培训孩子英语中心

① 有没有比较好的儿童英语培训机构可以推荐一下

可以向附近适龄儿童的家长打听他们一般的消息都会比较灵敏

② 孩子今年6岁，哪家培训机构对孩子的英语学习可以起到帮助

市面上的少儿英语培训机构，教学模式大同小异，注重提升孩子的英语学习兴趣，让回孩子主动参与学答习而不是被动地接受，阿卡索培训机构对孩子的英语学习可以起到帮助。

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希望可以帮到你啦！

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③ 国内比较正规的英语培训中心有哪些

英语口语的学习，就是需要语言交流的环境，所以我们可以为孩子去寻找外教英语口语培训中心，建立语言教学的环境，在专业的老师的引导下让孩子能爱上英语的学习。

在专业的课堂，学习英语建立语言教学的环境就是为了让孩子大量的听，有足够的英语储备，通过不断的练习就能达到英语输出的效果，一步步提高英语口语表达能力，那么就可以通过有趣的教学方法去让孩子对于“听英语”产生兴趣。

在培训中心，教孩子学习英语的是外教老师，有着多年的教学经验，均长期生活工作在官方语言或母语为英语的国家，持有TESOL证书(通常指教授那些移民到英语国家的非英语母语学生学习英语)。自身的语言优势不仅能教孩子如何正确的进行英语口语发音，同时就学习方法上也有更多轻松简单的教学。

口语教学的课程，语言交流能力比较强的要数阿卡索的外教一对一课程了，具有针对性的教学优势，让孩子和老师充分地互动交流，感兴趣的家长可以领取免费的试听课让孩子体验下：【试课地址】

④ 创办少儿英语培训中心，请给建议！~

你如果按常规方式办英语培训中心，按目前各地社会力量办学非学历教育机构设置标准，申办的程序是首先要申请办学许可证,需具备：1、申请办学的单位须具法人资格并经其上级主管部门同意；申请办学的个人须由人事关系所在单位或户籍所在地的公安机关（乡镇人民政府）同意，出具个人民事行为能力及政治权利的证明及本人身份证、失业证、或退休证。办学申请书内容包括办学目的、办学的层次性质、教学主要内容、学习期限、场地设备、资金投放、师资力量、预计招生人数、收费标准等。2、拟定办学章程。内容包括名称、住所；宗旨和业务范围；组织管理制度；法人代表或负责人的产生、罢免程序；资产管理和使用原则；章程的修改程序和终后资产的处理；需要由章程规定的其它事项。3、办学场地和资金的要求：办培训学校的校园占地面积5000平方米，校舍面积2000平米以上；办培训中心的校舍建筑面积300平米以上，教学设备10万元，开办资金不低于5万元(各地要求略有不同,你可去所在地教育局社会力量办学管理办公室说要申请办学资料和申请表)。（办学场地经消防安全部门审核出具合格证书）4、教育机构负责人必须由教师资格并从事教学工作5年以上或从事专业技术工作2年以上并且具有大学专科以上学历和中级以上技术职称的人担任；培训学校专任教师不少于10人，培训中心专职教师不少于5人，具有中级专业技术职称教师不低于20％。
以上可以看出，培训学校最小办学规模就是“培训中心”。 （因不是技术考证类，语言培训机构属民办非企业单位，由当地教育主管部门和民政部门管理），
如果你刚刚起步，受资金等条件的约束，暂时不准备办理独立的办学许可证，你可以挂靠其它已有办学资质的单位（如已经开业的语言培训学校或中心）办一个分教点或分校，投资和风险会小很多，当然你要缴纳挂靠管理费和接受监督。但分教点场地一般也要有300平米，严格地讲也要报当地教育局（社会力量办学管理办公室）备案。
如果你的服务对象只是少儿或中小学生，你培训的主要项目应该是：1、与全日制学校英语教学同步课余辅导。2、考前辅导和升学辅导。3、英语特色夏（冬）令营；假期托管。如果你觉得办学的地域比较好（这很重要！比如靠近住宅小区或工业区），可以考虑开办成人英语培训，把不同教授对象的开班时间上错开（如周末主要是少儿和学生，其余每周晚为成人上课），场地、师资等资源利用率会大大提高，经济效益自然也会好很多。
在办学设计上时一定要考虑每个班的最少开班人数,即该班人数收取的学费应该等于或大于你的各项开支总额.如这个班(专业)招生人数如低于既定人数,宁可不开学（例：英语某册教材预计50课时讲完，按课时费60元/节算共须付老师课酬3000元，各项其它费用也均摊为3000元,按每个学员学费1000元计,这个班的保本开班人数就应该是6人)。把握这个原则，就会降低投资风险。
现在搞培训的比较多,但市场需求仍然很大.为避免走弯路,建议你找一个有办学经验的人协助.祝成功!

⑤ 儿童活动中心树童英语培训机构的教学优点是什么呢跟其它机构有什么区别

爸爸妈妈们是不是一直苦恼不能给予孩子优质的英语学习环境？孩子的英语学习少不了语言输出环境，而如何打造这样的语言环境是每个家长一直努力在做的。一本本启蒙绘本，一部部启蒙动画片，可是最终效果还是不尽人意！

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想要选择到优秀的少儿英语培训机构还需要注意这几点：

1.教学师资：无论装修多么漂亮，价格多么优惠，老师的水平都很差，所以一切都是空的，所以有必要找一个有优秀老师的组织。通常，优秀的外国教师在少儿英语学校必须有至少三年的教学经验，并且必须具有国际认证的教学资格。外教的教学风格优于幽默和幽默。这样的教学团队是一流的。

2.机构性价比：价格是决定机构绩效价格比的主要因素。如果一个机构在各个方面都很好，但价格很高，那么我相信很多人不会选择这个机构，因为他们的价格已经超过了这个机构所带来的服务的性价比。所以选择一个价格合理的组织，不要觉得便宜是坏的，昂贵是好的。

3.课程多样性：如果一个机构只有几门课程可供选择，那么该机构要么是新开的，要么教学水平真的不够高，不足以开设更多的新课程。因此，寻找一个优秀的组织势必会寻找更丰富多彩的课程

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⑥ 少儿英语培训机构哪里比较好啊

圣三一外语培训中心是排名前几的英语培训机构，老师的教学质量非常高，学生的英语成绩提高也很快，我女儿就在这上英语辅导班。谢谢您能一如既往的采纳我的回答

⑦ 少儿英语培训机构的前景如何

下面我来谈谈我的想法。

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首先

如果题主在一线的市毫无疑问，应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好，特别是在进行高考英语改革后，英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升，这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子，所以从小开始学英语已经成为主流态势。

总结

我告诉你这么一个道理——任何投资，都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识，人脉，和创业热情，那么我建议请放弃你的想法。当然，你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人，放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。

⑧ 怎么选择适合孩子的英语培训机构

问候朋友。可以从以下几点考虑：
报名之前请先考虑好目标是什么：兴趣启蒙、日常会话、还是应试技巧提升，或者要求更高，奔着移民去的。根据这个可以粗略地概括出期望的教学理念：是从听奠定基础再过渡到阅读，还是注重题型、技巧、语法，以做题正确率论英雄
先放狠话：课堂效果是建议考虑的第一要素，是“1”的地位，其他所有都是“0”
要不要去培训班？要考虑很多问题：

孩子的性格适不适应培训班的课堂气氛，请试听观察之；
是不是有入学测试，班上的学生数量，能把孩子安排进水平相当的班级；
家长是否能理解该校的教育理念、方法，并合理地分阶段性地检验学习成果，是否有公开课，是否有成熟的奖惩机制；
有没有外教、班主任、安全员等教职人员的设置，教室设施是否安全，师资怎么样；如有外教的话，是否有口音；
家长是否有信心配合督促孩子完成额外布置的作业，和培训班提出的每日跟进练习；
付钱买哪些服务您要清楚，老师能否给出有建设性针对性的行之有效的教育手段，家长、孩子的反馈是否得到重视；
培训班的管理方式您是否能适应，管理是否透明，调课、换班、请假、休学等特殊情况的应对，您是否了解；

具体问题具体分析，以下仅作参考

作为培训班的老师哄孩子高兴，带孩子疯玩是基本功，年轻幽默不摆架子，作为老师愿意主动亲近学生，只要不是长得不尽如人意，大抵都是讨巧的，因此你问孩子喜不喜欢这个学校基本上是没什么意义的；
家长必须自己观察孩子是否能充分地参与到课堂，持续地跟进，孩子自身是不是能融入到该校的教育理念中去；例如我所在的学校，外教全程授课，游戏环节特多，讲究听说重于书面，教学方法就是简单的寓教于乐，在游戏过程中重复练习，完全不涉及语法教学。如果是偏安静内向的孩子，效果可没有那么好，学起来就要克服自己的个性；对语言有悟性还好，反之，一旦挫败，甚至会产生抵触情绪；当然如果是注重语法教学专攻应试的培训，情况就完全不同了；
小班教学的优缺点都要了解，入学时孩子的语言水平不能简单地用年级划分，需要通过标准化测试。别完全相信培训班老师的口头评价，留住生源是吃饭的本钱。学习语言太讲究幻境和重复率了，去个比课本难度拔高一些，又在可接受范围之内的班级是最理想的。怎么使用千把块买来的教材，您也必须了然于心，好的培训班是会培训家长的；
千万别抱着我花了钱我是大爷，两手一摊啥事不干的态度，跟去健身房似的，卡一办感觉就苗条健美了。不管怎么样，教育孩子还是您自己的事儿，培训班一周可能才一次，要是水起来可是吓死人的。上培训班您不止负责接送，还要根据要求督促孩子完成“额外”的作业，由于不是学校布置的，孩子的态度可能不够认真，积极性也不够，为了最好的教学效果，家长必须直接参与，例如：我每周要和每个家长打电话介绍学生的英语情况、课堂表现，建议家长多鼓励孩子在日常生活中使用英语，以巩固课堂效果；
和有孩子的朋友一起报名同个培训班，这样可以得到更多的信息、优待、话语权、商量余地，孩子的学习环境不陌生，会更放得开，同班学生质量也相对可以把握；先报短期考验考验孩子和学校，再考虑长期报名；
关于师资：培训机构一般情况下教职人员流动量大，要谨慎考虑； 我个人作为班主任不能说躬耕，至少也可以用勤恳卑微来形容了，因为没经验所以有求必应，丝毫不敢怠慢，布置作业也会花很多心思，尽量运用本专业知识进行创新，每次电话教学都会精心设计，尽可能更全面地去考察知识点，对待班上的后进生完全没偏见，反倒联系其父母反复确认和改进学习方法；但必须得承认经验有限，课堂的把控能力不够成熟，平时学习生活安排得很紧凑，请假的次数有些多。所以有人爱有人嫌。但我不敢保证别的老师的水平，有的老师操着一口地方英语就去了，师资这个部分在培训班全靠运气，所以你看口碑的水分也不小。
我教过的学生里
有特聪明又积极上几年补习班的，一口特正的磁带腔
有对语言不够敏感，靠努力紧跟同学节奏的
也有父母联系不上，不敢张嘴回答问题的
也有英语老师的孩子专门送来听外教说英语的
也有嫌请假太麻烦，不人性化的
也自然地有三天两头请假休学从不写作业的
也有寒暑假周游列国，不需要省下培训班的钱
也有数学竞赛第一名，小围棋手这种偏科的
不过自然也有孩子学习环境好，不用上培训班就能滔滔不绝的
我认为部分的培训机构的教育理念，人员配置，课程设置，教学环境确实值当（我不能昧着良心赚钱呀真是的），但培训班它作为一种商品，并不是为每个人设计的，您要仔细分析自己属不属于目标人群。毕竟培训机构没有选择客户的权利，他们只会为了生源和口碑讨好你，给你喂蜂蜜。作为消费者，要多留心，事无巨细，深入交流，把主动权掌握在自己手里才是

⑨ 儿童英语培训班有哪些

面对市场上涌现的越来越多少儿英语培训机构，究竟选择谁成了令无数家长头疼的一大问题，一定要注意机构的教学水平和师资团队情况，我给孩子报的波比英语的课程。中心的课程品质好，老师的教学质量好，看到孩子一天天的进步很开心。

⑩ 儿童培训英语班

这个其实得看孩子的兴趣，如果孩子没兴趣，不要强制性给他培训。