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保险合规案例培训心得体会

发布时间:2021-01-08 18:27:16

Ⅰ 保险公司为什么要合规经营

合规有利于发展,合规经营促进和谐,合规经营创造价值,特别是在利益诱惑面前要牢牢树立依法合规经营的思想,要在依法合规审慎经营的前提下追求利润最大化,只有牢固树立依法合规经营理念才能消除漏洞隐患,保证经营安全稳定,只有始终坚持依法合规经营,才能保证公司的明天更美好。
合规经营自不必多说了,但是有多重要呢?我们先来看一组数据。

这是今年初保险业
评出的中国品质案例排名,明亚保险经纪公司位居全行业第一,续保率高达98.35%。明亚是谁?很多人从来没有听说过,没关系,即使大部分都没有听说过,依然抵挡不住它成为保险行业的一股清流,每天吸引着法律,医学,金融业大量的优秀人才加入明亚,所有这一切的结果,都源于合规性经营带来的收获,从收获高素质的人才,到收获高净值高质量的客户,没有合法合规性经营,没有利他的思维和角度去维系客户,公司也好

Ⅱ 从合规角度如何做一名保险经济人

着力优化保险供给,就是要大力开展创新性业务,推进保险行业升级,但是创新业务蕴含着一专些监管的空白地带,这属些空白要靠保险业的合规工作来补足;着力完善金融市场体系,就要求保险业加大资金支持力度等,如何发展合规管理机制的作用,从合规的角度控制保险投资和保险业务中的风险,是当下所面临的重要挑战;着力补齐社会保障短板,包括发展大病保险、农业保险、巨灾保险和责任保险等,这些险种的发展时间不长,而农业保险和大病保险的违规现象已经比较常见,遏制违规的压力很大,这也是合规工作中的难点;着力增强社会托底水平,包括企业年金等业务,这些领域的法律法规不完善,相关监管机构的监管尺度和协调性有所欠缺,这也给合规工作带来很多的难题。
解决合规意识的问题,一方面要靠管理,另一方面还要靠文化建设。通过塑造良好的合规文化,可以使员工自觉遵循法律法规和公司内部制度,让自觉合规成为公司的自觉行动,这也是公司自觉合规和风险防范最有力的保证。

Ⅲ 保险公司员工对法律合规的认识 应当怎样来做到法律合规

保险合规经营学习心得
中国保监会主席吴定富曾总结了“四个不成熟”,即保险经营主体不成熟,保险消费者不成熟,保险监管机构不成熟,保险市场不成熟。在这样一个“不成熟的体系”中,保险公司究竟如何合规经营,不但是企业的一种责任,也是降低经营风险,促进保险行业健康发展的前提条件。
合规经营是落实科学发展观、有效防范化解风险,强化内部控制,维护企业品牌和声誉,提升竞争力及企业价值的必然要求和重要保障。有效推进合规管理,才能确保公司健康发展。马明哲董事长曾经在合规经营会议上讲到:“公司20多年后之所以有这样一些成就,很大程度上是因为我们形成了一系列严谨、规范的管理制度,并严格遵照执行。按规矩做事,是企业的长治久安之道,也是员工的健康成长之道。” 公司倡导以诚信守法为中心的合规文化,推行合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值的合规理念,培育全体员工的合规意识,将合规文化建设融入企业文化建设全过程,引导各分支机构、公司全体员工严格遵守相关法律法规,依法合规经营。
构建合规经营机制,通过定期的系统培训提高合规人员的专业技能,《合规大讲堂》的日常宣导和培训使大家对法律、保险、财会、金融等方面有针对性的认识和理解,帮助员工熟悉监管规定与内控要求,使其具有与其履行职责相适应的资质和经验,特别是应当具有把握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度的能力。
加强合规文化建设,使合规观念深入人心,公司才能在规范的工作和管理中健康发展。有效识别和防范合规风险,全面提升精细化管理水平,合规经营健康发展。


Ⅳ 如何理解保险公司合规经营的重要性

合规有利来于发展,自合规经营促进和谐,合规经营创造价值,特别是在利益诱惑面前要牢牢树立依法合规经营的思想,要在依法合规审慎经营的前提下追求利润最大化,只有牢固树立依法合规经营理念才能消除漏洞隐患,保证经营安全稳定,只有始终坚持依法合规经营,才能保证公司的明天更美好。

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