① 培训助理是干什么的
要看公司的规模,小公司的话肯定是要独当一面的,需要参加培训策划,培训版实施,培训评估,培训协调这些事权情,估计是要外派的.
如果是大公司,估计也就是给培训部的领导打打下手,准备资料啊,现场协调阿,培训结束后的资料收集.
待遇看地区差异和公司规模,据我所知,最低1200也有,像我们公司属于中档,大概2500,最高4000也有,要你自己谈得.
发展前景看你自己，能否吃苦，想不想做下去，发展方向可以做专业培训师，考个国家二级的培训师，发展前景还是很好的。要注意知识和经验的积累。
② 培训师助理的岗位职责有哪些
培训师助理——主要职能是辅助培训师进行课件整理、课程的安排、学员信息统计专、训后信息的反馈以及一属些日常工作包括时间的安排、行程安排等等与协助培训相关工作。
助理企业培训师——主要职能1、培训开发 2、培训教学 3、培训质量管理
两个完全不同的岗位，职能也大有不同，希望有所帮助！
③ 培训助理都是做什么的面试都注意什么
培训助理也是培训专员，主要负责管理员工的各项培训档案，协助培训主管拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织公司各类培训并编写培训总结。作为培训助理必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
④ 培训助理是做什么的面试应当注意什么
培训助理也是培训专员，主要负责管理员工的各项培训档案，协助培训主管版拟定培训与发展计权划，联系各类培训机构，组织公司各类培训并编写培训总结。作为培训助理必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
⑤ 毕业想从培训助理做起，有经验的前辈给点经验。
国内的培训师目前分两大类：一类是比较知名的培训师，这类培训师通常在业内专已小有名气，因此会属自己找课程，属于单打独斗。另一类就是依托一些培训机构的培训师。
培训师的前景还是不错的，年收入也比较高。前提是要有好的口才和丰富的阅历经验。如果你想入培训这个行业，我个人觉得证书并不重要，重要的是你的口才和阅历。因为你想做企业文化的培训，所以建议你先去大型公司历练一段时间，然后再转到培训业是比较合适的。
⑥ 培训助理的具体工作
协助培训专员完来成各课室培训自计划和总结的收集汇总、检查培训计划执行情况、编制培训月度、季度和年度汇报材料、组织针对性的专题培训（如入职、换岗等）、按期组织人员进行职称或技能的地方和国家考试，保证人员持证上岗（尤其是特种业务人员一定要持证上岗）、根据公司要求组织各项业务能力比赛（针对公司内从事同一业务较多的岗位）
⑦ 培训助理工作内容都是怎样的有从事过此类工作的
这个您参考下
⑧ 培训助理主要做什么
工作职能：
1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。 2、部门电话、来访的接待与统计。
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。 4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。 5、培训场地和器材的清洁与管理。
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。 8、担任部分课程的讲述。 工作职责：
1、保障本部门的文件、档案、设备的正常管理。
2、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。 3、保障本部门的培训工作顺利推行。
4、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。 5、及时提交工作计划与工作报告。 工作
⑨ 我想要考助理企业培训师但是不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，
我想抄要考助理企业培训师但是袭不知道怎样报名，都需要什么条件，哪位大神指点一下，
1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)
（1） 连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。