㈠ 自考大专难吗
有一定难度,自学考试不设补考,可参加本课程下一轮次的考试。自考属于国家级考试,有专门的部门负责。
自学考试管理部门对课程考试及格率不进行控制,只是组织命题专家根据课程自学考试大纲规定的要求并依据指定的学习教材,参照一般高校的水平来组织命题。
(1)代表培训五年计划扩展阅读:
自学考试各专业课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专科专业的考试课程不少于15门,总学分不低于70学分;本科专业的理论考试课程门数不少于20门,总学分不低于125学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数);
独立本科段专业的理论考试课程门数不少于10门,总学分不低于70学分(不包括毕业论文、毕业设计的学分数)。
考生的学习方式可根据自身情况自主决定,可以完全自学,也可以选择参加社会助学,接受指导和帮助。
自考助学的方式主要有:全日制助学班、短期的业余助学班、广播电视教学、互联网授课答疑、提供音像文字等多媒体辅导资料等。
自学考试公共课每年至少安排两次,专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课程的学习规律,每门课程的考试安排基本保持相对稳定。
㈡ 英语学不好怎么办
最近有同学询问自己的英语基础不是很好,可以直接学习雅思吗?接下来环球教育小编为大家详细分析:
雅思写作包含大作文和小作文,小作文一般是图表题,大作文是一篇议论文,写作过程要注意逻辑思维的运用,小编建议可以请教专业的老师对平时的练习进行修改与指导,不断进步。
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㈢ 怎样才能上中国国防科技大学考生需要什么条件吗
中国国防科技大学是军校、因此考生需要满足军校生报考的条件。
1、面试、政治思想考核合格。
报考军队院校的考生,其面试检测工作由各省、自治区、直辖市军队院校招生领导小组负责组织,一般由招生院校具体实施。
对考生进行政治审查的标准,按公安部、总参谋部、总政部关于征集公民服现役政治条件的规定执行。
其中,报考军队机要院校(专业)的考生,按中共中央办公厅、国家教育部对招收机要人员的“政治思想品德条件”的规定执行。
2、体格检查合格
报考军队院校的考生,在参加普通高校招生体检合格的前提下,还必须参加军队招生单位统一组织的身体复检。复检必须在大军区级单位招生办公室或者省军区(卫戍区、警备区)指定的医疗单位进行。
3、文化科目考试
文化统一考试,按照国家教育委员会的规定执行。高中毕业生参加全国普通高等中学统一考试。
(3)代表培训五年计划扩展阅读:
军校生的来源主要有两类,一类是通过高考录取的应届高中毕业生;另一类是现役军人通过考试选拔录取的学生。
通过高考录取的高中毕业生,进入军队院校学习后就有军籍为中国现役军人。军校学员按纵向可分为干部学员、生长干部学员、士官学员。
按横向可分为普通兵种学员和特殊兵种学员(如飞行学员、潜艇学员、舰艇学员等等)。通常情况下军校学员指生长干部学员和少部分士官学员。
军校的在读学员分两类:一类是现役军人,一类是地方生(即委培生)。
前一种属于现役军人,发放的证件照片是穿军装,戴领花、肩章。持该证件可以享受现役军人待遇。后一种发放的证件不穿军装或无领花、肩章,该证件相当于学生证,不享受现役军人待遇。
1、军校学员按纵向可分为:干部学员、生长干部学员、士官学员
2、军校学员按横向可分为:普通兵种学员和特殊兵种学员(如飞行学员、潜艇学员、舰艇学员等等)
3、军校学员按有无军籍可分为两类:一类是现役军人,一类是地方生(即委培生)
网络-军校生
㈣ 电力安全员怎么考
安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。
三类人员申专请安全生产知识考试属,须具备以下条件:
(一)职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外)。
(二)建筑施工企业的在职人员。
(三)学历和职称:
1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历,具有中级以上职称(法定代表人除外);
2、项目负责人应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,具有初级及以上职称;
3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,或具有五年以上安全管理工作经历;
(四)经企业年度安全生产教育培训考核合格;
(五)项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上(含两个)单位任职
(4)代表培训五年计划扩展阅读:
发生下列情形之一的,三类人员所在单位应当在一个月内到注册中心办理变更手续:
(一)三类人员姓名变更的;
(二)三类人员所在单位名称变更的;
(三)三类人员变更工作单位的。
每个月末,注册中心将三类人员的变更信息情况汇总后报市建委施工安全处和建筑业管理处,由施工安全处和建筑业管理处根据人员信息变更情况不定期组织安全生产许可证和企业资质的核查。
参考资料:网络-安全员资格证
网络-建筑安全员
㈤ 关于执业医师重新注册的相关过程!
已经取得医师资格的,可以向所在地县级以上人民政府卫生行政部门申请注册。
(1)受理申请的卫生行政部门应当自收到申请之日起三十日内准予注册,并发给由国务院卫生行政部门统一印制的医师执业证书。
(2)医疗、预防、保健机构可以为本机构中的医师集体办理注册手续。
参加执业医师资格考试,必须具有下列条件之一:
(一) 具有高等学校医学专业本科以上学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
(二) 取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历,在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专业学历,在医疗、预防、保健机构中工作满五年的;
(三) 具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历,在执业医师指导下,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的,可以参加执业助理医师资格考试;
(四) 以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的,经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐,可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定;
(五) 医师资格考试成绩合格,取得执业医师资格或者执业助理医师资格。
医师资格统一考试的办法:
(1)由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生行政部门组织实施。医师资格考试成绩合格者,可以领取执业医师资格或者执业助理医师资格书;
(2)县级以上人民政府卫生行政部门应当制定医师培训计划,对医师进行多种形式的培训,为医师接受继续医学教育提供条件。
(5)代表培训五年计划扩展阅读:
(1) 医师资格证的性质是行业准入考试合格获得的证书,是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试;
(2) 依法取得医师资格证书,说明所学的知识和本身的水平具备医疗的能力,但并不代表具有处方权,必须注册后,才能具备处方权。
㈥ 如何加入巴哈伊教
巴哈伊信仰没有入教程序,没有洗礼,没有仪式,也没有教名或需更改姓名。巴哈伊信仰也没有入教资格审查制度,它完全信赖个人的决定。
只要按照教规严格约束自己
巴哈伊的基本思想如下
中心教义:
统一的上帝:只有一个上帝,无论他以何命名和被说明。
宗教同源:所有显示的宗教都具有同样永恒的真理的实质,如爱上帝和人类。然而一些法规涉及到 , 例如社团组织,社会福利事业,卫生等等,(它)涉及到必须推动人类演进。由一个时代到另一个时代,上帝通过不断地更新他的圣使们,如:印度教的克里希那,犹太教的摩西,佛教的佛陀,基督教基督,伊斯兰教的默罕墨德和巴哈伊的巴哈欧拉来显示 ,并不断地更新他的圣使 作为推动人类的进步动力 。这样就存在已消失的圣使。
人类统一:人类是一体的, 是具有完全平等权利大家庭中的成员。这个基本教义是:人们应独立地去探询真理,男女平等,社会公正,集体磋商,消除偏见,宗教和科学协调一致 。
巴哈伊社团
“磋商”,集体抉择是在集体里寻找决策是巴哈伊社团管理的关键。他们没有教士和极少有宗教仪式。圣典都是通过文字确定, 予以保存和真实可靠。管理委员会(被称为灵体会)协助地区性,国家性和国际性的活动 。
加入巴哈伊的第一步为,参加儒喜课的学习
㈦ 成人高考学历可以考研究生吗
获得成考本科学历之后可以考研,只要是国家承认学历的本科毕业生就可以直接报考研究生,另外报考研究生没有本科学校类型的限制,自己选择合适的学校和专业报考,考生可通过查看报考学校官网公布的硕士招生简章和专业目录了解。㈧ 企业管理部岗位职责
职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责
1、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
4、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
6、负责完成经理交办的其它各项工作。
职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责
1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。
3、建立良好的沟通渠道。
4、主持公司日常经营工作。
5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
职责三:企业管理人员岗位职责
1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。
2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。
3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。
4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。
5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。
6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。
7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。
8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关
9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。
10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。
11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其
职责四:企业管理人员岗位职责——管理科负责人岗位职责
1、负责制定企业内部行政管理制度。
2、负责监督各项制度的实施与执行。
3、负责解决公司相关法律事务。
4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。
5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映,并提出建议。