设计英语培训

㈠ 要做一个少儿英语培训机构的5个教室门的设计方案

你考虑一下,一个培训机构,至少得有一个咨询台,一个家长休息室,教室你得好好考版虑一下,是否需权要这么多,5间教室的容量先当大了,能容纳300个以上的学生,前期是否学要这么大的空间.否则资源太浪费.而且300个学生,如果没有特殊的品牌,要做到300个,至少得两年的时间,你算一下有没有必要. 此外,你可以等录新东方,昂立,英孚等网站,看看人家教室的装修与布置.

㈡ 英语培训机构微信公众号平台项目规划运营方案

1、做好内容的定位规划
在执行运营前期的准备工作时，做好内容的定位规划就显得尤为重要。而且还要结合最新的时事热点，尽量每周都要提早把下周的内容给规划好。在进行原创内容推送时，要充分利用和分析粉微信渠道所提供的数据，经过数据分析，把推文准确地推送给受众方针。
2、知识变现
在英语培训公众号运营有必定的火候时，不管粉丝数量多或少，都能去尝试下常识变现。

㈢ 英语培训班起什么名字好LOGO如何设计怎么写能够吸引人

若是打算长期办下去的话还是就用你自己的名字晓晶就好，毕竟可以成个品牌效应，而且对自己也是种鞭策，总不能说挂着自己的名字开的班不好好教吧？就叫 晓晶速成英语 怎么样？

无论是提分还是冲刺，不都是要尽量快速为前提吗？而今很多省招考开始减低英语比重，人家速度学好了这个可以加点劲学点别的对吧。

至于宣传广告和手段的话，我不知道你有什么特别之处，所以这个还是根据自己情况来定，我不好给你说，我不了解你乱写的话不成了忽悠了吗。
logo 我就不行了

㈣ 急需一份英文版的设计师培训计划书

Plan No. 计划编号： For Month月份：
No.1编号 1 □Inside Training内部培训 □ Outside Training 外出培训
Training Item
培训项目
Training Name
培训名称
Time/location
培训时间/地点
Trainer/teaching material
培训老师/教材
Objective
培训目标
Examine Approval
考核方式
Training Rate(Advance)
培训费用（预算）

Set Down by制定： Checked by审核：

Table of Contents
1. The Route from Concept to Company
1.1. Success factors
1.2. Stages of development
2. The Business Idea
2.1. Developing a business idea
2.2. Elements of a promising business idea
2.3. Protecting your business idea
2.4. Presenting your idea to investors
3. The Business Plan
3.1. Advantages of a business plan
3.2. Characteristics of a successful business plan
3.3. The investor’s point of view
3.4. Tips on preparing a professional business
4. Structure and Key Elements of a Business Plan
4.1. Executive summary
4.2. Proct or service
4.3. Management team
4.4. Market and competition
4.5. Marketing and sales
4.6. Business system and organization
4.7. Implementation schele
4.8. Opportunities and risks
4.9. Financial planning and financing

2
Exhibit 2
KEY FACTORS FOR SUCCESS OF INNOVATIVE START-UPS
Ideas
. Degree of
innovation
. Scope
. Patent
Capital
......

㈤ 怎样将儿童英语培训设计成闯关游戏

随着互联网的不断发展，尤其是5g时代的到来，在线学习已经变得越来越普遍。

传统单纯背单词学语法的模式并不能让孩子真正地学好英语，反而会让孩子失去英语学习的兴趣。

有条件的话，可以给孩子营造适当的语言环境，让孩子沉浸在英语语言环境中，通过大量输入和输出的练习，像学说话一样学习英语。

㈥ 请问做PS设计美工那些好还是培训机构小学英语老师两者都没经验 PS还不会软件，但是兴趣PS，专业英语

这很明显啊，做英语的，我本身是做设计的，我了解做设计的起步到稳定发展是怎么样一个专过程，属如果你坚持要做美工，你就得从头学习PS等各种设计相关的知识，而且以后要不间断的学习跟上行业发展，你如果肯花这个时间从头来过，那么你做英语早就成功了。万事开头难，做你专业就对了。

㈦ 张学ul设计，是不是要先去学个英语么还有在上海有没有哪所培训机构比较靠谱的

我们有本科专业，也有专科。
从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技专术，其实计算机专业属就是很好的，比如ui设计、4G移动开发、互联网编程、大数据、云计算、VR等等就业前景都挺好。
看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行...
我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利

㈧ 如何开展企业英语培训计划

M广州黄明坚 主题讨论： 管理类、技术类、销售类等学习是我们在企业中常见的学习课程和形式，现在随着公司发展，经常有需要与外籍人士交流，但是大家英语水平都不咋地，交流有困难，老板提出想开展一些关于英语学习或者英语学习的活动。请问，各位M：您所在的企业有没有开展过英语学习的活动？是怎么开展的？效果如何？各位T：作为讲师，您对于企业开展英语学习或者学习有什么心得及建议？各位S：对于开展英语学习，您有什么想法？请1、、、顺序发言，0字以上。谢谢！ST合肥陈培松 1、一般来说，英语和计算机都属于技能。多练练，并坚持就容易上路了。如果有条件，找几个老外举办一些沙龙，还是很不错的。我以前参加过，氛围很好。S郑州崔颖颖 、可以安排定期的英语角，比如晚上-10点，在某个地方，大家都用英语互相交流。噢 对了 我现在学的ABC夫下英语的助教说过 如果要学好英语是很容易的 必须要有一个好的学习空间与实习口语对象 重点就是老师教学经验 标准口音非常重要，保持逐日口语学习，1&1家教式教学就有非常.好.的学习成果..完成课堂后记得重复温习课程录音音频 把所学知识融会贯通 不过实在没有人可以指导，最好能上 VOA或沪江拿到课余学习材料阅读，多说、多练、多问、多听、多读，不知不觉的语境就提升起来 学习效益是必定最佳的；M深圳刘国锋 、有举办过，当时是一位意大利的设计师过来，当时是一种交流的方式，要求有一个场景对话，如果英语表达不对的话，要求学员教老师一句成语并解释意思，学习效率、实用性高，氛围很好！S广州毛斌红 、现在有很多针对基础的英语训练营，既然可以有新员工训练营，我觉得也可以考虑这样的英语训练营。M深圳芦娟娟 、深圳广州一带有TOSMAST（头马）演讲英文俱乐部，有标准的科学的流程，每周一次聚会，旨在提高沟通力及领导力，英语能力。偶旁观过一次。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。上网就可以找到 在上家单位时，有台湾籍同事每周给英语爱好者进行英语角学习，还有作业布置，英语演讲比赛等。近三年没有参加了。M深圳方思琪 、补充娟娟的建议，Toastmasters（头马）演讲俱乐部，遍布世界各地，旨在提高演讲技巧及领导力，通用的是英语演讲及点评方式进行。有标准的科学的流程和竞争激励机制，在轻松的环境下学习英语。有兴趣的朋友可以去了解观摩学习。T广州侯熙儒 、做英语学习和英语角并不难，关键是吸取经验，并且要有管理。我把自己之前在企业组织英语学习的经验用PDCA的理论简单总结如下：①、P环节： 有要精心的准备，比如提前要确定好主题、组织者、检查者、如何反馈、下雨了怎么转移等细节。用林书豪的话说，要有‘系统’。举个例子。例1：主题策划 如果做英语角，主题必须提前计划，否则学员及老师都无法进行精心准备。这个主题必须要能体现学员的需求，如果主题太远，对业务帮助不大，大家的兴趣也不大 常见一个现象是，主题没有很好地规划，在前几次，大家因为对老外有新鲜感都来了，但等新鲜感过去就不来了，所以主题要提前明确、学员可以提前准备，后来规定本月初要做好下月讨论的主题。同时规定，组织者必须为大家准备和讨论主题相关的单词甚至道具。例：谁负责 有些公司搞英语角是业余活动，HR叫某位热心同事负责，结果呢，这位下属有时去，有时不去，结果自然而知。后来确定管理英语角是她的一项职责，要求她必须提前准备词汇、统计人数、之后收集反馈，效果自然不同。例：参加者如何反馈 参加者如何表达自己的需求及想法？是发邮件给HR老大，还是在公司内部上建立一个英语学习BBS？不管哪一种途经，只要有准备，效果都会不错。②、DO环节：要按计划执行，不要随意变更，这个就不多说了。③、C环节： 在进行过程中，一定要检查到位。因为讲英语不是一件容易的事情，尤其是对于基础不好的人。现场如果没有管理，通常会变成露天的中文聊天广场，甚至会出现完全不懂英语的男士到现场泡MM的现象。检查的要项有很多，比如如果有老外来，要看看新来的老外有没有人气，口音是否纯正等。④、A环节。活动出现问题怎么办？一定要按准备的方案及时纠正。如果是没有预料到的问题，一定要和大家共同讨论，决定下一步怎么做。另外，如果进行得不错，对于表现突出的要有奖励，也要让领导知道。毕竟，这是经过努力管理出来的业绩。总而言之，学英语是一项常见的行为，既可以是个体行为，也可以成为组织行为 如果是公司行为，就不能表现为群众自发的一种行为，一定要体现出团队学习的特征，有系统、有组织、有管理，和其他项目管理的原理一样，重在内部管理，不能指望任何外来的公司或讥构，因为他们不知道你要学习什么。只要坚持，就一定能取得所期望的绩效。

㈨ 同时报学两个培训班，英语和ul设计。有多难

同时报学两个培训班，
对时间精力以及，
智商要求很高。
首先时间上要尽量安排好，不能有冲突，
第二个，精力投入都必须很高。
第三，要有足够的智力能够应付

㈩ 开了一个英语培训班,招牌上面要有个标志图怎么设计

找专业人士设计吧