基层妇产科医生培训内容

❶ 基层工作的医生最需要几方面的培训

基层医疗服务的特点是，面对的大多数是中、低收入人群，这就要求我们的医生承担的大多数是一些非营利性的服务。从医疗服务体系来说，我们的政府逐渐地完善体制，政府投入也在逐年加大；从医疗保障制度来说，我们的政府也在加大改进力度，医保投入也在不断增加，而且健康教育和健康促进工作做得也越来越好。但是如何能够切实做到减少中、低收入家庭的医疗支出呢？个人认为提高基层医生的业务水平是迫在眉急的事情。
基层医生的现状分析：1、一名医学生毕业后来到基层医院工作，没有大医院那样能得到上级医生的传、帮、带，一切都要靠自己的书本知识为病人诊治，临床工作经验都是自己慢慢积累的，与大医院的医生比，进步是比较慢的；2、基层医疗设备简单、药品单一，有些疾病缺乏诊断依据，限制了基层医生的诊疗；3、由于种种原因的限制，基层医院的领导对于选送医生到上级医院进修的重视程度不够，或者说基层医院没有完善的医生进修制度和考核制度。最终导致了基层医生的业务水平提升较慢，长期的懒惰和懈怠，也导致了部分医生对自己的要求降低。工作上散漫，上进心不强，不主动学习新的理论知识，不了解现阶段的诊疗理念。让人忧心的是，基层医院整体医疗水平的走低，不能更好地服务于社区。
个人的几点建议：1、医院内部要不断的加强医务人员的业务学习。不能流于形式，可以采取多种形式的学习，如：定期三基考试，即基本技能、基础知识、基础理论的考试，考核一些与日常工作有关的内容。春季，可以考一些与心脑血管疾病有关的诊断、治疗、抢救、后勤保障、康复训练等；夏季可以考核一些夏季传染病的诊断治疗、疫情上报、流调、传播途径阻断、后勤保障等方面的内容；秋季，考一些消化系统疾病的诊断治疗、预防、健康教育等方面的知识；冬季多考一些神经系统方面的疾病的诊疗。还可以根据各科室在医院承担的职能开展一些讨论，比如护理就考一些疾病的护理和心理护理，强调整体观念；后勤保障人员如何做好全员的后勤保障工作，脑中常牵一根弦，如何做好备战工作？急救工作中如何做好后勤保障工作。2、加强奖惩制度。集思广益，举办一些竞赛活动，激励先进，营造一种勤学、上进的氛围，有利于整体工作能力的提高，更好地强化社区功能。3、完善医生培训制度，定期选派勤学、上进、工作责任心强的医生去上级医院进修学习。4、主动与上级医院联系，执行病患者双向转诊制度的同时，邀请上级医院医疗水平高的医生定期到社区医院或查房、或坐堂、或举办病例分析会、或讲座等。
医疗水平的提高，是一个漫长的、循序渐进的、坚持不懈的过程，也是一个各种因素参杂的复杂过程，这就要求我们的领导者在高度重视的同时，还要有发展的观点，最求长远效应，将医生培训观念深深地种植在脑海中，体现在日常工作的点点滴滴里。

❷ 基层卫生人员包括哪些人员基层卫生人员培训包括什么培训详细一点的。谢谢！很急知道。

包括社区卫生服务中心和服务站的医生护士及公共卫生人员，培训应包括基本医疗和公共卫生相关知识等

❸ 想当妇产科医生从12岁开始要学会什么基本知识

12怕是不行啦，医生的学历要求很高的

❹ 我是基层卫生院妇产科医生

您好，当然可以。

❺ 如何管理好基层妇产科科室

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❻ 妇产科医生的工作内容

诊断各种妇科疾病,并且提供一定手术治疗；
负责在产妇分娩时进行助产、接生；负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；
使用药物或器械避免或终止妊娠；
开具处方，借助有关医疗辅助设备及药物对妇女生殖系统疾病进行治疗；
医嘱或实施化验、影像学、介入方法、穿刺技术以及其他诊断程序；
对化验和检查报告及结果进行分析，做出诊断；确定是否采取保守治疗或手术治疗；
制定手术方案，医嘱手术准备，实施手术；
进行遗传学疾病的诊断；
用助孕技术治疗不孕；
观察病人术后病情变化，并采取相应措施；
询问和检查病人，书写病历，记录病案。

❼ 如何成为一名优秀的妇产科医生说课.ppt

具有团队精神同科室的医务人员搞好团结，拧成一股绳，一切以病人为中心专，内强素质，外树形象，服属从领导指挥。加强基础理论学：掌握扎实的基本功、基本技能、基本方法和应急能力，才能独立思考，处理工作中出现的突发事件，医学护理更新更快，护理工作由功能制到责任制再到整体护理模式转变，护士应不断学习不断充实自已。

❽ 妇产科医生的工作内容是什麽

从事妇科门诊，妇科病房，计划生育，产科等科室的医疗工作，熟练掌握妇科手术，产科手术等基本操作技能，会使用激光，微波，负压吸引等设备，