⑴ 应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问，会出什么样的面试题
一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。
⑵ 课程顾问面试流程和技巧都有哪些
面试者不会过于纠缠你过去的收入，因为面试者看你的临场表现了，不要过于急躁版！更何况，新近权的课程顾问都是已从最开始做起，薪资起点都是一样的（出于行业道德和职业操守，不便再次清楚表达EF薪资待遇）。
以下是个人建议，请领悟：
1、自信（心理）
2、英语棒（专业）
3、善于引导和挖掘（技巧）
4、表达自己当CC的强烈愿望（意愿）
5、具有相当强大的说服能力和表演才能（销售）
祝你在最后一面会的成功！
⑶ 面试的一家培训机构的课程顾问，面试时面试的问我问题，还做了情景模拟，其实我也知道课程顾问就是销售
不知道你是什么样的性格，我觉得找工作最好还是根据自己的性格出发，如果你很喜欢销售，那你可以等着企业给你通知。如果你是因为不知道找什么工作好，才面试的这个行业，那建议你还是重新给自己规划一下 。否则到时候你会后悔的。
⑷ 应聘教育培训机构的课程顾问或者是招生顾问，会出什么样的面试题
一般面试官都会考查你的语言表达能力和应变能力，大多都是关于课程的安排，老师的教学水平以及价位的多少为主，可能还会包括一些班型的设计方面的，一般会问你的个人简历和经验，还有就是对行业了解多少。
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售，电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问，也得先从电话销售开始熟悉产品，熟悉应对客户话术，还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好，也不好做，有难度才有挑战，有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做，目前家长们对孩子培训还是比较舍得的，自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群，比如英语，找外企白领阶层。
⑸ 面试课程顾问需要注意什么
注意要表达流畅，反应要快。
而且心态要好，要有一定的抗压能力。
还要有一定的亲和力版。
选进去以权后会有专门的课程培训。
比如说小升初的考试办法，还有本市内中学是怎样划分等级
艺术类考生文化课的补习时间，还有收费标准，教师等级等。
⑹ 面试课程顾问提到的cc是什么意思
程顾问提到的cc是：各类英文培训学校课程顾问职位的简称，全称是Course
Consultant，负责课程销售，学员辅导及管理工作。
我不知道这样你是否明白。
⑺ 最近面试了两个课程顾问的工作！
同行之间都可能是想要了解对方更多一点，就此来改进自己的机构和做法，也不是完全不靠谱
⑻ 课程顾问面试问题
你的回答很好，但需要注意紧扣主题，这里的主题是我匹配你公司（符合岗位信息、职务要求版，符合权性格要求）
从事销售相关工作一定要有说服能力 沟通能力 自我激励与抗压力
他问你3个问题，反复确认你是否符合，你底气却越来越不足，怀疑越来越严重，你说他能录用吗？
面试就是销售自己，因为心仪于这家公司 这个岗位，所以你要用全身心的爱去展现，让考官了解你的这份热爱与渴望，你就成功了
加油
⑼ 课程顾问面试需要哪些技巧
课程顾问的话，你需要提前对相关的课程体系做一些了解。然后接下来是课程安排需要注意的地方以及人际沟通方面的要求。
⑽ 急求帮助！课程顾问面试！
工作内容就是销售课程
其实你也不用想那么多问题的，关键是要看你的亲和力，记得版微笑~权~说实话，外貌占一定份量，毕竟漂亮的或帅点的顾客更想接近，还有就是一般都有英文自我介绍，发音要纯，硬件的话四级就够了，你所说的刁难顾客是怎样的？！其实在你真正做课程顾问的时候没有刁难的，只要你对学校非常了解啦，你可以回答顾客的任一问题，这也要看你本身的语言技巧了，所谓刁难的顾客根本就不是来学习的
顾客觉得太贵的话，你可以把价格细分到月，甚至细分到天，就显的少了，还有就是举点例子，当你做课程顾问的时候，会给你具体培训的，不要太担心
如果你和面试官对不上眼，怎么都不行
对上眼了，说说笑笑就可以上班了
很多时候非常想得到的东西不一定能得到
但之后得到的也不一定就比之前的差
尽力而为 是你的就是你的 希望你成功