A. 生产车间员工培训内容
1、企业的发展历程，2、企业的规章制度，3、车间的管理制度，4、企业的管理人员姓名职称，5、企业的生产安全知识，6、车间生产工艺要求，和必须注意事项，7、对您公司生产的产品编写相关考试试题，培训结束考试。
B. 石材加工工艺培训内容
《石材加工设备及工艺基础》：全国石材专业教育重点规划教材。 石材加工设备及工艺基础 内容简介 全书共分十三章，主要内容有：绪论、板材加工设备、切机、石材磨机、异。定价 286 元 优惠价：180 元 《石材加工设备及工艺基础》共分十三章，主要内容有。 《煤矿防治水规定》2011 《危险化学品从业人员安全生产培训读本》 《煤矿安全规。本书系统全面地介绍了石材加工装备及工艺，内容包括：毛板加工设备、板材磨削及抛光设备、板材切割设备、石材数控加工设备、石材异型加工设备及其他加工设备的结构、原理。全国石材专业教育重点规划教材：石材加工设备及工艺基础 评分： “行知读书会”企业批量购书热线： ISBN: 9787807346081 出版时间： 2009-09-01 版次： 1 页数。适用范围 石材加工雕刻等 产品别名 石材雕刻机 外形尺寸 多款供选 重量 30 主电机。 公司研发如下产品： 激光三维扫描系统 浮雕三维扫描仪 工艺品三维扫描仪 这几类三维。5 、确保机器适应需方的加工工艺；6 、供方对需方选定的工件进行打标，检测打标是否。 2 、培训人员：操作工，电器、机械维修人员，人数由需方自定。3 、 培训内容：设备。供应信息 供应石材，石材磨，石材加工，石材车床。 供应石材，石材磨，石材加工，石。 该公司共有8928条同类“职业培训”供应商机 上一页 下一页 与“技术、资料、工艺、。4、能根据销售情况定期的组织销售人员进行分析评估并对销售人员不定期的进行各项专业知识培训； 5、了解石材加工工艺并能独立完成销售策划，制定有效可行的销售。。工作地。10数控齿轮加工机床设备详细设备参数公司其他产品买卖墓碑工艺石材激光浮雕机，。 保养，安全防护，操作程序及简单故障排除等培训服务。售后服务：一、整机免费保修一。石材保养培训内容培训内容： 培训内容：石材保养知识 培训时间： 16:30—20： 培。 B. 砂锯锯切的板样，非磨光面没有清洗处理干净，残留铁质物，加工的铁质工具也 可能。
C. 工艺培训
哪方面的工艺
D. 员工培训内容有哪些
新员工入职之初，往往对工作性质、工作职责等均不甚了解。因此，针对新员工开展一场有关工作职责、工作如何具体展开等等的培训非常必要。新员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下：
一、意志培训
意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。
二、认知培训
认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。
三、职业培训
职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。
四、技能培训
技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之。技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训；一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中，常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。
最后，新员工培训一定要针对新员工的特点，设置培训内容和培训时间。在许多企业，尤其值得警示的是，许多企业开展的新员工培训往往是在新员工一上岗就随之结束了。可事实上，从新员工入职到之后1-2年，这个时间是新员工的快速适应期和成长期，需要企业从不同的角度给与支持与引导，从而使员工能够更快的进步、更好的发展，也能为企业做出更大的效益贡献。
E. 如何对工艺员进行培训
对工艺员进行下列培训：
(1) 现场管理
作为QC检验室的管理人员,要保证各项工作处于受控状态,有异常情况要及时处理或向领导反馈.我们现场最主要为检验为主,把握好质量,防止不良品的流出。我们重点抓7S管理,人员管理、现场管理、安全管理等.每次开大班会,当班线长重点抓员工的劳动纪律和工艺纪律,对全体员工进行思想传达、教育.对近期各班组发生有关劳动纪律事情和本班检验任务所出现的异常情况,进行传达,教育、落实.这样做的目的是：让员工印象深刻,引起重视,提醒员工在实际工作中别犯重复的错误,提高工作效率。
工艺纪律是指各员工在操作的过程中与作业指导书相关规定是否一致,重点检查员工的实际操作,7S 问题。对于员工在检验作业过程中有错误的或者有违规操作的,我们应该对员工进行指导,纠正与教育。
（2） 设备维护
在平时维修设备的过程中,我注重理论知识与实际动手能力相结合,善于思考,认真学习新技术、总结技术经验.对设备异常处理不懂的,我虚心向技术部人员学习,请教。我通过个人不断努力与进取,在设备维修方面总结经验。虽然在维修方面没有技术部人员专一、精通,但是设备常见的故障,我能够及时处理.维修方法：判断是什么项目不良,分析是什么原因造成的？再检查外围电路,是否有线路开路,断路。接着再检查排插,排线、中继板是否有异常,用排除法,依次排除故障.,对设备出现异常的,及时进行分析,总结原因.并采取业务改善措施,提高技术创新。当然,对于不同的设备,我会采用不同的维修方法。认为：在设备维修方面,要多动手,多思考、多学习、多改善、多创新、多总结。
（3）客户审查、投诉
今年随着公司蓝光机型生产规模迅速扩大,产品机种多,客户对蓝光BD411P机型的审查比较频密.每次为了应对客户审查,我们往往会关注于很多细节方面的东西 ,如对设备有效期确认,现场“7S”、检验申请表报告、地线整理、静电标识等工作认认真真做到位,最终目的就是满足顾客需要.在客户审查前,需要准备的相关事项（如对工程报表,现场标识整改、检验报表的确认,现场7S管理等）,免得客户审核的时候,才手脚忙乱去处理.另：还要注意客户前一次的审查的问题点,我们应该有效措施,对策、纠正情况等。
（4）加强安全管理
安全管理是我们公司非常重视的,每年都会举行消防演习、防运动会.还利用时间给员工培训安全方面的知识,还组织员工观看电影,如《火海逃生》,让我很受感动。这样可以提高全体员工安全意识、加强自我防范和自护自救能力。抓好安全教育,是公司安全工作的基础,在平时的工作中,我们工艺员每周都要进行安全消防灯及急救灯的检查,看是否正常工作.同时,我们都要用万用表,测量地板上插座电压是否为110V,220V。对检验室所有的电源设备进行安全检查,对设备存在有安全隐患的,我们将采取有效措施,进行内部改善。防止安全事故的发生,加强安全隐患。
F. 工艺管理培训应该怎么讲
Process management training
G. 员工生产培训内容
1、企业的发展历程，2、企业的规章制度，3、车间的管理制度，4、企业的管理人回员姓名职称，5、企业的生产答安全知识，6、车间生产工艺要求，和必须注意事项，7、对您公司生产的产品编写相关考试试题，培训结束考试。
H. 工序与工艺知识培训
一、工艺的定义
工艺就是劳动者利用生产工具对各种原材料、半成品进行增值加工或处理，
最终使之成为制成品的方法与过程。
（工艺就是将原材料或半成品加工成成品的
方法、技术等；）
（工艺说明了就像做饭一样，如何做饭呢？一个大厨要做好饭就要分多种步骤，
1
、选料
/
购料，
2
、择料，
3
、备料，
4
、烧制成品菜与饭）
二、工艺开发定义
工艺开发是利用合理的加工方法、
加工设备对产品进行加工生产的一种方法
的挖掘。
（如原先为仪表车，
现在更改为数控。
原先为车制的但成品不高通过改进后
（如
冲制）
成品率高、
生产率高等，
再如：
机加件要倒角但通过模具改进不用倒角了。
工艺开发往往是在接到客户开发要求时，
同时进行工艺订制，
如选用的加工方法、
加工设备、
现有的设备能否满足生产所需等，
模具如何加工合理，
产品加工分几
道工序，产品的生产工时，产品材料定额等；）
三、工艺流程的定义
是指工件由毛坯到成品的工序、工步过程等，也叫工艺路线。
（装配工艺流
程示例）
四、工艺文件的分类：
4.1
通用工艺
：
是指适用于多种产品的工艺规程。
通常，
一些产品尽管型号、
规格不同，
但加工时的操作要领及质量要求是基本相同的，
可以将它们上升为通
用工艺规程，通用工艺一般只在企业内部通用。（车厢涂装工艺示例）
4.2
专用工艺
：
是指适用于某一产品的工艺规程，
而对其它产品不适用。
（车
架焊接工艺示例）
4.3
典型工艺
：
是指在通用工艺的基础上进一步提炼的产物，
有较大的通用
性，不受企业具体条件的约束，只要是相同的工种，均可适用。如热处理典型工
流程艺，氧化典型工艺。（油刹制动工艺示例）
五、制定工艺文件的原则
工艺文件编制必须遵循以下原则：
●技术上的先进和经济上的合理。
●所设计的工艺规程必须保证机器零件的加工质量和机器的装配质量，
达到设计
图样上规定的各项技术要求。
●工艺过程应具有较高的生产效率，使产品能尽快投放市场。
●尽量降低制造成本。
●注意减轻工人的劳动强度，
保证生产安全。
设计工艺规程必须具备以下原始资