⑴ 培训助理的具体工作
协助培训专员完来成各课室培训自计划和总结的收集汇总、检查培训计划执行情况、编制培训月度、季度和年度汇报材料、组织针对性的专题培训（如入职、换岗等）、按期组织人员进行职称或技能的地方和国家考试，保证人员持证上岗（尤其是特种业务人员一定要持证上岗）、根据公司要求组织各项业务能力比赛（针对公司内从事同一业务较多的岗位）
⑵ 培训助理都是干什么的
协助培训经理完善培训体系
执行公司日常培训
跟进培训项目
管理培训器材
根据公司需求进行课程设计
⑶ 培训师助理的岗位职责有哪些
培训师助理——主要职能是辅助培训师进行课件整理、课程的安排、学员信息统计专、训后信息的反馈以及一属些日常工作包括时间的安排、行程安排等等与协助培训相关工作。
助理企业培训师——主要职能1、培训开发 2、培训教学 3、培训质量管理
两个完全不同的岗位，职能也大有不同，希望有所帮助！
⑷ 培训讲师助理的月薪一般是多少
看什复么公司，什么培训师制，具体工作职责了
小公司的助理和会务后勤没什么两样，
不知名的培训讲师的助理也给不了你多少钱，不知名自由讲师自己一堂课才几千块，企业内部讲师估计更少，那能给多少给助理
大企业或者大讲师的培训师助理也得看你干什么，要只是拿点资料，调个投影仪，倒杯水什么的，你觉得能给多么，
要是能开场前热场兼主持，平时帮讲师制作部分PPT课件等等的，那还算好点
⑸ 希望进入培训讲师的行列，而去应聘培训助理靠不靠谱但发现好多招培训助理的都是忽悠人的呀！浪费表情啊
来伊诚吧，有的是机会让自己成为一名讲师，越来越专业的讲师
⑹ 培训助理什么概念
培训助理 要协助培训专员完成各课室培训计划和总结的收集汇总、检查培训计划执行情况、回编制培训答月度、季度和年度汇报材料、组织针对性的专题培训（如入职、换岗等）、按期组织人员进行职称或技能的地方和国家考试，保证人员持证上岗（尤其是特种业务人员一定要持证上岗）、根据公司要求组织各项业务能力比赛（针对公司内从事同一业务较多的岗位）
⑺ 培训助理是干什么的
要看公司的规模,小公司的话肯定是要独当一面的,需要参加培训策划,培训版实施,培训评估,培训协调这些事权情,估计是要外派的.
如果是大公司,估计也就是给培训部的领导打打下手,准备资料啊,现场协调阿,培训结束后的资料收集.
待遇看地区差异和公司规模,据我所知,最低1200也有,像我们公司属于中档,大概2500,最高4000也有,要你自己谈得.
发展前景看你自己，能否吃苦，想不想做下去，发展方向可以做专业培训师，考个国家二级的培训师，发展前景还是很好的。要注意知识和经验的积累。
⑻ 培训助理主要做什么
工作职能：
1、部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。 2、部门电话、来访的接待与统计。
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理。 4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。 5、培训场地和器材的清洁与管理。
6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计。 8、担任部分课程的讲述。 工作职责：
1、保障本部门的文件、档案、设备的正常管理。
2、及时记录包括培训期间的签到、课堂纪律及其他重要工作信息。 3、保障本部门的培训工作顺利推行。
4、对企业重要培训资料、课程内容、制度等进行保密。 5、及时提交工作计划与工作报告。 工作
⑼ 什么是培训助理
貌似我也要开始当培训助理实习生了…可能一开始会有很多繁杂琐碎的事情吧…心态放好估计很关键…我也想看看自己的enrance有多少…但也很怕自己出错，会觉得自己很弱啊…