快消销售培训课程

A. 快消企业的管理培训生进了公司3年期间会进行什么工作，薪资等都是什么个状态

看是技术类的还是销售类的吧。
但不管是哪种，前半年至一年时间以轮岗为主，内比如研发——品容控——生产——采购——销售等各个部门熟悉基本工作流程和技能。当然在这个时间内，也是你和企业之间相互认识和磨合的一个很好的过程。

轮岗以后，基本是有考核的。然后根据您的意向和优点，会给出一个综合评判后，在确定最终的岗位。一般来说，管理培训生是入职场一个很不错的起点的。

薪资方面，那还得看是国内那些洋鬼子企业或土鳖（这个无贬义的，O(∩_∩)O哈哈~）企业，还是外资大企业啦。国内那些洋鬼子企业，一般就是把你当畜生使的，薪资可能就是2000-3000元/月（这一点可以以威露士和蓝月亮为例）；土鳖企业则向中石化、华为、中粮这些应该是和外企如陶氏、宝洁、默沙东一个等级的，正常来说应该在6000-8000的价位。

当然这些还是主要看后续的发展和视野的扩大啦。

B. 我现在负责快消品行业的培训产品推广，想了解下有没有哪位有对快消行业培训现状比较了解的高手

快消品的重点就是消食渠道，也就是我们业内人常说的终端，其实不管是厂家回还是代理商反应最大的答一个问题就是终端不能根据我们的活动要求来做，这方面就是注重业务员的培训工作，一个好的业务员能利用自己的手头上资源，将自己的优势发挥，与终端谈判以取得终端的合作，现在最头疼的就是渠道问题。 私营对培训的观念也有一些，但是我感觉不太重，厂家可能更重视一些，，大多数还都是比较重视业务指异这一块的，中高层培训相对来说都会支出的多一些。

C. 穷人怎么创业

创业的方法有：目标明确、项目选择、地理位置、生活规划等。具体如下

1、目标明确

很多年轻的创业者可能有10个不错的创业想法，但是创业者应该只关注其中一个。创业者不要像杰克·凯鲁亚克（Jack Kerouac，美国“垮掉的一代”的代表人物）的作品风格一样随意，并且不要轻易将注意力从一个目标转向另一个目标。

4、生活规划

创业者应当将个人财务和公司财务划分开来管理。在开始创业前，要先保证你的个人生活不会出现问题，否则你很难取得成功。创业者可以通过贷款解决公司运营资金的需求。创业是为了生活得更好，而生活不是为了更好地创业。

有很多创业者在创业道路上往往会会遇到各种各样的问题。然而，要做一名合格的创业者，就必须要学会去面对这些问题，学会怎么解决这些问题，还有学会积累这些解决问题的经验，这样才会使事业有条不紊的发展下去的。

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注意事项

不少在职人员都选择了与工作密切相关的领域创业，工作中积累的经验和资源是最大的创业财富，要善于利用这些资源，以便近水楼台先得月。对能帮自己生存的项目，要优先进行考虑。不要在只能改善形象或者带来更大方便的项目上乱花费用。

切不可误用资源，在职老板不能将个人生意与单位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是图，否则不仅要冒道德上的风险，而且很可能会受到法律的制裁。在自己的地盘，时间、金钱和才能任由自己使用。但是，如果乱搞一气，自己的生意就会逆转而下。

D. 作为一个快消品业务员 新手该去学习些什么

一个病人头痛去医院看医生，医生不去检查直接开一副止痛药给病人，回吃了药病的确能好答过一时；麻醉过后仍然痛苦难耐！因为头痛也许是血压，也许是风湿，也许是感冒等原因引起的；头痛医头脚疼医脚这种治标不治本的治疗，不会根本解决问题！同理对于一个不懂业务销售的人，或业务销售新人来讲，不是我回答一个他们的问题就可以彻底解决他们的困难，困为他们需要的不是一副止痛药，是全面知识的学习和培训！我们是全国唯一提供销售完整培训的（面试销售/寻找客户/电话沟通/约见客人/面谈技巧/攻克订单/服务客户/处理投诉/收款技巧………）！

E. 现在在做的工作，快消品培训和销售，5年 ，算是公司高层，短途出差每月20天左右，每月休息1-2天。

培训➕销售，是美容导师吗？按照你做的年份，这工资偏少，而且如果你培训做的足版够好，完全可权以找一家公司做培训师，何必还要选择出差的工作呢..我也有孩子我能体会. 来自职Q用户：廖女士
个人意见仅作参考，你的付出和你的所得可以看两个方面，第一个是价值观，你在这项工作中获得价值是什么，除了金钱之外的你还获取了那些对你有益的事情，这是成长价值，但取决于你是否还需要在这些方面提升。第二就是物质价值，物质价值除了薪资就是资源和渠道，能否为你以后职业规划提供支持。如果这些都已经降低到最小值，那你可以考虑一下是否换个平台去发展，楼梯是越上越高，但是滑梯是下的快！综合考虑取决于你自己的判断，因为实际的情况只有自己知道，相对完善的职业规划有助于自身的提升！ 来自职Q用户：苏先生

F. 快消品行业几年可以转为培训师类，有什么需要等等

时间上并不一定的，不过你想做一个优秀的培训师 ，那还是建议你先在其他岗位上专锻炼锻属炼比较好
1、做促销员，时间1-1.5年，为什么要做促销员呢？因为产品最终还是经由终端促销员手上成交。促销员是决定你的产品向金钱惊险的最后一跳，导购对消费者的影响一般具有决定性的作用。同时此岗位可以锻炼你的口才、谈判、揣摩消费者心理等能力。所以建议你可现在此岗位上锻炼。
2、促销员之后，转做业务员，时间1年。当你有了终端销售经验之后，转做业务，其实并不困难，业务员要锻炼你的沟通能力，并且要加强你的谈判能力
3、现在你就可以考虑做培训了，而且底气很足。或者是做市场方面的工作也行，不过培训也算是市场部的人。
最好这样发展，前期在一线吃点苦，对你以后很有用的。

G. 快消品行业讲内训的讲师有哪些推荐

看预算，有实力的就请一些实力强的，费用高的，像王冠群老师。预算低的，不想花太多钱的，可以请一些其他老师。

H. 快消品行业的销售人员需要哪些培训

我认为：
1、销售技巧培训；
2、产品知识培训；
3、人脉能力培训；
4、口才及公关培训
5、商务技术能力培训
6、团队能力培训；
7、企业文化培训
8、其他补充能力培训
期待你成功！