① 想了解一下百丽集团的培训体系
百丽集团休闲事业部培训组织、实施和跟进；
主管在地区建立各种培训管理体系；
休闲品牌事业部培训队伍的建设和指导；
开发和讲授零售课程；
1、员工培训规划与课程设计（包括年度培训计划及课程安排时间表，开发新的企业培训资源及培训设计）；
2、员工培训的实施
3、员工培训效果的评估（包括培训评估的设计、标准的确立、评估的方法及出具评估报告）；
4、年度培训达成情况及培训效果的总体评估，纠正不足之处，进一步完善培训体系。
一般也运用到我们质量体系中的“PACD”原则，形成一个闭环，有计划，就要有行动，然后是控制及纠正预防，进一步完善！
② 烟台百丽会计培训倒闭了吗
现在线来下的学校由于区域的限自制选择比较少，质量参差不齐，内容可能也不是完全符合你的需求，理臣会计建议你先看下周边是否有合适的学校和课程，如果没有话的再找下网课，如果也没有合适的那就退而求其次看下是否有线下课程与线上课程的结合。
③ 有谁知道百丽集团的管理培训生工资待遇怎么样
打电话我推掉了 感觉这个公司 扩张管理不佳 特别是hr人力资源跟外企差距就是很大 那 个宣传ppt还号称是在百丽工作了十几年 有待提高 简直就是一忽悠 个人感觉 这个公司企业文化就是销售 销售 这个以后会是这个公司的短板
④ 百丽集团华南本部人力资源经理是谁
百丽集团休闲事业部培训组织、实施和跟进；
主管在地区建立各种培训管理体专系；
休闲品牌事业部培训队伍的建属设和指导；
开发和讲授零售课程；1、员工培训规划与课程设计（包括年度培训计划及课程安排时间表，开发新的企业培训资源及培训设计）；
2、员工培训的实施
3、员工培训效果的评估（包括培训评估的设计、标准的确立、评估的方法及出具评估报告）；
4、年度培训达成情况及培训效果的总体评估，纠正不足之处，进一步完善培训体系。
一般也运用到我们质量体系中的“PACD”原则，形成一个闭环，有计划，就要有行动，然后是控制及纠正预防，进一步完善！