『壹』 高尔夫球童培训费问题
我是球童.怎么说呢.你要是去学校学的话,我想是要这么多钱的,
如果你是直接到球会培训的话内,一般是容不要交这么多钱的(我交了500元)培训一般在3到5个月都是下场实践,
很容易上手,但是一般的球会是包吃住的(我们球会不包吃住)呵呵,
要是去学校的话其实也学不到什么,就算去了的话,进了球会也一样还要培训的,
『贰』 杭州高尔夫培训有哪些
有专业的，可以去问问
『叁』 高尔夫向上管理是什么
情境高尔夫管理培训系列课程就是将情境管理理论和高尔夫运动完美结合的一种实战培训。
情境高尔夫的概念
情境高尔夫是将情境管理理论和高尔夫运动结合起来的一种全新的培训方式。通过设置管理情境，运用高尔夫运动的操作流程，采用全程情境模拟和案例分析的实战培训。
情境高尔夫的特点
一、情境模拟性：情境高尔夫将整个培训设计成一种管理情境，参与者充当某个角色，完成某项任务为背景，将管理情境和高尔夫情境结合起来，依据国际高尔夫的标准18洞，设置18种管理情境，每种情境有三个步骤，每个步骤四种选择，学员实战操作，循环反复，直到18情境全部完成，并进行相应的评分。
二、案例的严密性：情境高尔夫同一般的案例教学的最大区别在于情境高尔夫的18种情境，54个案例是按照“计划、组织、实施、监控、评估”管理流程设计的情境式案例，案例具有严密的逻辑性和连贯性，前一种情境案例的处理将引出新的情境案例，这样每个案例之间环环相扣，紧密联系。真实的体现出管理的连贯性和紧密性。
三、学员的主导性：与一般的培训不同的是，情境高尔夫是学员充当真正的主角，通过分组的方式，采用“聆听、讨论、决议、发表、辩论、结论”等流程，全程参与到培训中，成为培训真正的主角。培训师则为教练，在培训过程中做课程背景的介绍，场景的补充、培训规则的监督、过程的引导和结论的点评和要点的提炼。
四、训练的实战性：情境高尔夫是一种真正的实战培训，除了模拟高尔夫运动特点，设置情境案例以外，整个培训过程，都是学员全程的实战，采用“角色扮演、部门组建、案例分析、管理游戏、观点辩论、小组竞争、管理测试”等多种手段，同时设置“课前作业、课中训练、课后报告”等前中后结合的模式，形成一个完整的培训流程，真正做到实战式训练。
五、理论和实践相结合：情境高尔夫的课程流程是“培训师介绍管理情境---学员实际操作---培训师总结提炼”模式，将管理理论完全融入到管理情境中，学员运用管理理论去实施和操作，最后得到归纳和提升。整个过程没有所谓的“标准答案”。而是依据“情境管理”的原则，通过大家的集体探讨，观点的激烈辩论得出最佳答案。
六、测评和训练为一体：情境高尔夫是将培训者的管理技能水平测试和训练完美结合的一种全新方式，培训的内容就是模拟管理现实设计的，在授课过程中，四个备选的答案的选择其实就是对管理者的一种测试，然后进行相应的授课。培训结束后，参训者对54个案例（管理情境）的选择结果和得分就反应对他的实际管理技能水平。这样为企业提供一份管理水平的评估依据。同时又结合了现场培训，帮助管理者提高相应的管理水平。
七、流程的科学性：情境高尔夫的流程是“课前作业”--“课堂训练”--“课后作业”培训前中后完整的流程。
“课前作业”包括：“情境介绍、角色说明、专业测试、竞赛规则、上课公约”等内容，要求在正式上课前完成；
“课堂训练”包括：“理论讲授、专业测评、案例介绍、内部讨论、统一结论、观点发布、要点辩论、总结提炼、最终得分”等内容；
『肆』 在家高尔夫公司培训，但是由于自己没有做好被教练罚抄2000遍理论，还要不要继续抄，还要不要留下来呢
我觉得罚抄2000遍这件事做得太过了。培训期间，没有做好事批评教育罚抄几遍就行了，罚抄2000遍，这是要逼你自己走，这样的公司没有必要再待下去，趁早离开为好。
『伍』 高尔夫球培训费用贵吗
楼主你好，这个问题很多人都会在想。
首先看你接受的价位，个人觉得是这样的。
1. 一般像版在深圳的话权，8K应该是正常价格，10节左右课程。
2. 课程的学习跟教练的水平有很大关系，建议要学的话还是找专业，有相关证书，懂得科学运用体能的教练。像有些基础不好，便宜又只懂蛮打的教练，还是建议不要触碰较好。
3. 如果你先学习，也可以到网上找系统专业的高尔夫课程学习，现在又那种视频教程，理论和实践有有的那种，去看视频学习，基本你会对高尔夫有个全面的了解。然后是否实践去体验，看你个人的打算了，想打，就支持你多练习和学习。
希望对你有所帮助。
『陆』 深圳去哪家高尔夫培训学校学打高尔夫好
深圳市高腾体育文化传播有限公司（简称高腾高尔夫）于2013年成立以来，内一直是高尔夫容企业中领跑者。深圳总部八家高尔夫培训学院，厦门子公司两家高尔夫学院，即将开启全面一二线城市复制连锁，分为青少年高尔夫培训、成人培训、高尔夫专业人才培训。
『柒』 求篇高尔夫球童实训总结
这个学期的球童实训课程结束了！留给我太多的记忆和感慨！
实训的目的是为了让我们更了解一个高尔夫球会运作的流程和增加个人的实践能力，丰富个人的工作经验，了解自己本身存在的不足，然后在以后的学习和生活中有意识的去寻找和补充自己的不足，让自己变得更全面。让自己能够意识到工作和学习是两个不同的概念。实训的任务就是把自己所学的专业知识能够熟练的运用到工作领域中去。主要任务是让大家对自己有个正确的定位，对以后出去工作的岗位能够有个清楚的认识和了解。
这个学期的实训期间，本人没有任何迟到早退行为，遵守球会的规章制度，约束自己的言行举止，以工作的态度来端正自己，一切都球会的规章制度来办事。在担任球童工作期间，我熟悉了球场人员构成，球童室接包流程，球包室存出入包的流程，球包室的管理条例等的工作策划与制定，认为这些东西必须得制定的在实际使用中不繁琐。
经过此次实训，在思想上有了转变，发现工作中的很多东西书本上都没有，这全靠自己的能力去做。工作和学习是两码事，不能混为一谈，工作期间不允许思想开小差，个人行为与企业的形象密切相关，很多时候，个人的行为影响着球会在客人面前的形象。工作就是工作，任何一个自己认为微不足道的失误往往是一个重大事故的伏笔。很有可能就是因为这一个小小的失误球会就流失了一个大客户，因为自己的不小心给球手带来不必要的而且是无法挽回的损失。这次实训让我学到的和得到的东西很多，这将是我在大学生涯中丰富而灿烂的一笔！
球童实训期，我做过见习球童，当值球童，球童的工作，这每一项都是辛苦的，都是要用心才能做好的。球童是工作的重点。第一次下场中下大雨，第一次碰到身体不适，第一次被老师骂，第一次在暴风雨中工作等等，这些第一次真的锻炼了我，增加了许多的经验，这些在书本中学不到的东西是人生中的财富。面对老师以及球手的的训斥，能做的只是笑着接受，而且在接下来的过程中服务态度必须做到和被训斥之前没有两样，因为工作中态度决定一切，在心里记住了为什么会被他们骂，怎么样做才能在以后的工作中避免发生同样的情况。在面对恶劣的天气以及技术上不是很精湛的球手时，能做的是帮助他怎么样利用规则来减少杆数，从而赢的这场比赛和球手自己的信心，而且要记清每个人的成绩。在雨天的时候，要注意保持球具的干燥，特别是球杆柄的干燥，因为如果杆柄湿了的话会导致在击球的时候手滑从而打不起球或控制不了球路。打完球后一定要记得补沙，这是球童工作中最重要的一环。在服务不是很熟悉球场的女球手时，一定要把每一个洞的状况说的很详细，这样才能更好的帮助她打一场愉快的球。同样让球手打球开心是最重要的，因为愉快的心情很重要，球童的服务态度就决定了这一点。
记得老师在第一节课就和我们说过，没有不适，只有适应！这对于一个球手来说很重要！或许以前我们在家里是高高在上，但在球场，作为一个标准的球童来说，服从和微笑就是一切！服务态度好不好关系的不仅仅是球手的下场效果，更是球场的另一种形式的代言。
因为本人这一次的实训期间都是以球童的方式度过的，所以这代表着自己的志向是在球童主管这方面的，在我们学校球会的球童休息室是与球包室共用的，故球童的工作又多了一项，而这也代表着我又多熟悉了一项工作，球包室的存出入包的流程。球童的工作总类比较多，因为球会的设施在逐渐的完善中，所以很多东西都要我们自己去寻找更好的解决方法，这样一来，学到的东西就自然而然的丰富起来。关于本次培训，我的建议就是希望能够更严谨一些，工作期间不能和上课一样，工作就是工作，同学们就要遵守规章制度，要让每一个参加实训的人体会到动作中的艰辛与竞争的残酷，让每一个人都能意识到自己本身在哪方面的不足，看到自己更多的不足，然后让自己在以后的学习中有目标的去寻找补充自己的欠缺和不足，成为中国高尔夫行业里的翘楚。
『捌』 高尔夫培训需要培训多久
每个人接受事物是不一样的，入门的高尔夫培训就是十节课，大概三个月
『玖』 高尔夫培训为什么那么贵
你想想完高尔夫的都是什么人，基本上都是企业家，没有月薪三千的人玩高尔夫的，所以，学高尔夫的人差的不是钱，是服务，还有就是陪练的妹子漂亮不漂亮。你懂的。