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应急救援培训内容

发布时间:2020-12-03 08:11:36

⑴ 从业人员的安全生产教育培训内容有哪些

从业人员的安全生产教育培训主要有以下内容:

《生产经营单位安全培训规定》第七条生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

拓展资料:

《生产经营单位安全培训规定》是为了加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据安全生产法和有关法律、行政法规而制定。生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

⑵ 应急救援培训的作用是什么

应急救援的作用是让救援队伍在平时积累应急救援的相关知识和技能,以便在关内键时刻知道该做容什么,该怎么去做,需要准备哪些装备,需要掌握哪些技能。

另外应急培训的对象分为初级意识水平应急者;初级操作水平应急者;危险物质专业水平应急者和危险物质专家水平应急者。

⑶ 5、 应急救援都需要做哪些方面的培训

1.应急管理法律法规和体系建设;
2.应急预案编制、管理和演练;
3.应急预案与应急资源管理数据库;
4.危险源辨识及分析方法;
5.应急救援典型案例分析;
6.应急管理工作交流与座谈。

突发公共事件应急处置与危机管理课程
1、突发公共事件应急处置与危机管理概述
2、应急法制建设
3、地方政府突发公共事件管理模式
4、应急预案编制
5、突发公共事件的心理危机干预
6、突发公共事件应急处置案例分析
7、突发公共事件中政府的公信力与舆论引导力建设
8、突发公共事件媒体应对案例分析
北京津同利亚科技发展有限公司,坐落在北京中关村科技园昌平园区。公司立足于应急管理平台的科学化建设、应急产品装备的先进化研发生产和应急管理普及化、专业化、职业化的培训 。为政府、企事业单位的应急救援指挥中心系统平台建设提供支持;为企业减低安全生产风险培养专有人才;为社会应急管理领域培养专业人才。公司将致力把我国应急领域建设成为国际同等水平。
目前,津同利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等国际上应急技术先进发达国家的高等院校、跨国公司、应急领域大型企业机构拥有多方位合作关系。公司在应急培训方面,着眼国际格局,不仅拥有国内一流师资,且与国际先进的安全教育机构紧密合作,拥有完善的专业培训体系,力求打造国内金牌应急培训课程。公司坚持以《国家应急预案》为指导思想,为政府抢险救灾和企业事业单位的安全生产提供全方位的服务。
公司以客户的需求为己任,以提供一流的技术、一流的设备为目标服务于客户,同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。

⑷ 安全生产教育培训有哪些内容

1、生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容:

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

2、生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

3、生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。

厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:

(一)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

(二)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)有关事故案例等。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂(矿)级安全培训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:

(一)工作环境及危险因素;

(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;

(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

(八)有关事故案例;

(九)其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括:

(一)岗位安全操作规程;

(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

(三)有关事故案例;

(四)其他需要培训的内容。

从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

生产经营单位的特种作业人员,必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

⑸ 应急救援培训 2012了,希望了解下哪有做灾害救援技能培训的机构,如何报名参加,有什么条件呢

你可以在网络搜索:中红培训基地

中国红十字会总会训练中心培训基地
中国红十字会总会训练中心培训基地坐落于北京市海淀区北清路,占地500亩,划分教学区、实景训练区、生活区、休闲区,建有教学楼、学员宿舍、模拟多种灾害现场,拥有先进的教学设备、多媒体教室、急救医疗设备、救援设备及医学仿真模拟教具等,硬件设施齐全,能同时接纳1000多名学员,进行多种形式的灾害救援和应急救护等技能训练,充分保障学员们的学习和生活。培训基地拥有一批高水准、专业化的师资教官队伍,师资和技术力量雄厚,多数人员参加过汶川、玉树、盈江等灾害救援行动,其中以国际化医学人才为主导,配合具有丰富救援经验的培训师,达到医学与救援的有机结合。
培训形式以理论与实际相结合、国内与国际相结合,强调权威性、实用性及真实性。培训课程引进国际标准,结合国内灾害救援经验,让学员在独特的灾害模拟场景中体验、学习和掌握应急救援救护基础知识和技能。

教学环境

教学区:拥有先进的教学设备,多媒体教室、急救医疗设备、救援设备及医学仿真模拟教具等,能够同时进行多种形式的灾害救援技能训练。

训练区:以实景模拟灾害救援训练为特点,包括地震救援、高层建筑物救援、管道巷道救援、交通事故救援、水灾救援、火灾救援、夜间搜救等多种模拟灾害现场,让学员在体验真实场景的同时,学习灾害救援知识。

生活区:北京培训基地建有不同标准的学员宿舍、客房、食堂、淋浴室、洗衣房、超市、医务室等各种生活服务设施,充分保障学员们的健康生活。

休闲区:北京培训基地位于京郊百亭鱼乐园内,拥有数十公顷由荷花池塘、亭台楼榭、雕刻壁画组成的花园景观。园内风景秀美,空气清新,供学员在课余时间休闲活动。

⑹ 应急救援培训的人员主要是

根据中外对比:各个国家所面临的关于人的突发事件是比较多的,应急救援技能目前在内中国还不是很容普遍,而在国外他们面对应急性的救助倒是显得轻车熟路,这是为什么呢?
1、意识问题:我们虽然也知道“生命诚可贵,事后价更高”的道理,为什么还是疏于掌握这项技能呢?
2、态度问题:有很多人虽有着急、遇到事情感到力不从心的想法,但是面对生命到危机的时候才展现出自己的焦急态度,平时又是怎样呢?
3、注重形式:很多企业都觉得事情不会发生在我们这里的,离我们还很遥远。即便是国家发布了文件也是简单应付,走走过场,不加重视。要想到:我们面对的生命安全问题,还有什么问题比这更严重呢?
面对方方面面的突发事件:公交起火、楼宇火灾、水灾、地震等自然灾害的时候,我们有很好的技能去应对吗?我们更多的是等待!!等待什么呢?-----救援部门的到来
所以,我们每个人都应该掌握急救知识和技能,以便面对身边层出不穷的突发事件。

⑺ 应急救援指挥人员需要培训那些内容

哪方面的应急救援啊? 医疗的 消防的 矿山的 地震的? 你不会是全都想知道吧 那样的话工程量就太大了。

⑻ 怎样进行应急救援演练培训

联合安全防护器材厂商,消防,安监等部门协同进行模拟演练

⑼ 应急救援培训的人员主要是什么方面的

专业性培训主要是一些骨干、应急救援队伍;其他人员做日常培训就可以了,但是必须做到每人都要了解应急救援的目的,救援程序,现场自救、急救常识。有培训方案、培训标幅、培训相片、培训记录、培训人员签到等。

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