中国未来精英培养计划的具体内容

一、项目简介
“中国未来精英培养计划”是受中央财政支持并由社会机构负责实施的大型教育体系建设项目。本项目的宗旨是：组织全社会最优秀的教育资源，为6到15周岁有潜质的孩子提供全方位成长支持，以帮助其在学业上和生活中均取得令人瞩目的成就。
二、培养对象
1.“中国未来精英培养计划”的培养对象必须同时符合如下条件：
2.6到15周岁在服务计划覆盖城市就读的中小学生（需提供户口和学生证）；
3.常住地址在服务计划覆盖的区域内；
4.学生及家长通过标准化选拔测评。
三、近期目标
1.用1~2年时间系统发掘孩子的潜能，将孩子锁定在学习尖子生行列，为孩子上一流大学提供保证；
2.用3~5年时间全面提升孩子的综合能力和社会经验，为孩子取得令人瞩目的成就打下坚实基础。
四、远期目标
1.把孩子培养成有能力考入世界前100所著名大学的优秀学生；
2.帮助孩子在上大学前攒够支持自己求学的奖学金；
3.重视提升孩子综合能力，培养未来社会精英人才。
五、课程体系
“中国未来精英培养计划”严格遵循《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010~2020）》精神，由国际最权威的专家小组拟订了一整套能够帮助学生实现未来“上一流大学”、“做社会精英”两大目标的课程体系，未来精英课程体系主要涉及如下四大方面：
1.扎实的基础知识（全面覆盖各学科领域）；
2.全面的学习能力（全面覆盖各学科领域）；
3.出众的应用能力（全面覆盖各学科领域）；
4.卓越的综合素质（全面涉及学生的社会能力、生活能力、科学素养、人文基础等重要素质领域）。
六、支持内容
1.为选拔出的“未来精英种子选手”设立家庭学习中心，并组织全社会最优秀的教育资源，向孩子及其家长提供同步的公益课程和公益服务支持；
2.组织全社会最优秀的教育资源，为筛选出的“未来精英优选培养对象”（约占20%）、“未来精英重点培养对象”（约占7%）和“未来精英核心培养对象”（约占3%）提供同步精英课程和同步专项课程支持；
3.组织各类专项活动，全面提升孩子的综合素质；
4.按相关规则向孩子提供“未来精英奖学金”。

㈨ 公司精英层次人物，一年的培训计划如何做

缺什么补什么!
第一:修身养性!
第二:提高宗合素质!
第三:提高团队合作意识!
第四:最重要,叫捭阖第一,纵横捭阖!
每个季度培训一个!