1. 浅谈Linux运维培训哪家好
感觉老男孩linux还不错，课程比较浅显易懂，注重实际操作，课程体系比较完善，课程周期也比较合理，并且注重学生就业
2. 根本没有运维工作经验，培训之后能找到工作吗
我个人对于培训持中立的意见，为了提高自己的职业技能，可以去培训班学习，毕竟培训班教的比较系统，比你从网上东拼西凑找课程好，毕竟网上良莠不齐，很难区分是否合格。但是去培训班，只能告诫你好好的学习，基础要扎实，这样才有可能找到工作，否则很难的。我身边去培训班的人，都是没日没夜的学习，这才有刚开始就6000以上的薪酬，祝你好运。
3. 设备的运行维护培训ppt怎么做
成为一个优秀的演讲者的，除了要有自信心，还需要多加练习，以精益求精。这是一些可以帮助你提高演讲水平的小技巧：
10-20-30原则
这是Guy Kawasaki（湾区著名的风险投资家，同时也是位充满激情、睿智和幽默的演讲家）提出的一个幻灯片制作和演讲原则，即一个Powerpoint不能超过10张幻灯片，演讲总长不能超过20分钟，而且幻灯片的字体要大于30号。他说，不管你的想法是否能够颠覆世界，你必须要在有限的时间里，用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。
有趣的演讲
演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳，但是同文章或杂志相比，人们期望在演讲中感受到你的激情，而不是枯燥无味的背诵。
放慢速度
紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速，并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。
眼神交流
与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道，你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上，因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定（总是将注意集中在一人，会让对方感到不舒服）。
用15个词做总结
你能把你的想法用15个词总结出来吗？如果不能，那就再总结。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力，所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。
20-20原则
另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是，演讲中你要有20张幻灯片，并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练，避免听众听得不耐烦。
不要读幻灯片
很多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片，只会不断打断你的演讲思路，这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容，从而对你的演讲失去信心和兴趣。
演讲就像讲故事
如果你的演讲比较长，那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲，同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来，从而达到吸引观众的目的。
提高音量
演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都有麦克风和扩音器了，但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊，正确的做法就是挺直身体，从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。
不要事先计划手势
演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸，它是帮助你传递信息中的情感来。事先计划手势会看起来很不自然，刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。如果你不知道该做什么手势，那把手随意地放到身体两侧就好了（不要用手指着听众！）。
“这是个不错的问题”
通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样客套的话，而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。
吸气而不是呼气
当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时（过多语气词只会让演讲变得糟糕），可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬，但是听众会很少注意到的。
提早到会场（尽可能的早）
不要等到听众都坐好了，你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。提早到达演讲地点，熟悉一下场景，检查电脑和投影设备，确保不会出现异常的境况。而且这有助于消除紧张感。
熟能生巧
参加如Toastmasters一样的提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织。这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。
避免道歉
只有做错事情时才需要道歉。不要为自己的能力不足、紧张和准备不充分道歉，这只会使听众觉得你没自信。再者，多数情况下，听众并不会注意到你的紧张和小错误。
当你错误时一定要道歉
虽然要避免道歉，当你在传达信息时包涵了错误的观点时，或者有其他明显错误的地方，一定要道歉。保持自信是当然的，但是过度自信就会出问题了。
以听众的角度出发
要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解；哪些内容会使听众感到繁琐？总是要记得，对听众来说，这里面表达的内容有什么意义。
乐在其中
将你的激情注入到演讲中去，乐在其中。
4. 大数据运维培训学习心得谈谈
其实也没什么足够努力就可以了，有一定难度，刚开始还会特别枯燥，如果想去就到魔据，很负责，不用担心。
5. 35岁了想学运维工程师最近看了一些培训机构年龄是不是有些大了那些培训机构都说没问题我有点犹豫！
网络基础+操作系统（核心学Linux）+数据库（待遇高便于提升深造）；系统运维的工作越来越有经验，软件工程师就是吃青春饭。做系统运维，以后可以转向管理，职业很有前景。建议你先学一个基础，然后工作1年再深化培训。 可以学RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自学也没问题可以不学，系统运维就是比较细 杂 广 系统运维要求什么都懂一点，主要是基于Linux、UNIX有前途，shell 网络 数据库都需要懂一些。越老越吃香 知识不需要太多创造性的东西 了解基本规律 然后去部署排错 以后转管理。
深入了解Linux/Unix操作系统
深入了解分布式系统、计算机网络、硬件体系结构
精通Linux/Unix环境下脚本语言（Shell、Perl、PHP、JSP、Python）的编程
熟练使用grep、awk、sed、vi等系统工具
可以学 RHCE+CCNP+OCP
RHCE是红帽Linux认证 目前最普及的企业版LINUX发行版的认证 学了通吃LINUX 再学一下AIX 就UNIX搞定；可以朝RHCA发展
CCNP 基本是思科网络工程师比较成熟基础的技能培训认证 ，将来有钱了可以朝CCIE发展
OCP Oracle数据库DBA认证专家 也是成熟的基础认证 ，可以发展为OCM
6. 老男孩linux运维培训后多少钱一个月
技术决定价值，如果你掌握的知识够深，懂得够多，实战经验丰富，满足企业的需内求，自然薪资待遇也是容高的，每个人情况不同，自然薪资待遇不同，结合自身情况来决定，一般情况下来说，参加linux培训之后，薪资待遇一般起步都在8k左右。
7. LINUX 运维培训建议
linux运维现在都要会开发技术了，所以需要再学学开发 吧
8. 根本没有运维工作经验，培训之后能找到工作吗
就以上的问题，复我可以给你提几点制建议
1：找学校你得综合各方面因素来决定，建议你去线下实地考察一下。
2：找学校有就业指导的，这种有保障的，学习就是为了找到好工作。
3：不管怎么样，都需要自己努力，拼命的学习，结果是肯定不会辜负你留下的汗水。
以上是我的建议，希望能够对你有所帮助，祝你学业有成。
9. 如何有效提升IT运维人员培训
以结果为导向的培训，针对性的训练。最好找专业的从业人员拟定培训计划，而不是找培训机构。毕竟日常事务是经验型，而不是教科书级的。达传培训
10. 大数据运维培训如何开始学习
去年学的，不容易，自己基础也差但是功夫不负有心人，现在有所成绩。魔据条件不错,相比好一点，学习方面还是自身要足够努力才行。刚开始有点枯燥，能入门就好了。从经验，课程等方面来考虑，感觉去过魔据条件不错，可以实际考察。