『壹』 菏泽市金蓝领培训报名申请表怎么填
表格里显示什么 你就填什么啊
你TM是猪啊 这都要问人？？？
『贰』 淄博在哪儿进行金蓝领技师培训
淄博技术学院，刚改为淄博技师学院有维修电工、车工、电焊方面的技师和高级技师培训，培训费为省政府出1000，市政府出800，个人或者单位出500，培训处报名电话为6218300。
『叁』 邢台技师学院短期培训班学完后给发什么证件
要分什么专业和情况而定。招生简章上写的很清楚，你看看吧。 2010年邢台技师学院短期培训分院招生简章 邢台技师学院短训分院下设鉴定所、社会培训部、政策性培训部、保安分院、特有工种培训站、电工进网培训站六个部门，面向社会常年开展各种类型培训和职业技能鉴定，年培训能力8000人。具体业务如下： 一、短期技能培训 1、面向社会常年开办的短期技能培训 技能培训专业 培训 时间 收费标准（元） 招生对象 备注 电工 3个月 1500 18周岁以上，初中以上学历，身高160cm以上的应往届毕业生。身体健康。 分配到市区周边的大中型企业，月综合工资不低于1500元。 焊工 3个月 1500 年龄17--22周岁，初中以上学历，身高160cm以上。身体健康。 分配到市区周边的大中型企业，月综合工资不低于1500元。 化工 2个月 1000 18周岁以上，初中以上学历，身高165cm以上。身体健康。 定向分配到旭阳焦化厂，月综合工资不低于1500元。 汽车驾驶与维修 3个月 2500 身高165cm以上，初中以上学历,年龄18至45周岁,身体健康。 学驾驶免费学维修，学维修免费学驾驶。 保安 3个月 600 男生身高160cm以上，女生身高1.55米以上,初中以上学历,年龄18至40周岁,身体健康。 毕业后由公安部门颁发上岗证，100%安排就业。 2、为企业新招录工人提供岗前培训。对新建企业用工可提供岗前初级技能培训和准员工素质教育。 3、企业在职职工技能提高培训。为提高企业技术人才队伍素质和技能水平，面向企业开办普工升中级工、中级工升高级工、高级工升技师技能提高培训，并提供相应等级职业资格认证服务。 注：1、凡属平乡、巨鹿、广宗、威县四个扶贫县生源，经各县及市扶贫办出具证明，可享受500至800元资金补贴。 2、凡属高开区户籍生源，可享受高开区一次性财政补助600—1000元。 3、凡在我院参加短期培训的学员，均可以转入学制教育，利用业余时间修完教学计划规定的全部课程且考试合格者，发放我院相关级别的毕业证书，享受学制学生同等待遇。 二、政策性培训 我院是经河北省人事劳动厅确定的“燕赵金蓝领技师培训计划”培训基地、市人事劳动局确定的失业职工培训基地，按照政策要求开展金蓝领技师培训、失业职工申领求职补贴培训和市委组织部委托我院开展的党员技能培训等政策性培训。 培训类型 开设专业 培训费用 培训对象或目的 金蓝领技师培训 车工、焊工、汽车驾驶、汽车维修、电工、维修电工、钳工、化工等 享受国家政策免费培训 取得高级工资格2年以上，（或在市级以上比赛获奖者），可申报技师资格培训，并取得技师资格证书。 失业职工求职补贴培训 计算机应用、厨师、插花、数控、车工、电工、焊工等 300元 领完失业金且６个月内仍未就业者，经过培训可一次性申领6个月求职补贴(约计2300元)。 党员技能培训 车工、焊工、汽车驾驶与维修、电工、钳工、化工等 按国家政策收费 受市委组织部委托，开展各种短期技能培训。 三、鉴定取证培训 我院鉴定所始建于1995年是邢台市建所最早，规模最大、实力最强的鉴定所，可开展三十多个工种的初、中、高三个级别职业资格认证和技师高级技师的考前辅导。2009年经省安检部门批准成立特有工种考试站，开展安监系统的特有工种资格培训、取证。经华北电网授权，与市供电局合作，面向邢台辖区内企业在职电工从业人员、农村电工进行培训，颁发电工进网许可证。 鉴定类型 开设专业 收费标准 备注 国家职业技能鉴定 电工、电焊、车工、钳工、数控等25个工种。 根据国家职业技能鉴定收费标准执行。 面向社会企业、院校长期开展职业技能鉴定。 特有工种取证培训 可开展焊工、电工、企业内车辆驾驶和起重工五个。 取证培训费400元，换证培训300元。 电工进网培训 电工进网上岗培训及证件办理。 注册培训950元，续期培训200元。 面向社会、企业电工从业人员开展上岗、取证培训。 四、联系方式： 学院地址：邢台市新兴东大街108号，邢台技师学院短训处。 联系电话：3169922 13831993808 15833618207 联系人：连老师 陈老师
『肆』 河南的雨露计划金蓝领是怎么回事啊以后有什么好处啊！！！！！！！！！1
金秋时节，我省“雨露计划·金蓝领”万人工程计划在全省各地顺利开展实施。濮阳市按照省办下达培训600人计划目标已分别在该市四个扶贫培训基地相继开班,它标志着2008年“雨露计划·金蓝领”工程濮阳市已落到了实处。9月23日至25日，市扶贫办主任谢世伟、副主任田保群以及县扶贫办、县财政局、县教育局的领导参加了“雨露计划·金蓝领”开班仪式。实施“雨露计划·金蓝领”工程是我省在贫困地区开展职业教育技能培训的一项重大举措，是解决贫困户家庭子女上学难从根本上脱贫致富，阻断贫困的代际传递有着十分重要的意义。为实施好“雨露计划·金蓝领”工程，濮阳市、县扶贫办按照省办的统一要求，作了大量细致工作为此项目顺利开展夯实了坚实基础：一是领导重视，精心组织。市扶贫办主任谢世伟对 “雨露计划·金蓝领”工程高度重视，多次听取汇报，到学校察看并检查指导工作，各县扶贫办和财政、教育等有关部门密切配合，有力地促进了“雨露计划.金蓝领”工程的实施。各培训学校都把“雨露计划·金蓝领”工程作为培训重点，开设了计算机、制冷制热、电子电工、数控车床等热门专业。制定了教学计划和教学大纲，聘请了具有专业技能的优秀教师授课，决心以此为契机，打造扶贫培训的品牌。二是严格把关，精心筛选。从全市26个省、市、县扶贫培训基地中挑选出了四个基础条件好，实验室设备齐全，师资力量强，管理严格，又具有职业教育资质的扶贫培训基地，作为我市实施“雨露计划·金蓝领”工程的学校。三是搞好宣传发动。各县扶贫办和各培训基地通过广播、电视、会议、宣传单等多种形式，大力宣传实施“雨露计划·金蓝领”工程的重要意义，让贫困村群众了解“雨露计划·金蓝领”工程。濮阳县、范县扶贫办、教育局积极帮助县培训学校出主意、想办法，抓好招生工作。台前县召开了各乡镇有关领导和农民务工联络员会议，将招生指标分解到贫困乡、村，使招生工作迅速开展起来，由于宣传到位、措施有力，到8月底全市超额完成了“金蓝领”班的招生任务。四是实行开班点名。由学校提供学员名单，市、县扶贫办、财政局逐一核实，并对金蓝领班实行上好第一课制度。市扶贫办副主任田保群在濮阳县、范县等金蓝领班开班仪式上，给金蓝领班学员上了第一课，他要求各培训学校要加强管理，提高教育质量，在两年时间里，一定让学员能真正掌握一至两门专业技能，成为社会的有用人才。他希望同学们要坚定信心、树立远大理想，要珍惜学习机会，刻苦钻研学好技能，为脱贫致富打下坚实基础。
我院的“雨露计划
『伍』 谈谈参加煤矿 乌金蓝领工程 班组长素质强化培训班的学习心得
我上次参加过一个精益管理的陈鹏讲师的《金牌班组长综合管理技能提升》课程后写的心得体会，您可以作为参考。我有幸参加集团举办的《金牌班组长综合管理技能提升》培训班，参加完这次培训，让我无论在班组管理的理解上都有了进一步的体会。本次培训不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场及时雨。授课形式生动、有趣，在陈鹏老师讲解中，我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的工作团队呢?通过培训，使我对班组管理有了新的认识和体会。
首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要有善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等的管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责。了解上级领导对自己的期望和班组成员对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个制定的行动方向，有计划，有步骤的实施，在实施过程中班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，在安排、布置班组成员完成任务的同时，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团队为核心，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多!
在班组中有时候会形成不同的小团体，对这样的小团体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量发挥到工作中或者有益的事情上，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，处理事情要保持先梳理心情后处理事情的心态，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样的工作就好开展多了。
班组5S管理方面，它注重的是细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，领导对此满意，社会也非常认可。所以我们平时的工作一定要注重5S管理，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢统统清理掉，保持现场的清爽美观，让好的行为成为习惯，形成班组高素质局面。
在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主动与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主观性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班子团队凝聚力。
班组长是现场管理第一责任人，发挥着重要的作用：1、是生产顺利运行的保障;2、影响决策的实施质量;3、影响制度的落实程度;4、提升企业战斗力的关键。班组长与其他管理者不同，他必须要深入工作现场，既是管理者，也是生产者，要会懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现问题，才能去解决问题，才能更好的管理班组。
这次班组长学习培训，虽然时间不多，但在老师的讲解下，与同事间的交流中，使我受益匪浅，回到班组一定将所学融会贯通，结合实际将所学知识运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为昆钢美好明天，尽自己最大的努力。
『陆』 青岛四方机车技校怎么样
还是不错的技抄校，能学袭到东西。
青岛四方机车车辆高级技工学校是国家级重点技工学校，1959年经铁道部批准创办，隶属南车四方。在各级主管部门的指导与支持下，青岛四方机车车辆高级技工学校与时俱进，开拓创新，不断发展壮大。成为集职业技术教育、职业技能培训、职业技能鉴定、业余高等职业技术教育、中央党校函授教育、山东省特种作业人员培训为一体的多层次、全方位综合性技术学校。是国家高技能人才培训基地（机电项目）、山东省“金蓝领”培训基地、青岛市劳动预备制培训基地、青岛市高级技能人才培训基地、青岛市技师培训基地。学校办学经验丰富，办学实力雄厚，办学条件、办学规模、办学水平、办学层次居全市技工学校前茅，多次被评为省、市、公司先进集体。近年来，学校为国家高速列车研发基地－－南车四方，培养输送了大批高技能人才，为中国铁路大提速做出了积极的贡献
『柒』 安阳滑县道口所有的电脑学校的具体位置.急需
金蓝领 滑县电脑培训作为教育、培训类专业门户网站，细分了教育、培训市场，设立 学历教育，中专招生，外语培训，职业技能，企业管理，电脑培训，才艺健身，资格认证，出国留学，少儿培训 等九大频道，同时，推出 热门课程、招生信息、、招聘求职、家教中心 以及 教育设备 等10个重点栏目，致力于从市场需求的视角出发，为教育培训机构提供准确的资讯和参考，把握市场动态，并能够及时、准确地发布最新教育培训信息以及更好地展示其整体实力，打造机构品牌；为教育培训需求者提供最新的教育培训资讯，任何时刻都够能够检索、获取所想要的教育培训信息
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『捌』 金蓝领培训学校与饭店行人才中心办不了证为什么不退费返证
一般对于这种培训学校，他们办不出来证是不给你退费用的，除非你不断的找他们交涉，不然他们不会给你退的。