㈠ 最强大脑培训一个是不是骗局
骗局与否,其实很好判断,关于这个问题,我简单谈谈我的3点看法。
第一,付出与回报是否成正比?其实,骗与被骗是相对而说的,并没有固定的,一成不变的答案。
这句话可以这样来理解:当你的付出与你的回报呈现正比。甚至呈现出一种溢价效应。那么你就会觉得你的付出是值得的。
所以我们在选择的时候,一定要慎之又慎,切不可相信,所谓的明星效应。
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㈡ 什么是生产管理
生产管理是指计划、组织、控制生产活动的综合管理活动:包括生产计划、生产组织以及生产控制。通过合理组织生产过程,有效利用生产资源,经济合理地进行生产活动,以达到预期的生产目标。
总的来说就是,注意做好行业生产基础技术的积累和创新工作,注重设备功能在细节方面的改进和优化,注重前后流程间相关设备的对接和协同一致,在引进先进设备的同时也一定要注意设备维护和生产环境维护等工作。提高设备使用率,降低设备使用成本。
做到努力从点滴的操作规程、设备使用技巧、工艺技术等方面提高其工作能力,强化提升员工在市场中的细节意识,并明确其细节工作对于整个组织的意义和重要性,努力培育注重细节的工作氛围和车间生产环境等。
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生产管理的基本业务
1 、制定生产计划。主要是指月计划、周计划和日计划。生产部门要以营销部门的销售计划为基准来确定自己的生产计划,生产部门就要根据以往的出货及当前的库存情况去安排计划,生产计划做出来后一定要传达给采购部门以及营销部门。
2 、把握材料的供给情况。生产部门有必要随时把握生产所需的各种原材料的库存数量,目的是在材料发生短缺前能及时调整生产并通报营销部门,以便最大限度地减少材料不足所带来的损失。
3 、把握生产进度。为了完成事先制订的生产计划,生产管理者必须不断地确认生产的实际进度。起码要每天一次将生产实绩与计划作比较,以便及时发现差距并树立有效的补救措施。
4 、把握产品的品质状况。衡量产品品质的指标一般有两个:过程不良率及出货检查不良率。把握品质不仅仅要求生产管理者去了解关于不良的数据,而且更要对品质问题进行持续有效的改善和追踪。
5 、按计划出货。按照营销部门的出货计划安排出货,如果库存不足,应提前与营销部门联系以确定解决方法。
6 、对从业人员的管理。生产管理者要对自己属下的广大从业人员负责,包括把握他们的工作、健康、安全及思想状况。对人员的管理能力是生产管理者业务能力的重要组成部分。
7 、职务教育。要对属下的各级人员实施持续的职务教育,目的在于不断提高他们的思想水平和工作能力,同时还可以预防某些问题的再发生,因此生产管理者要不断地提高自身的业务水准。
㈢ 20岁没学历该干点什么
觉得自己没有学历,不能胜任一些高科技的职业的话,那么以下这几个创业小项目不妨可以试试看。
1、汽车美容铺
汽车用品市场是目前发展最快、前景最好的行业之一。急速增长的私家车带旺了汽车用品市场的需求,汽车用品市场爆炸式增长。从原来车坏了才到汽修厂修理,到如今的汽车装饰、养护、改装等个性化的需要,汽车用品市场发展为一个无限大的终端市场。
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建议:
1、多点去旅行,不去旅行,永远不知道世界有多美好。
在旅途中,我们有机会亲眼看到,亲身体验很多更精彩或者更悲惨的人生、很多大自然浑然天成的美景,感受到自己不过是沧海一粟,在宇宙中多么渺小,从而懂得知足者常乐。
我们可以暂时忘记现实中的纷纷扰扰,以放松的心态重新审视这个世界。投入另一个不熟悉的大千世界,无论你的职业身份地位,放下平日里的愁肠百结,拿起新的勇气和信心。
2、多读书,读好书。
二十岁之前天天读书,读的是考试的书,那是极为有限的。二十岁以后,好多人再也不读书了,因为不用考试了。
其实这时候,我们需要读的是指导人生全面展开的书,有知识性的专业书,有助于我们工作的实际展开;有审美性的艺术书籍,有助于提升我们对自然的审美和社会的审美,拥有美好的眼睛;有激发情感情操的文学作品,有助于增强我们对人情冷暖的感知力,促进人与人之间的包容理解和善意。