组训培训的面试内容

1. 那位了解保险公司的组训面试什么内容需要如何准备详细点，谢谢最佳答案会继续追加积分的！

没什么的~
我去看过~
如果不是中国人寿 中国平安的话基本上是人就要~
会有一个考试 是个代理人资格证的考试~
智商只要正常就都能过~有了哪个就可以在理论上去任何一家保险公司~
所谓面试纯粹是忽悠~一般就是给你个培训~会有个所谓的高手大谈保险的好处
如果你是进了中国人寿和中国平安的话还好点~
进了其他的感觉就象在搞传销的气氛~
象进了什么光*新*天*的保险公司的~基本上都是员工自己买保险
不过也有牛人呢~一个月搞几万的单子~那才是真正的能忽悠呢~~
好好的生活让他说的危机四伏~~~~~~~~~~~~~~~

中国人寿的还是很正规~录取比较严格~面试也没什么~只要你不长的太难看就好~主要是在培训上不会象其他保险公司随便找个忽悠来折腾~当然新人的代理人资格考试是必须的~
中国人寿是保险公司中很不去招聘会招聘员工的公司，新手是很难进去的~如果你有在其他的保险公司有经验，有团队，人家会很喜欢你~~当然如果你比较有门子的话那就好说了~在中国人寿做半年的话去别的保险公司一般就让你做经理了~
保险难不在面试，从事这个行业是不容易的~这个行业流动性很大~
这里能坚持下来的人很少的~你去练嘴吧~保险代理人全是靠嘴活的~
社会关系要非常的广阔才可以搞这行；在着个行业一切都是为了单子~不过内勤就轻松了~新人也是不可能进内勤的~还是那句话：有门子就好办了~。
混保险业有3条很重要
1 行业经验
2 广阔的社会关系
3 你有一只信的过的团队

2. 太平人寿组训面试的程序和提问的问题

不知道现在会不会和以前一样，分成笔试和面试两个部分，笔试内容不详因回为我没考过，但是答貌似有比较简单英文翻译题以前。然后面试内容和其他地方面试差不多，记得被问过三个优点三个缺点简单自我介绍等，或许还会问对保险业看法，为什么选择这个岗位等等。
太平组训称为辅导专员，面试流程是人力资源部——需求部门——总经理室
不过各个分公司不一样，好公司，有机会进去就好好干，虽然我已经离开了，但是几个同学都在里面发展不错，领导和团队氛围也是非常值得怀念和终身受益的，如果确实是辅导专员的位置，前途无量

3. 关于人寿组训的面试问题

啊哦..好巧.
前些日子我也去面试组训的.也是中国人寿的.

怎么说呢.提问要看人吧

问问你的工作经历内啊，之类容的事情等等.

就我了解哈.面试完后,会安排你见人事经理..

然后会安排你参加笔试.

最后会有老总来做最后的面试.

还有后期的培训,当然是在你面试合格后.

4. 中国平安面试时选择了组训就一定时组训岗了吗

1、组训也叫辅导专员，你进去一般只能是储备辅导专员，评定为组训还回是要工作时间的，一般答两年
2、一个业务单位一般有多名组训，可以跟着学，不是你一个人担工作职责
3、平安内勤工作基本可以分为两条线，前线和后援，后援就是客服、理赔之类的，前线是销企、培训、一线组训等，前线的工作性质基本相同。平安的转岗还是很容易的，不过一般领导会希望你到前线多，而且前线的薪资也高一些，只是工作量大一些

5. 应聘保险公司组训一般会问什么问题，注意些什么，自我介绍怎样比较好

如果顺利的话一般会经历3场面试。

首先人事，然后营业部主任，最后是老总。

1、开场会叫你自我面试（5分钟时间）；

2、会问些你过去的工作经验，问你对之前工作的态度啊之类；

3、会叫你说出自己的缺点、优点之类的。

当然也有面谈型的，会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法，尽往好的说就行，但去网上搜点资料也不错，至少对这家公司要了解

尤其是这点，回答的时候要把自己认为的缺点说出来，但这个缺点并非真正的缺点；好比：我工作态度上较固执，尤其是遇到自己不懂或者较难处理的事情上会想尽一切办法去弄懂，哪怕是占用休息时间；

6. 保险组训面试，抽提演讲，都会出什么题目该做些什么样子的准备

第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和回计算题（图表和答小的应用题），比较像公务员考试试题，时间比较紧，总共40题，35分钟
第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等，答案仁者见仁、智者见智，没有标准答案那种，30分钟100题，不过时间是肯定有余的，呵呵
第三部分是专业考试题目，总时间为60分钟，一道英译汉，根据职位几道专业题
英译汉是一个金融类的短文，两段，翻译出来，有些专业词汇

根据一上题目做去充分的准备。建议你去报个专业培训班，绝对别报业余的，那是误人子弟。最后预祝你会成功！

7. 中国人寿组训面试常见问题

一般不会问你什么问题，只是会说，保险行业有多好，想让你加入，
面试就这么简单.
我就是经常给别人面试的人.

8. 中国平安寿险组训职位的面试技巧（问什么怎样回答）

需要注意方面:
1.穿着,最好穿职业套装,打扮职业得体,化点淡妆,一看就像职业女性.切记不要打扮得花枝招展.职业装最好是白色有领上衣,下穿深色短裙(但不是MINI的那种),脚穿不露脚趾的皮鞋.头发要自然,如是长发,最好扎一下.
2.进入面试场地时要自然\有礼.坐下之前先向主考官(如是视频面试,对着镜头)略鞠一下躬,并说一声"主考官好",再坐下.坐姿要挺拔,不要太随意.
3.回答问题时要表现出自己的自信.表现自信最有效的方法就是声音一定要宏亮.千万不要讲得只有自己听得见.如果平时习惯小声讲话,此时一定要有一种喊出来的感觉,这个很重要哦.
回答的问题准确与否,并不重要,考官主要是要了解你的自信\思考问题的方法\人际交往方法\平时的礼仪为人\表达能力等.因此回答问题一定要正视对方,面带微笑,千万不要让对方看到目光游离或者皱眉等表情,另外吐字要清晰,语速要适当,不要过快,会让对方觉得你很紧张.
回答问题之前可以先思考10来秒钟,想明白了再回答.如果你没听清楚对方的问题,可有礼貌地再问一下:对不起,您可以重复一下您的问题吗?切忌没听明白也瞎猜.
回答结束后,站起来再鞠一下躬:"谢谢!"然后再离开,离开时千万别忘了把凳子归位.

主要提问内容:
1.请简要的介绍一下你自己(1-3分钟)
2.请简要说明一下你的三个优点和三个缺点.
3.你的两个上司意见不同,你夹在中间怎么处理?
4.你的下属吵架,你怎么处理?
5.请回忆一下你觉得你做得最成功(最失败)的一件事,然后追问成功/失败的原因.
6.你怎么看待加班?
……
当然还有很多。但这些提问不会有太专业的内容，主要看你自己的处事能力。
以上6个问题基本会问到，一定要有所准备哦。
另外，建议再看一些公务员面试的相关题解，对你很有帮助。

这是个人根据自己的经验想到的，应该会有所帮助，对平安的组训整套流程我还是比较熟悉的。

平安组训是很有挑点性的，同时前景也不错，最好的人才在平安，一定会有相当大的收获。祝你成功！

9. 保险公司面试组训会问些什么问题

组训面试主要看个人的表达能力，因为组训主要负责的工作在于早会的主持，会议召集，培训等版内权容。所以语言的表达能力是考核的重点。
六年前我面试的时候，参加的是两组面试，第一组是讲500字内容的短文，自命题，所谓讲，其实是背啦，有点小紧张的。第二组是一群人抽题，当时我抽的是“路演”，讲三十秒，说出一件完整的事来。
面试的重点是：
1、表情要自然些，最好能始终报以微笑。
2、举止有礼。进门时先敲门，左手按住上腹部（衣服中间位置），右手靠右体侧自然垂放，微鞠躬，出门亦是如此
3、宁肯讲得慢，不要急于把知道的说完，记得控制语速
4、衣着尽量朴实些，把自己收拾干净，束发，印象分也很重要哦
当然也有面谈型的，会问一些你对保险事业、行业、组训工作性质的看法，尽往好的说就行，但去网上搜点资料也不错，至少对这家公司要了解
祝你成功！

10. 有谁知道保险公司组训面试的内容啊 我是去新华保险公司~~~~

一楼说的真来好。你面试哪的新华自？
新华好，因为待遇好，老板好。
我面试的时候，问的问题相当出乎意料。你为什么来新华？你觉得你比别人好在哪里？你的优点和缺点是什么？你是通过什么渠道来得？你以后的目标是什么？就是北京分公司面试，问的都差不多很简单也很难回答。你有对象吗？你家里有什么人？你觉得新华比较其他公司好在哪里？或者自我介绍一下（要求说重点）？
估计你把这些准备好了，也就不用害怕了。