银保培训岗总结

『壹』 保险公司 银保综合内勤岗的工作内容

对于新手来说肯定会有难度的，但只要你虚心学习，就会进步很快的。我就是内阳光公司的内勤，和同业相比较容，待遇是不错的，但是内勤的晋升机会不大。
至于内勤的工作，是比较琐碎的，一定要有耐心，而且要细心。没有什么风险和太大的压力！

『贰』 保险公司的银保部外勤这个岗位怎么样好做吗

如果是签正式的劳动抄合同，可能是正式员工，就会给你上保险。这一点很重要。因为一般的保险外勤的话，都是跟保险公司是委托代理合同，不属于雇佣关系，所以不是劳动合同。当然也没有保险，也没有底薪了。

如果你问清楚这一点，应该没什么问题的。如果是雇佣关系，就没什么好做不好做之分了，上班就有钱啊。呵呵。

祝你工作愉快。

『叁』 明天要去太平人寿面试了，是银保部讲师岗位。之前没有相关的经验。 请问各位前辈们，面试会问些什么问题呢

讲师是针对银保的客户经理的，有的时候也会针对银行的职员进行培训。如果你没做过的话，就有什么说什么吧。我觉得机会不大。除非有人或者实在缺人，而且公司还愿意培养你。加油吧，也不是没有机会。

『肆』 银保业务部渠道维护岗

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三个岗位都是内勤岗，一般都不会版承担销售任权务，但年终奖是会按分公司的任务达成计算的。
我不知道二楼指的转正要求是不是某些区域的泰康会这样要求，正规的寿险公司是不准内勤做业务的，当然你也亲戚朋友要买，可以介绍给你公司的业务员，你愿意提成的话，是业务员把他的佣金返给你。
督训、企划、渠道管理都是可以新人做起的岗位，并不是一定要工作或则管理经验。
督训是督导和组训的工作，负责银保客户经理业绩追踪，方案宣导追踪，早夕会经营等方面的工作。
企划是负责根据经营目标和节奏制定企划方案的岗位，具体例如制作年末冲刺或则开门红经营的激励方案。
渠道管理只要是配合银保渠道经理做银行的外联、维护工作，让双方的合作更顺畅，并负责双方相关培训安排、联系等工作。
然后再解释下培训，一般寿险公司都是专门的个、银险培训部，没设培训部话会有专门的培训岗，组训会培训培训岗，有时也肩负一些例行的培训工作（例如销售技能提升、新险种学习），二楼的朋友可能主要是从销售角度给你介绍了一下，我在从内勤角度做一下补充。

『伍』 有没有参加华夏保险新人培训班的心得体会

参加华夏保险新人培训班写出听之后的感受，与工作中情况相联系。

怀着空杯的心态，20xx年4月16日，我有幸参加了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。

授课中，****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：****目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己；

在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。

激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，****总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。

(5)银保培训岗总结扩展阅读

写作目的要“务实不务虚”

心得体会的生命力在于针对实际，有感而发，只有贴近现实生活，心得体会才能具有针对性和时代感，才能鲜活有分量，才能由表及里、言之有物，引起人们思想上的共鸣。

要善于联系自己的工作和生活实际，写出自己的认识、感想和体会。一般以自己的语言为主，适当地引用原文作例证，表达自己的观点，写出真情实感。不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。

『陆』 银保企划岗工作要求

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负责做激励方案回，并对方案的达成情答况进行追踪总结，还做些相关数据统计工作，分公司企划岗一般事情比较杂，还要负责业务推动的其他工作，但不会有直接的业务考核要求。就是一般的内勤岗位，另有银保条线的绩效奖金。

『柒』 请问保险公司银保督导岗位需要哪些职业素养职业前景如何

1、数抄据分析、业务策划与推动
2、内外部沟通能力
3、对产品结构充分了解
4、保险公司的业务主线是销售，所以督导是不错的岗位，前景较好。
5、营销总是可能地，VIP客服经理是不靠谱的，因为他属于外勤销售人员。
6、这个岗位的待遇应该不错，但整体销售任务应该占考核比重较多。其他工资福利要看你所在的公司薪酬水平如何。

『捌』 保险公司的银保岗

银保岗位都是属于外勤跑业务的，收入肯定是很不稳定的，这个要看你的业务量，就是签多少单，签的单多收入就多，做那个的靠口才靠运气，做得好的一个月收入几万的也有，做不好的底薪还会打折，整天会被部门经理逼着开单，有的还要开破零班。这个岗位挑战比较大，也很锻炼人，能够学到银行里很多知识。一般来说比较适合性格外向而且有些心机的人，做这个不仅要讨好客户，还要维护好银行的关系，有时甚至必须与同行耍心机，看你是想做什么类型的工作，想做内勤稳定的这个就不合适。

『玖』 关于泰康保险的银保业务岗怎么样

估计是让你跑业务的，因为你在银行有关系
如果是内勤的话是要人力资源部面试的，而且很难进
如果面试的是什么经理的话，那就是做业务的了
自己多问就知道了

『拾』 吉祥人寿银保主管岗位描述

这个你可以上招聘网上看看。
供参考：
吉祥人寿银行保险业务部银行驻点客户经理
最低学历：回大专
工作答经验：不限
薪资标准：1200-5000 (元/月)
工作地区：长沙
性别要求：不限
年龄要求：20-40
招聘部门：人事部
更新时间：2012年09月03日
岗位描述：
客户经理职责主要是维护你所辖网点，跟银行工作人员处理好关系，分享银行客户资源，和柜员等共同销售理财产品，岗位类似于银行大堂经理，上下班时间和银行一致，朝九晚五。
岗位要求：
大专以上学历，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，个人形象良好，有金融销售从业经历者优先。
薪酬待遇：
底薪（1200-5000）+福利津贴+职级津贴+司龄津贴，公司统一给员工买五险一金。