质量验收员培训内容

1. 员工培训内容有哪些

新员工入职之初，往往对工作性质、工作职责等均不甚了解。因此，针对新员工开展一场有关工作职责、工作如何具体展开等等的培训非常必要。新员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下：
一、意志培训
意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。
二、认知培训

认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观公司的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。
三、职业培训
职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。
四、技能培训

技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之。技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的新员工集中起来进行培训，这样可以扩大技能的传播范围，节约培训成本，但沟通难以深入，并且要达到一定的人数才适合集中培训；一是分散式培训，即由技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导，并确定指导责任制，一名老员工可以指导一名或多名新员工。不过实际工作中，常常是将这两种培训模式结合起来运用，使技能培训作的更好。
最后，新员工培训一定要针对新员工的特点，设置培训内容和培训时间。在许多企业，尤其值得警示的是，许多企业开展的新员工培训往往是在新员工一上岗就随之结束了。可事实上，从新员工入职到之后1-2年，这个时间是新员工的快速适应期和成长期，需要企业从不同的角度给与支持与引导，从而使员工能够更快的进步、更好的发展，也能为企业做出更大的效益贡献。

2. 质检员的职责是什么需要学些什么呢

质检员的职责：

1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

需要学化学分析，仪器分析，生物化学等。

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质检员该如何扮演好角色，发挥优势呢。需要做到以下三大点：

首先，从职业道德上来讲：心态必须端正，做事细心不马虎，因为每一个步骤每一个数据都是产品质量是否合格的关键因素。

在日常工作中质检员必须熟悉产品的验收规范，对产品质量的要求有相当程度的了解，还要业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；对进、出库产品必须及时的进行检验，尽可能达到产品出库零退货、实现客户满意零投诉的目标。

其次，从自身修养上来讲：要树立正确的品质观念，遵纪守法，诚实守信，不弄虚作假，保证各项检验记录的真实、清楚、及时、准确。遇到产品质量没把好关，发生退货情况了，不要找借口，不要推卸责任；

要及时寻找导致退货的根本原因，及时补救，随后再制定预防措施，以免下次再犯类似的问题。

最后，在做到以上两点的基础上，更要努力学习，增长知识，勇于创新，积极主动思考问题。这样在遇到问题时便不会像无头的苍蝇一样到处乱窜了！还要尽可能的为领导“排忧解难”，检验时发现问题及时向相关人员反映，从而控制退货率，达到解决问题的根本所在！

当今社会日趋变化，随着企业不断的发展，不断的壮大，每一个角色也都会濯濯添彩。我坚信质检员的作用肯定会越来越大，绝对能够为企业出上一份力，更将成为帮助企业走向成功的奠基之石！

3. 施工员培训学习内容有哪些

施工员培训学习内容有：

1、能够看透图纸，看图要有深度。

2、学会基复本的仪器操作，版能够做到按图测量放线权。

3、熟悉各种规范要求、图集等。

4、跟施工员学习整个施工的组织与管理方法、经验，特别是工程中劳务分包专业特别多（钢筋工、模板工、砼工、瓦工、架子工、塔吊工、电工、水工、普通小工等等），制工程中的组织管理比较重要，要控制好进度、质量、安全、投资等，要定期不定期的组织开会、协调、检查。要组织人力、物力、、财力，做好事前、事中、事后控制等等。

5、学习能够成为一名优秀的施工员需要有吃苦的精神。

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施工员培训学习的专业类别：

专业科目设置6个专业类别：建筑工程知、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。道考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

从业要求：

1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历；

2、持职业资格证书；

3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全专文明施工规范；

4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程属安排、工艺重点及工序衔接；

5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

4. 检验人员安全防护培训内容有哪些

简单的防护知识吧

5. 单位工程质量验收有哪些内容

中文词条名：建筑工程质量验收
英文词条名：
基本规定
1．施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平评定考核制度。
施工现场质量管理可按表31-57的要求进行检查记录。
表31-57
施工现场质量管理检查记录 开工日期：

2．建筑工程应按下列规定进行施工质量控制
（1）建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行现场验收。凡涉及安全、功能的有关产品，应按各专业工程质量验收规范规定进行复检，并应经监理工程师（建设单位技术负责人）检查认可。
（2）各工序应按施工技术标准进行质量控制，每道工序完成后，应进行检查。
（3）相关各专业工种之间，应进行交接检验，并形成记录。未经监理工程师（建设单位技术负责人）检查认可，不得进行下道工序施工。
3．建筑工程施工质量应按下列要求进行验收：
（1）建筑工程施工质量应符合建筑工程施工质量验收统一标准和相关专业验收规范的规定。
（2）建筑工程施工质量应符合工程勘察、设计文件的要求。
（3）参加工程施工质量验收的各方人员应具备规定的资格。
（4）工程质量的验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行。
（5）隐蔽工程在隐蔽前应由施工单位通知有关单位进行验收，并应形成验收文件。
（6）涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应按规定进行见证取样检测。
（7）检验批的质量应按主控项目和一般项目验收。
（8）对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程应进行抽样检测。
（9）承担见证取样检测及有关结构安全检测的单位应具有相应资质。
（10）工程的观感质量应由验收人员通过现场检查，并应共同确认。
4．检验批的质量检验，应根据检验项目的特点在下列抽样方案中进行选择：
（1）计量、计数或计量-计数等抽样方案。
（2）一次、二次或多次抽样方案。
（3）根据生产连续性和生产控制稳定性情况，尚可采用调整型抽样方案。
（4）对重要的检验项目当可采用简易快速的检验方法时，可选用全数检验方案。
（5）经实践检验有效的抽样方案。
5．在制定检验批的抽样方案时，对生产方风险（或错判概率Α）和使用方风险（或漏判概率Β）可按下列规定采取：
（1）主控项目：对应于合格质量水平的Α和Β均不宜超过5%。
（2）一般项目：对应于合格质量水平的Α不宜超过5%，Β不宜超过10%。

6. 质检员的工作内容

1、进货检验和试验：对公司所有的原材料进行进厂检验，保证流入生产加工环节的物料都是合格物品。

2、生产过程检验和试验：负责产品在生产过程中的工序检验，保证工序符合标准，只有符合要求和标准的半成品才能进入下一个工序继续生产。

3、成品检验和试验：负责检验和试验出厂的成品，确保只有检验合格的产品才可以出厂销售，进入市场。

4、每个检验环节都需要认真做好检测记录，形成质检报告，并通知相关工作人员。

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质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。

工作内容

1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

7. 资料员培训需要学些什么

我的个人经验，仅供参考: 1、跟有经验的资料员学一段时间，多请教，这个一定要有回，最好跟他弄一答套相似的工程的竣工资料范例来; 2、规范很重要。一定要先读懂《建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300-2001)》，搞清楚资料的体系和验收流程，其余质量验收规范一步步来，做到哪里看到哪里; 3、了解建筑工程是怎么一回事。要去现场多看，看图纸、对表格、看现场同时进行，积累经验 4、要向别人多请教。不要怕被人看不起，不懂就是不懂，装也装不来，被人看穿更被瞧不起，谁都有开始的时候，不懂是经验和技术的问题