医保经办培训计划

㈠ 社保卡怎么办理需要什么条件

首先需要准备本人的二代身份证，照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（版户口权不在本地的），然后去四大国有银行办理，中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行，这里以中国工商银行为例。个人办理分为本地和异地两种，本地户口的只需要身份证，户口不在本地的可以就近去一家照相馆，可以出具办理市民社保用的相片回执单，带上身份证和回执单，在正常工作日去银行填写办理业务单和社保卡办理申请单，不会写或有问题可以问大堂经理及相关工作人员。大概一个月之后手机收到短信通知，通知你去银行取回社保卡，工作人员会要求你设置2个密码，一个是你的医保卡密码，就是你去药店买药刷卡或医院报销需输入的秘密，里面是有钱的。另一密码是相当于储蓄卡密码，相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金等，在平常的时候注意保管和使用，如果忘记密码或输入错误密码被锁时可带着本人身份证去银行去银行重置密码

㈡ 有没有既可以分红又由医疗保险作用的保险

一个保险产品是不可抄能既可以分红又有医疗保险作用的。必须以主险加附加险的组合存在。例如；华夏常青树重大疾病保险（分红型）附加华夏医保通医疗费用补偿保险。
从人身保险的定义和分类来看，人身保险包括人寿保险/健康保险和人身意外伤害保险。
医疗保险属于健康保险的一种。大多是一年期以内及一年期的短期险，所以经常会涉及到期续保的问题。
分红保险属于新型人寿保险的一种。分红保险的责任形态与传统寿险基本一样，可以开发成两全保险/终身寿险/年金保险。通常作为主险缴费期限和保障期限都比较长。
在实务中，医疗保险可以单独购买也可以以主险附加医疗保险的形式购买，
医疗保险按照保障范围的不同，分为普通医疗保险/住院保险/手术保险和综合医疗保险等。

㈢ 药店医保年度培训计划

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做个电子表格****药店2015年培训计划
表格（专1）序号（2）培训内容属（3）培训方式（4）培训地点）（5）培训人（6）预定培训时间（7）课时（8）培训对象（9）考核方式（10）备注

㈣ 失业人员社会保险怎么缴纳

最简单、最抄有效的方式就是通过社保袭代缴单位继续缴纳职工五险，先过渡一个阶段等到找到工作之后再让单位进行缴纳。社保代缴单位给缴纳的社保与正常的职工五险一样，自己还可以选择缴纳基数，各项险种也能正常使用，以及后续社保缴纳累计缴纳年限也不受影响。
还可以通过自己缴纳灵活就业保险缴纳社保，不是很了解社保的朋友可能没有听说过这种社保，以为是城乡居民保险的一种。其实并不是这样，相反灵活就业保险其实是职工五险的一种。正常职工五险需要通过单位才能进行缴纳，而国家针对一些没有单位的灵活就业人员的社保问题，推出了这项保险。灵活就业险缴纳项目为养老和医疗保险，缴纳按月缴纳，缴纳年限也是对接的职工五险。
不过缴纳灵活就业保险只能在自己的户籍地缴纳，对一些在外打工的朋友，如果想缴纳灵活就业保险当作失业期间的过渡是不行的，只能通过社保代缴单位进行缴纳。而且灵活就业保险只有两险，对其他需要使用其他险种的朋友有影响。
社保缴纳10年，失业之后我们可以通过选择代缴单位继续缴纳正常职工五险，如果工作地点是在自己的户口所在地的话也可以缴纳灵活就业保险。

㈤ 今天正式辞职了，单位交的五险如何处理

确实很多人很紧张，辞职后的五险一金会怎样？毕竟很多人只知道五险一金，并不知道他们有什么作用，会不会由于自己辞职产生什么影响？

人们的担心有什么？

人们最通常担心的是，如果停保自己缴纳多年的五险一金会不会就作废了呢？也有的人担心，停保之后会不会影响养老金待遇？总之是传言纷纷，莫衷一是。很多人听着听着就糊涂了。

（2）生育保险。生育保险将在2019年底之前并入医疗保险。按照《社会保险法》的规定，它属于企业缴费的项目，个人不能缴纳。要想享受生育报销和生育津贴待遇，一般需要在生育之前连续正常缴费满一年以上。

这种情况下，如果辞职基本上相当于要放弃生育保险待遇了，这一点一定要注意。

（3）工伤保险。工伤保险影响不大，因为我们辞职就不为单位工作，也就不会产生工伤问题了。而且工伤保险只要当月缴费当月就享受保障，以后在新单位就业的话，也不会产生任何影响。

如果我们过去受过工伤，在辞职时用人单位要支付一次性就业补助金，而工伤保险基金会支付一次性医疗补助金。这属于对工伤职工的特殊照顾待遇。

辞职了，单位交的五险如何处理？

（4）医疗保险。如果我们辞职，可以选择有自己参加灵活就业人员保险继续缴费也可以选择停缴。国家为了照顾人们转换单位，防止因转换单位产生住院不能报销的情况。国家规定医疗保险可以在三个月之内补缴补报。如果我们从单位辞职，在三个月之内发生了住院报销待遇，那么我们可以申请补缴，然后报销的。

可是一旦中断，那么要想再次享受住院报销待遇，需要等待6个月以上的医保等待期，具体等待期时间各地不同。