1. 学测绘工程专业的学生在校学习的目标和规划
目标1、入党，2、英语过6级，其他的都不重要！
规划1、入党，2、英语过6级，其他的都不重要！
2. 浅谈如何有效提高日常土地测绘效率
一、.定期进行员工培训：对员工定期进行培训，提高员工的业务能力是提高团队专工作效率的首要属条件。一个大部分员工不熟悉业务的团队想要提高工作效率无非是空口说白话。
二、完善公司规章制度：一套完善的制度对一个公司是非常重要的，有了制度才能规范员工的行为，才能让整个团队有凝聚力。
三、提高时间的利用率。在进行某项工作之前一定要先做好工作部署，一个好的工作计划就能尽量降低甚至避免工作上的中断时间，提高时间的利用率。
3. 测绘管理
“十五”期间，自治区测绘管理，在组织建设、依法行政建设、基础测绘建设、推进测绘科技进步，以及精神文明建设等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了明显进步，获有新的业绩。
一、测绘管理组织建设
（一）测绘管理机构
2000年12月，根据自治区人民政府办公厅《关于印发新疆维吾尔自治区测绘局职能配置、内设机构和人员编制规定的通知》（新政办 〔2000〕 153 号），将新疆维吾尔自治区测绘局改为归属新疆维吾尔自治区国土资源厅管理的事业局。局机关内设5个职能处（室）、3个工作部门和6个直属事业单位。
（1）内设机构有：办公室、计划财务处、行业管理处（政策法规处）、国土测绘技术监督处、人事教育处、机关党委、监察室、老干部工作处。
（2）直属事业单位有：新疆第一测绘院、新疆第二测绘院、自治区测绘技术中心、自治区测绘档案资料馆（基础地理信息中心）、自治区测绘产品质量监督检验站、自治区测绘局机关后勤服务中心。
2005年11月，自治区机构编制委员会《关于调整自治区测绘局机构编制的批复》（新机编字 〔2005〕 70 号），将测绘局由事业机构调整为行政机构，局机关内设办公室、计划财务处、行业管理处（政策法规处）、国土测绘技术监督处、人事教育处和机关党委、监察室、老干部工作处、增设地图管理处（加挂自治区测绘执法办公室牌子）。
（二）主要职责
（1）贯彻国家有关测绘工作的法律、法规、方针、政策，拟订全区地方性测绘法规草案。制定测绘行业管理政策，并依法监督实施；制定全区测绘事业发展规划，组织并管理基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其他全区性或重大测绘项目、重大测绘科技项目。
（2）按规定负责测绘资质的核准和发证工作，依法审核对外提供测绘成果、外国组织和个人来疆测绘，组织对外测绘合作交流；依法查处全区性或重大的测绘违法案件，负责有关行政复议。
（3）管理自治区的基础地理信息数据，组织指导全区基础地理信息社会化服务；管理国家测绘基准和测量控制系统；根据授权审核、发布自治区重要的地理信息数据，指导监督各类测绘成果的管理和全区测量标志的保护。
（4）制定基础测绘、地籍测绘的规划和年度计划，并监督实施管理确认测绘成果。
（5）依法管理地图编制工作，审查向社会出版和展示的地图，管理并审核地名在地图上的表示。
（6）依法监督实施测绘技术标准，指导监督测绘产品质量管理工作。
（7）组织并指导全区测绘技术人员培训及测绘专业技术职称工作；指导测绘行业职业技能鉴定、测绘行业技术工人技术等级考核。
（8）监督管理自治区测绘事业费和专项资金。
（9）承办自治区人民政府及国土资源厅交办的其他工作。
（三）测绘管理体制改革
2002年，测绘行政管理职能开始向地（州、市）、县（市）延伸。截至2005年底，全区14个地（州、市）国土资源局落实了测绘行政管理职能。其中，4 个地（州）和石河子市单独成立了测绘行政管理机构，3 个地（州、市）设立了测绘行政管理内设机构；全区90个县（市）中，53个县（市）落实了测绘行政管理职能。
（四）测绘管理队伍
2005年末，自治区测绘局机关依照公务员管理在册的工作人员35人。其中，在职研究生学历1人，大学学历16人，大专学历18人；另有工勤人员 2 人。直属事业单位在册职工 542 人。地（州、市）、县（市）两级测绘管理人员67人。
二、测绘行政管理
（一）测绘法制建设
2004年7月23日，新疆维吾尔自治区十届人大常委会十一次会议审议通过了《新疆维吾尔自治区实施 〈中华人民共和国测绘法〉 办法》，并于2004年9月1日起正式实施。
2005年，《新疆维吾尔自治区地图管理办法》列入了自治区人民政府行将制定的立法调研和论证；此外，自治区测绘局依据国家自治的法律、法规制定了一系列测绘资质审查认证管理、地图行政审核管理和测绘成果管理等方面的规范性文件，测绘地方法规体系正在逐步完善。
（二）测绘市场管理
“十五”期间，自治区测绘局开展了整顿和规范测绘市场经济秩序、地图市场秩序、测绘产品质量定期监督检验、房产测绘质量专项检查、测绘成果保密检查、测绘基准清理整顿等工作，同时加大了对违法案件的查处力度，测绘市场监管力度不断加强，测绘市场进一步规范。
“十五”期间，全区共依法受理地图行政审核近 2000 幅（件）；累计抽检各类测绘产品619 批次；严格测量标志拆迁审批，共审批拆迁A级GPS点1个、一等水准点1个、二等水准点3个、二等三角点1个、四等三角点5个；完善了建立相对独立坐标系统的审批程序，共审批建立相对独立的平面坐标系统申请4个。
2003年，在全自治区范围内开展了测绘基准的清理工作，掌握了多年来测绘基准采用情况的第一手资料。
进一步密切了与有关部门的工作合作关系。其中，协同自治区工商行政管理局相继制定了加强自治区测绘市场管理、加强自治区测绘项目招标投标监督管理、加强广告经营活动中使用地图图形管理的规范性文件；协同自治区物价局制定了测绘工程价格、房产测绘价格、绘图产品检验价格等管理规定；协同自治区党委外宣办、新闻出版局、旅游局、乌洽会大会办公室等单位相继制定了加强自治区地图编制出版管理、旅游市场经营活动和乌洽会上编制、印刷、展示、使用地图管理等规范性文件，进一步和相关厅、局建立了有效的协作机制。
三、测绘行业管理
“十五”期间，全区测绘行业队伍不断壮大，测绘持证单位从2001年的120多个增加到2005年末的233 个；测绘从业人员8009人，跨近20个行业，见表6-1及图6-1。
表6-1 自治区测绘行业从业人数一览表
图6-1“十五”期间自治区测绘资质等级构成图
全区测绘管理，既注重了资质管理，又注重了测绘市场规范化管理，严格测绘市场准入审查。相继制定了《自治区实施 〈测绘资质管理规定〉 细则》、《自治区测绘质量保证体系考核规定》、《自治区测绘成果资料档案与测绘仪器资料档案管理考核办法》等规范性文件，对测绘资质的申请受理、初审、审核、批准、发证等环节及测绘单位资质等级升降、业务范围调整等方面作了规范化的严格规定，建立了比较完善的测绘资质审查认证制度。同时将取得测绘资质的单位向社会公示，接受社会监督测绘单位的市场行为。
四、测绘行政执法情况
“十五”期间，测绘行政执法工作进一步得到加强，测绘执法机构健全，测绘行政执法行为不断规范。5年内，相继制定和完善了《测绘行政执法责任制》、《测绘行政执法错案追究制》、《测绘行政执法公示制》和《测绘执法评议考核制》，测绘行政执法工作从立案到结案，基本做到执法事实清楚、证据确凿、适用法律准确、行政处罚适当，努力做到文明执法。
“十五”期间，共查处各类地图违法案件23 起，没收各类违法地图2.5万张，查处非法测绘案件2起、擅自发布重要地理信息案件1起和破坏测量标志案件4起。
五、基础测绘和测绘科技工作
（一）基础测绘工作
“十五”期间，自治区1∶1万比例尺地形图基础测绘工作取得较大进展。基础测绘列入自治区19 个重点发展领域，各级财政加大了对基础测绘的投入，其中，国家投入资金约4800 万元，完成基础航空摄影面积约48 万平方千米；自治区投入资金4900 余万元，测制1∶1万比例尺地形图近5000 幅，面积约12 万平方千米。“十五”期间基础测绘资金投入及工作量完成情况见表6-2及图6-2。此外，为伊犁河流域农业综合开发、塔里木河干流、博斯腾湖、艾比湖综合治理、天山北坡经济带开发建设、重点区域农业、水利、交通、能源等基础设施建设和城乡规划、土地管理、矿产资源勘探开发等提供了及时、可靠的基础测绘保障服务。
表6-2“十五”期间自治区投入测绘工作的资金和完成的工作量
（二）测绘科技进步
“十五”期间，自治区测绘科技水平不断取得进步和提高。其中：通过实施国家基础测绘设施建设新疆单位工程，建成了新疆最大规模的数字化测绘生产基地；全区测绘行业全面实现了从传统测绘技术体系向数字化测绘技术体系的转型；以空间定位技术、遥感技术、地理信息系统技术为核心的数字化测绘生产工艺，在测绘系统得到普及；运用遥感影像处理技术为自治区多条待建公路的选线提供了测绘保障，节约国家建设资金上亿元；利用高分辨率立体卫星影像技术，编制完成了库尔勒市城市影像图、喀纳斯景区遥感影像图；采用现代制图技术，编制出版了汉、维吾尔文版《新疆维吾尔自治区地图集》；编制完成了大幅面盲文语音版《新疆维吾尔自治区地图》和新疆县市挂图工程。
图6-2“十五”期间自治区基础测绘资金投入对比图
“十五”期间，推进测绘科技进步，有一批测绘科技成果获得国家、自治区奖励。其中主要有：
（1）汉文版《新疆维吾尔自治区地图集》，获得中国测绘学会2005年度测绘科技进步奖二等奖；
（2）参与国家1∶5 万地名数据库建设的新疆地名数据采集与建库项目，并获得中国测绘学会2005年度优秀测绘工程金奖；
（3）新疆第二测绘院承担的奎屯市国土资源基础数据库建设项目、新疆时代石油工程有限公司承担的西气东输管线测量项目、新疆水利水电勘测院承担的新疆供水南干渠测量项目，均获得中国测绘学会优秀测绘工程铜奖；
（4）全国1∶25万数据库更新工程的新疆分项目，获得了中国测绘学会2004年度测绘科技进步奖二等奖；
（5）中国西部县（市）挂图工程的新疆县（市）挂图，获得国家测绘局优秀成果奖；
（6）2004年，《新疆国土资源环境遥感综合调查项目》获得自治区科技进步二等奖。
六、社会化测绘服务工作
（一）为自治区经济、社会发展提供测绘成果
“十五”期间，累计向自治区全社会各行业提供基本比例尺地形图4.7万多幅，数字地图8800多幅，各类成果点8447个，数据1380千兆；向自治区领导、各行业提供《新疆维吾尔自治区地图集》6000余本，地图册1.2万余册，《新疆概况》多媒体演示光盘点400多张和各种挂图4600多幅。
与此同时，还向自治区有关部门无偿提供1∶5万比例尺、1∶50万比例尺、1∶25 万比例尺数据服务于自治区重大工程项目。提供2002年版全疆1∶25万地理信息数据库、2002年版全疆1∶100万地理信息数据库、2000国家重力网等一批基础测绘成果。
（二）测绘成果保密管理情况
“十五”期间，自治区测绘成果保密工作进一步强化，组织机构不断健全，管理工作逐年规范。
（1）会同自治区保密局、新疆生产建设兵团保密局、国土资源局，成立了自治区测绘成果保密领导小组。监督、指导和支持各地州（市），从组织、制度建设上落实了测绘成果保密管理工作，全区形成了以自治区、地州（市）、县（市）三级测绘成果保密工作的组织机构；使测绘成果管理得到进一步规范。
（2）制定了《自治区各级测绘主管部门权限内基础测绘成果资料提供使用审批办法》，规范了测绘成果审批工作程序。
（三）测绘成果资料馆藏情况
“十五”期间，随着自治区测绘事业发展，馆藏测绘成果日益增多，目前，馆藏各类各种图件主要有：
（1）各种比例尺地形图（包括纸图和数据）有：1∶100 万16幅、1∶50万48幅、1∶25 万153 幅、1∶10 万1192 幅、1∶5 万2836幅、1∶1万6897幅（20世纪70～90年代）。
（2）1∶1万基础测绘更新图幅共计5800余幅（含数据）。
（3）航片及扫描数据4万余片、底片16 万余片（1969～1990年）。
（4）覆盖全疆和局部区域不同分辨率的影像数据约600景。
七、其他
（一）新疆测绘学会工作
“十五”期间，新疆测绘学会坚持实事求是，依靠广大会员单位支持，通过开展为自治区经济建设服务、为测绘科技服务等活动，增强了学会的凝聚力和影响力。
1.学术活动
举办了《“数字新疆”与空间数据基础设施建设研讨会》、《地理信息系统西部行乌鲁木齐报告会》；举办了《虚拟地理环境及其应用》、《信息技术与城市规划设计》、《干旱区、半干旱区环境监测中的遥感与GPS技术》、《地理信息商务在中国西部的机遇和挑战》、《地理信息服务与西部开发》、《地图与符号》等专题学术报告会；组织了《现代GIS发展策略与建设的报告》、《X-Function测量新境界》、《徕卡测量机器人在大坝变形观测工程中的应用》的专题报告。
2.获奖情况
“十五”期间，选送中国测绘学会第八次全国代表大会的测绘项目分别获测绘科技进步奖1 个，获优秀测绘工程项目银奖2 个，获优秀测绘工程项目铜奖3个。
3.出版刊物
共编辑出版《新疆测绘》20 期，累计刊登学术论文192 篇、测绘管理类文章27篇、政策法规类11 篇、简讯报导类32 篇、其他类26篇。
4.测绘优秀工程评选
2003年、2004年连续两年会同自治区科协联合举办了自治区“测绘行业优秀测绘工程（项目）”评选活动。
（二）科技信息工作
“十五”期间，测绘科技信息化建设，主要是加强和密切了与国内同行的信息交流与合作。
（1）先后参加了2000 年在西安市、2002 年在兰州市、2004年在西宁市召开的第十、第十一、第十二届“西北地区测绘科技信息交流大会暨科技论坛”，组织测绘科技工作者参加了在云南省景洪市举行的2003年全国测绘与地理信息技术研讨交流会暨中国测绘学会科技信息网分会成立大会。
（2）参与了《中国地理信息产业机构指南》、《中国测绘学会科技信息网分会工作手册》的编撰工作；参与了《全国测绘科技信息网章程》修改草案的修订工作和《全国测绘科技信息网西北分网章程》的修订工作。
（三）测绘宣传和政务信息工作
“十五”期间，坚持每年开展测绘法宣传日、世界地球日、全国土地日、全国法制宣传日活动，各地测绘行政主管部门通过出动宣传车、设立宣传咨询点，在媒体上刊登宣传文章、讲话，发放宣传册、宣传画、地图等，向社会公众大力宣传测绘工作性质、任务，以及社会化服务功能，借以提高工作的社会地位。同时，以查处各类违法案件为契机，借助报纸、广播、电视、网络等媒体，通过解剖典型案例，向社会普及测绘法律法规知识，借以提高民众学法、懂法、守法的自觉性。
（四）接待群众来信来访情况
“十五”期间，接待社会群众来信来电来访，反映房产测绘、测绘资质申请、测绘成果购买、非法测绘行为线索等情况，共接待来访人数达200余人次。
（五）精神文明建设情况
5年以来，按照自治区文明委和区直机关工委文明委的部署，坚持精神文明建设、物质文明建设、政治文明建设一齐抓。紧紧围绕自治区党委、人民政府的总体部署和测绘局的中心工作，把公民道德建设作为文明创建活动的主线，以公民道德建设来推动精神文明建设上新台阶。2001年12月自治区测绘局机关被自治区文明委评为自治区级“文明单位”。2005年底自治区测绘局机关及驻乌鲁木齐各事业单位均获得自治区级“文明单位”称号。
（六）政务信息化建设
“十五”期间，起始于2003 年，每年通过自治区人民政府公众网发布测绘成果目录，每半年更新一次，目录信息包括：测绘基准、航天航摄、数据范围、地形范围、专题图种类以及其他类型的成果目录。同时，还公布了测绘法律法规、测绘管理规范性文件、测绘行政许可事项的办理程序等内容，较好地向社会提供了测绘社会化服务。
（七）获国家和省部级表彰情况
自治区科学技术厅、党委宣传部、科学技术协会授予新疆第二测绘院2002年“自治区科普工作先进集体”荣誉称号；
自治区科技兴新领导小组授予自治区测绘局2003 年“自治区科技兴新先进单位（厅局）”荣誉称号；
人事部、国家测绘局授予新疆第一测绘院2003 年“全国测绘系统先进集体”荣誉称号；
自治区人民政府授予自治区测绘局计划财务处2005 年“先进财会工作集体”荣誉称号；
国家测绘局授予新疆第二测绘院“‘十五’测绘科技工作先进集体”荣誉称号；
国家测绘局授予自治区测绘局、阿克苏地区国土资源局、库尔勒市国土资源局“全国测绘系统‘四五’普法工作先进集体”荣誉称号；
自治区测绘局宋春玉获“2001～2005 年全国法制宣传教育先进个人”荣誉称号；
自治区人民政府授予新疆第一测绘院彭建国、新疆测绘档案资料馆（基础地理信息中心）李自典2004 年“自治区先进工作者”荣誉称号；
自治区人民政府授予新疆第一测绘院李少军2005 年“自治区劳动模范”荣誉称号；
“十五”期间，有20 多人分别获自治区、国土资源部、国家测绘局授予的“国土资源系统‘十五’科技工作先进个人”、国家测绘局授予的“测绘奖章”、“自治区语言文字先进个人”、“‘十五’测绘科技工作先进个人”、“2001～2005 年度中国测绘学会工作先进个人”、“全国测绘系统‘四五’普法工作先进个人”、“自治区科技兴新贡献奖先进个人”、“自治区先进财会工作个人”等荣誉称号。
4. 浅谈如何培养测绘人才以提升经济效益
（一）加强思想教育，重视文化熏陶
1、上好入职第一课，做好新员工培训。
入职培训的主要目的是引导新员工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极灌输热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。良好的入职培训能增强新员工对单位的认同感，为以后培养工作打下了坚实的基础。
2、加强员工的政治思想教育和职业道德教育。
一是积极组织新员工参与政治思想教育活动，培养新员工坚定的共产主义理想信念，提高思想觉悟和政治理论水平。二是积极发挥老员工和党员干部的模范带头作用，让新员工切实感受到他们在各方面的表率作用，以提高新员工的道德素质和职业素养。
3、倡导行为文化，培养良好习惯。
制定完善、倡导推行员工道德规范和日常行为规范，通过选树先进集体和个人典型，发挥榜样的引导作用，逐步培养员工良好的行为规范和自觉的文明意识，营造干事创业、风清气正的氛围。
（二）完善激励机制，营造公平竞争的氛围
1、加强技术培训，强化创新和激励机制。
通过实践操作、技术学习、老员工传帮带等各种方式，帮助新员工掌握技术，快速成长为技术骨干。开展技术攻关和技术创新评比活动，对技术创新进行量化评审，创新奖励。搞好岗位练兵和技术比武，积极为年轻人创造锻炼成长的平台。
2、推行项目负责制。
推行项目负责制，鼓励青年员工独立承担项目，在实践中探索工作方法，积累成功经验，提高综合能力，全面增长才干。通过培养和磨练，一批集科研、管理、经营能力于一身的综合型人才脱颖而出。
3、完善考评激励机制，营造公平竞争氛围。
将绩效考核结果与岗位竞聘结合起来，制定科学合理、公平公正的人才选拔制度，克服单纯以票选人的弊端，同时加强内部人员流动，适时进行机构微调，为年轻员工创造更多机会，切实激发员工工作热情，提高工作积极性。
（三）坚持基层磨砺，加强重点培养
山东省国土测绘院坚持“外业锻炼，基层磨砺”的人才培养原则，新员工一律分配到外业分院或生产一线锻炼学习。特别是在援川、援疆、泰山高程测量等大型测绘项目中，选拔业务能力好、责任心强的新员工实施测绘作业，给年轻人创造了参与重点项目的机会。
对于工作突出、技术或管理上特点鲜明的年轻员工，院里根据其专业和特点制定专门的培养计划。擅长专研、喜欢技术开发的就安排在生产技术岗位；擅长管理、喜欢经营的就安排在生产管理岗位。对于综合素质强，表现特别突出的新员工，院里进行重点培养，为单位发展储备优秀人才。
5. 测绘工程的学习心得
我认为要学好这个专业，必须具备以下素质：
第一，必须先树立正确的学习价值观，不要觉得我现在只是大一，还有几年的学习时间，其实课堂上老师讲的内容，我们要自学的话，都能搞懂，但是为了便于形成完整的知识网络，准确把握重难点，还是不要翘课的好
第二，要具备不派苦不怕累的意志，我们这学期最后三周都是实习，那几天都在四十度左右徘徊，我们早上六点半出发，晚上八点多回来，累的连说话的力气都没有了，我们每天要写实习日记，苦死了 ，不过我们小组最后的地形图质量最高了，想想也值了
第三，一定要抓住“准备”这个环节，他就像一座房子的地基，地基不牢，后患无穷。每次上室外课，都要准备充分。整个实验的每一个步骤及其注意事项
，走要做到心里有数，不能骑率驴看唱本一一走着瞧。
第四，要培养自己认真仔细的良好学风。拿闭和线路表的计算来说，那是一环扣一环，数字还多，还涉及到正负号问题，所以不但要思路正确，还要有耐心，细心和热心，这也是我们日常生活中应该具备的生活作风
第五，每一小组成员的团队合作意识要强，大家是一个整体，要互相信任互相帮助，尽全力在短时内高效完成任务，与此同时，队员之间也增进了了解，这也是同学之间互相交流的好机会，实习时我也深刻感受到乐这一点，我由于一时疏忽，把一下午的数据都整错了，我很内疚，不停的在责备自己，但我们小组内每个人都来劝慰我，我很感动
第六，针对一些我们无法解决的问题，我们要想老师虚心求教，不能盲目向前，一个实验是一个连贯的过程，一招不慎，可能满盘皆输。
一、要掌握过硬的基本理论知识
我们的实习能够顺利进行的根源在于我们有过硬的基本理论知识,虽然我有幸当上组长,但是我们组的同学学习成绩都不错,平时学习也比较认真,班长学习委员都在我们组,实在是太棒了。其他同学也都很棒,对仪器的使用十分正确和熟练,对数字处理特别认真,并且严格按照基本规定,如“误差的范围限制,由整体到局部,由控制到碎部”等稳步进行。总之,大家平时的努力学习是这次实习得以顺利进行的基本保证。
二、要有敢于创新的精神
虽然,我们平时感觉学习得不错,但是,到了动手实践的时候,我们开始真的是有点老虎吃天——无从下手。不过,我们敢于实践,敢于摸索,勇于创新,终于,我们完成了一份又一份作业。而我们的实习报告奇迹般得从无到有,从少到多,从简单到复杂再到完整,最终成为一份完美的答卷。我为我们能够勇于实践、勇于创新的精神感到高兴、自豪。在以后的工作中更应该好好利用这份财富!
三、要有求真务实的实干精神
在前两天的测量实习当中,我们为了赶进度,各项工作进行的都很快,没有及时处理数据,结果,到了测距里数据时,我们发现我们的数据根本不能用,然而,我们并没有放宽自己,我们大家一致要求重新再做,经过我们再三测量,我们终于得到了合理的数据,交了一份满意的作业。我想,我们搞建筑的人不只是在搞测量时一定要有求真务实精神,在搞任何工作都要有求真务实的精神。只有这样才能做一名合格的建筑行业中的人才。
四、失败是成功之母,熟能生巧
经过一次次的错误,一次次的重测,一次次的计算,我们对仪器的操作水平得到进一步得提高,测量的速度也在愈来愈快,数据的准确性越来越高。这也多亏了一次次的失败,一次次地重整旗鼓,一次次地练习。同时,失败也磨练了我们的意志,越搓越勇。
五、小组内的团结——批评——再团结很重要
小组内要充分发挥民主,又要实行民主之上的集中。一个人不是万能的,要靠大家,一个人的知识不可能全面的,要靠集体,一个人有错误是不可怕的,要敢于在大家面前暴露错误,接受大家的批评。在不断的争论中我们才能发现问题,研究问题,解决问题,形成小组内最正确的意见。这应该叫做在团结基础上要敢于批评,又以团结地工作为目的吧!当然,小组内的“团结互助”就不用说了吧。
六、老师的精心指导非常重要
在实际操作过程中,我们难免有一些解决不了的问题,这时,多谢有了张老师仔细、耐心的指导,我们才茅塞顿开,思维也更加开阔。我们有如此的成绩首先要谢谢我们的张老师。
对实习中的建议:
1、我希望在老师的整体安排下,每一个小组也要有自己的进度计划。不能像我们开始一样盲目的测量使得我们做了很多的无用功。
2、测量前每个同学都应该多看书,把理论搞扎实。这样就不会出现一个人搞错了而其他人
也跟着出错。
3、每组都应该有自己的考勤制度。
6. 工程测量学习心得
我也是学工程测量的，我认为要学好这个专业，必须具备以下素质：
第一，必须先树立正确的学习价值观，不要觉得我现在只是大一，还有几年的学习时间，其实课堂上老师讲的内容，我们要自学的话，都能搞懂，但是为了便于形成完整的知识网络，准确把握重难点，还是不要翘课的好
第二，要具备不派苦不怕累的意志，我们这学期最后三周都是实习，那几天都在四十度左右徘徊，我们早上六点半出发，晚上八点多回来，累的连说话的力气都没有了，我们每天要写实习日记，苦死了 ，不过我们小组最后的地形图质量最高了，想想也值了
第三，一定要抓住“准备”这个环节，他就像一座房子的地基，地基不牢，后患无穷。每次上室外课，都要准备充分。整个实验的每一个步骤及其注意事项
，走要做到心里有数，不能骑率驴看唱本一一走着瞧。
第四，要培养自己认真仔细的良好学风。拿闭和线路表的计算来说，那是一环扣一环，数字还多，还涉及到正负号问题，所以不但要思路正确，还要有耐心，细心和热心，这也是我们日常生活中应该具备的生活作风
第五，每一小组成员的团队合作意识要强，大家是一个整体，要互相信任互相帮助，尽全力在短时内高效完成任务，与此同时，队员之间也增进了了解，这也是同学之间互相交流的好机会，实习时我也深刻感受到乐这一点，我由于一时疏忽，把一下午的数据都整错了，我很内疚，不停的在责备自己，但我们小组内每个人都来劝慰我，我很感动
第六，针对一些我们无法解决的问题，我们要想老师虚心求教，不能盲目向前，一个实验是一个连贯的过程，一招不慎，可能满盘皆输
7. 学工程测量去哪里找一个专业强的测量培训学校啊主要学些啥课程呢
测量员具备的知识：
1、熟悉国家工程建设相关法律法规。
2、熟悉工程材料的基本知识。
3、掌握施工图识读、绘制的基本知识。
4、熟悉工程施工工艺和方法。
5、熟悉工程项目管理的基本知识。
6、熟悉相关专业的力学知识。
7、熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识。
8、熟悉工程预算的基本知识。
9、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识。
10、熟悉施工测量的基本知识。
11、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。
12、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法。
13、掌握施工进度计划的编制方法。
14、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识。
15、熟悉工程质量管理的基本知识。
16、熟悉工程成本管理的基本知识。
17、了解常用施工机械机具的性能。
一般测量工作者有三证：
1、测绘工作证：由单位统一到当地测管部门领取，不需要什么材料。
2、测量员证：按工种分为工程测量员、房产测量员。不动产测量员，摄影测量员
初级 中级 高级 技师 高级技师，
按国家等级分有一、二、三、四级。属于职业技能鉴定的证书，需要到鉴定中心
培训考试，还需要有一定的资历。
8. 测绘岗位职责
主任职责：
1、协助中心领导做好中心生产计划、安排、统计和实施工作。
2、负责部门全面工作。
3、制定部门管理制度并监督执行。
4、制定部门生产计划并组织实施。
5、本部门设备与财物管理。
6、成果资料的保密管理和信息安全管理。
7、部门安全生产。
8、领导交办的其它工作。
工作人员职责：
一、检查员岗位职责
1、制定部门具体生产计划并组织实施、编写技术设计书、技术总结。
2、负责生产质量检查、生产统计、部门技术培训。
3、负责部门的资料管理、物资管理、成果上交、成果保密管理。
4、负责生产实用技术开发、内部计算机安全管理。
5、领导交办的其它工作。
二、作业组组长岗位职责
1、负责组内的全面工作，质量一级检查，组内的技术培训。
2、组内的资料、成果保密、设备管理、安全生产。
3、生产实用技术开发。
4、领导交办的其它工作。
三、作业员岗位职责
1、生产作业、产品自检自查、资料保密、成果保密。
2、使用的仪器设备的管理、安全生产。
3、生产实用技术开发。
4、领导交办的其它工作。
9. 工程测量需要学什么
工程测量主要学习机械制图，工程制图，普通高等数学，概率论与数理统计，测量仪器，测量技术等课程。
10. 做土地测绘方面的工作计划
二、下半年工作计划
下半年我局将紧紧围绕市、区重点工程建设，以房地局年度四项重点工作为重心，进一步加大工作力度，确保今年我局各项工作任务的顺利完成。
1、积极配合，推进市区重点工程建设
完成中环线南段、越江隧道等重大工程征地费包干协议及有关手续；
积极做好“一站三线两路一带”、“一地两管”中用地管理工作，重点做好中环线相关项目用地手续；
做好重大工程的拆迁许可证审批，完善拆迁补偿安置方案审核；
加大区配套安置用房建设管理力度，重点做好“新造屋”等地块配套商品房建设的相关工作，确保年内竣工项目2个，总建筑面积2万平方米。
2、扎实推进，确保局四项重点工作顺利完成
旧小区平改坡综合改造工作。下半年加大对平改坡综合改造实施的监督管理，加快工程进度，年底前确保全年50万平方米改造任务全面完成，做好2006年改造计划上报和前期准备工作。
房屋拆迁工作。配合重大工程建设，完成中环线拆迁收尾和南站房屋拆迁工作，积极稳妥推进，做好20户以内在拆基地收尾工作，确保土地储备、土地招投标工作进度。进一步加强房屋拆迁管理，继续推行“十项内容”公示制度，逐步建立今年新开拆迁基地档案和绩效评估机制，加大拆迁人员培训力度，同时配合区有关部门做好拆迁公司的归并整合，切实做好拆迁信访及矛盾化解工作，维护社会和谐稳定。
物业管理工作。继续加强物业行风建设，成立我局行风推进小组，积极组织落实整改，开展新建和售后商品房“双十佳优秀小区经理”评选工作和“文明单位、文明窗口”创建活动，树立和宣传优秀典型，促进我区物业行风再上新台阶；继续推进物业管理市场化，举办“2005上海物业服务展示会”；完成维修资金历史遗留问题清理，加强对22个尚未完成资金上线业委会的协调与指导；完善房屋应急抢险体系和房屋应急抢险网络，做好防汛防台；加强业委会运作指导，抓好业主大会、业委会的组建工作，按期指导业委会的换届；加大对新发生的违法搭建的查处力度。
风貌保护工作。完成25.5万平方米风貌建筑综合整修工作；开展优秀历史建筑普查，建立完整的建筑、人文档案；配合做好建业里项目招投标的前期准备工作，完成居民搬迁的收尾及相关审批手续，确保项目顺利实施。
3、加强管理，提高住宅建设和配套水平
全年住宅建设计划新开工面积100万平方米，其中住宅面积85万平方米，公建面积15万平方米；竣工面积123万平方米，其中住宅面积105万平方米，公建面积18万平方米。
全年完成住宅全装修面积50万平方米；完成创建“四高”优秀小区6个，“四新”成果集成小区3个；建设住宅生态小区2个，创建1个，争取培育1个；做好第四届优秀住宅评选工作。
下半年住宅配套道路计划新开工2条，力争3条，竣工4条。继续做好百花街中学建设的前期准备工作，争取年内开工。
加强住宅建设质量管理，深化新建住宅创“无渗漏”工作。组织召开我区建筑节能推进会，按照相关文件精神，积极推进建筑节能工作的开展。
4、落实调控，促进区域房地产市场持续健康发展
继续贯彻落实房地产调控政策，优化土地供应结构，落实“两个1000万”地块的出让工作。同时按照年度土地利用计划有序推出公开出让地块。
加强土地市场监管，积极采取措施，在房地产交易法规的框架内，对属于土地储备范围的存量房地产转让行为进行严格控制，努力为土地储备工作创造一个良好的市场环境。开展地籍管理规范化建设，进一步梳理全区土地资源。
加强房地产开发企业资质管理、房地产经纪企业备案管理、房地产经纪人执业信息卡管理，完善管理信息系统和诚信管理系统建设。加大市场监管力度，继续开展执法检查和“放心售楼”活动，规范交易行为。加强房地产信息工作，加强对市场的跟踪研究，及时准确客观反映房地产市场发展动态。
强化居住房屋租赁市场管理，推进居住房屋租赁登记备案工作，探索房屋租赁市场管理机制，促进租赁市场的规范有序发展。
5、创新机制，探索旧区改造新途径
完善工作机制，探索和谐社区建设新途径，加强管理，确保全年房屋综合整修面积53万平方米和旧小区平改坡综合改造面积50万平方米计划的全面完成。
加强旧住房综合改造调研，进一步梳理摸清现状，分析实施改造的重点、难点，起草我区旧住房综合改造实施意见，建立我区旧住房综合改造工作机制。
加大旧住房综合改造推进力度，争取下半年日晖二村试点项目开工。并确定2006年旧住房综合改造计划，为改造项目的具体实施做好前期准备工作。
6、结合重点，加强内部管理和课题研究
加大内部管理力度，完善制度建设，进一步推进旧小区平改坡综合改造、房屋综合整修、土地招投标工作的绩效评估；组织做好政风建设检查工作，积极落实整改；加大培训力度，创建学习型组织。结合“满意在徐汇”活动，推进“文明窗口”建设。
深化ISO9001质量体系建设，强化政府服务功能和程序管理，提高服务质量，确保我局各项工作任务的顺利完成。
加强法制工作，深入推进流程再造，进一步规范行政行为，推进依法行政。
进一步充实、整理历史资料和房屋照片，完成《梧桐树后的老房子（续）》（初稿）的编写工作。
完成《商务楼建设与运营政府管理模式的研究》课题，形成我区商务楼建设与运营导则。结合历史风貌保护，开展《房地产基金与历史建筑保护模式》，为我区历史风貌保护提供新的思路。
完善GIS系统建设，加强系统信息的采集、录入和检查工作管理，确保数据的有效性，进一步促进GIS系统在局各项业务中的应用。
继续做好处理落政代为经租房产租赁矛盾“二方一点”试点和地籍管理规范化建设达标工作。
编制完成2006年预算，强化预算管理。
对新修改的《上海市档案条例》组织全面学习，建立健全档案交接、查询等程序，做好全局各个部门档案归档工作，研究、探索依法进行电子文件归档的尝试，拓展档案利用的多方渠道