人社部部门的培训专业

① 职业培训信息发布职能属于人社部门哪个科室

这个是属于人社局的技能鉴定中心这一块，比如像汽车的职业技能等级培训。

② 有人在人社局培训中心培训过吗是什么职业，学得到东西吗

人社局的培训中心一般承担就业前培训，劳动预备制培训，中、高级职业技术培训、职业资格及特种作业操作人员培训考核和再就业培训等任务。开设电气焊、计算机应用、数控加工、烹饪、机电、农机维修等专业的技校班及职业大、中专班；也有电气焊、微机、烹饪、数控、电工等专业的短期班。你认真学的话，肯定能学到东西。培训都是免费的，其中部分专业是一切费用全免，学员还可以领取补贴；有的专业是免学费但不包吃住。你可以咨询你本地的人社部门。

③ 世健联是人社部教育培训中心授权健康管理师培训单位吗

人力抄资源和社会保障部教育培训中心系部委直属的事业单位，以面向社会开展引导性、示范性的技能培训项目为主导，紧密结合市场需求和就业需要，注重新职业、新领域和新技术岗位项目的研发、推广、培训工作。中国健康管理师网已成功推出了健康管理师、公共营养师、营养配餐员、儿童营养管理师、营养美容师等数十个职业培训项目。

世健联是专业的营养健康类培训机构，也是人力资源社会保障部唯一的授权培训合作机构，自04年以来，迄今为止，培训健康管理师人才近20万人，学员遍布全国各地。凭着雄厚的师资力量，丰富的培训经验，受到众多用人单位和学员的肯定

④ 健身培训机构如何获得人社部的认可资质审批

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⑤ 人社部有哪些职业技能培训

中华人民共和国人力资源和社会保障部技能培训主要分为四个大类：

1. 人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育、商务英语、风险管理、大数据人力资源管理、乡村酒店职业经理、食品质量管理、酒店管理、厨务管理、体验教育、企业办公室事务管理、公务文案和商务文案、绩效薪酬管理师、心理疏导、医疗辅助护理员、行政管理。

2. 就业促进类，包括铁路客服、宠物服务行业人才培养、GMP自检员、商务管理、金融服务就业。

3. 高新技能类，包括碳审计、工控信息安全、高级能源管理、电商检验、财税会计、总会计师（CFO）、主管会计、商业金融、信息化培训项目、高级能源审计、分布式能源规划、科技经费与科技创新、企业质量检验经理岗位、碳资产管理。

4. 服务生活类，包括医院医保管理。

详细信息可到中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网查看。

拓展资料：

人社部教育培训中心简介：

教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。

在部党组的领导下，经过近三十年的努力，教育培训中心各项工作取得了长足的发展。我们打造了一支专业人员队伍，在培训领域不断探索前进，形成了优质、高效、一流的培训品牌。目前，实现中华民族伟大复兴的中国梦和社会主义核心价值观深入人心，教育培训中心将以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为战略指导，推动教育培训工作科学化、规范化开展。

人力资源是第一资源，人才战略就是强国战略。不断推进和深化教育培训机制体制创新，提高培训质量，是提高人力资本质量的重要手段，是落实人才强国战略的重要步骤，在新常态下，我们为创新人才培养、使用、引进、评价、激励保障机制建立广阔的平台。创新驱动，实际上是人才驱动，人才的发展需要加强教育培训工作。我们的着眼点和落脚点是服务于全国人力资源和社会保障系统干部队伍建设；服务于人才结构战略性调整，做大做强各种层次的岗位技能人才培训。为此，我们致力于优质品牌创建，其定位和方向是有利于贯彻落实“四个全面”战略布局和五大发展理念，有利于提高人社系统干部队伍素质，有利于促进大学生和特殊群体就业创业、提升在职人员岗位能力、服务产业转型升级、科技创新推广应用、改善人民群众生活品质，有利于在人力资源开发管理领域发挥先导和示范引领作用。

在我国全面建成小康社会的决胜阶段，我们将全面贯彻党的路线、方针和政策，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。坚持发展是第一要务，以提高发展质量和社会效益为中心，进一步加强系统干部教育培训工作，助推系统干部综合素质提升，进一步加快形成引领“高精尖缺”人才的培训发展方式。坚持 “民生为本、人才优先” 的工作主线，履行好职责，发挥好作用，积极参与开放、竞争的培训活动。坚持教育培训的公益性，为促进就业、完善社会保障体系、构建社会主义和谐社会,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，努力做出更大的贡献！

衷心地欢迎您莅临、指导工作！

教育培训中心主任 蔡启明

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网

⑥ 人社部颁发的BIM证书，叫什么在哪里可以报名

全国BIM技能等级考试证书，在中国图学学会报考。《培训证书》由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

考生通过了“全国BIM技能等级考试”后，将获得《培训证书》和《全国BIM技能等级考试证书》两本证书。

一级，项目名称：BIM建模技术（不分专业），二级，项目名称：BIM高级建模技术（区分专业），三级，项目名称：BIM应用设计技术（区分专业）

《全国BIM技能等级考试证书》由中国图学学会颁发；

一级证书：BIM建模师（不分专业），二级证书：BIM高级建模师（区分专业），三级证书：BIM应用设计师（区分专业）

为更好的体现考生掌握技能真实水平，根据考生成绩分为及格、良好、优秀，在本证书上均有体现。

(6)人社部部门的培训专业扩展阅读

报名条件：

1、凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德；工程类、工程经济类、财经类、管理类、计算机等专业的在校大学生和中专以上学历从事工程项目设计、施工技术与管理，满足建筑信息模型（BIM）系列专业技能考试报名条件的有关从业人员，均可申请参加技能考试。

2、凡参加建筑信息模型（BIM）系列考试的人员，除符合上述1的基本条件外，还需具备下列条件之一：

（1）在校大学生已经选修过BIM相关理论知识和操作能力课程的；

（2）从事工程项目建筑设计、施工技术与管理的人员已经掌握BIM相关理论知识和操作能力的；

（3）社会相关从业人员通过自学或参加BIM理论与实践相结合系统学习的。

⑦ 如何评价人社部新媒体培训证书

经查证人抄社部并未直接颁发任何新媒体相关证书！
你说的是《新媒体运营师》还是《新媒体管理师》？
运营师是人社部教育培训中心颁发的新媒运营师《培训证书》，
管理师是人社部直属的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发的新媒体管理师《新职业技能证书》
不用评价，你不考自然有人考。
同工作经验和学历，如若你多一本国家单位颁发的技能证书，HR会选择谁？
相反呢？你没有这个证书，同样竞聘一样的人有《新媒体管理师》证书，那结果又是如何呢？
永远记住，证书不是滥竽充数，二是锦上添花。
两个证书的区别自行网络吧！
直说一点针对的人权不一样，你是小白想找新媒体工作，就去考运营师。
你是在职提升，跳槽，想加薪的话，运营师就不好使了。
这时候你就去报考学习新媒体管理师？
纯手打~还望采纳~

⑧ 人社部人力资源管理师报名，有没有保证通过的专业培训机构

我给你推一个，成都南石教育，我的三级本本已经拿到了，年龄到了就准备报二级了，哈哈，做好事不留名。