现代制造技术培训

『壹』 怎样理解“安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化、和监督日常化”

就是在安全教来育培训工作中自，
1、要达到培训的内容统一，并符合安全法律法规、标准规程等规范要求；
2、培训采取：课堂讲解、PPT教育培训、组织函授学习、现场互动等各种方式多样化，有利于增强培训效果；
3、建立安全教育培训电子信息管理系统，是培训工作实现信息化管理；
4、充分利用视频教育培训、互联网搜集安全教育培训资料、建立安全教育培训档案和现代安全科学的系统管理方法，开展工作；
5、在日常安全工作重要坚持经常深入生产第一线，了解和掌握员工安全思想状况和安全教育培训工作动态情况，及时开展有针对性的安全教育培训工作，有效做好安全教育培训系统预防工作。

『贰』 山东省现代农业技工学校

中劳网是中国领先的电子劳务网站，致力于为国内用工企业、职业教育机构、就业服务机构提供一站式的劳务供求信息和交易平台。

『叁』 江苏现代造船技术有限公司的主要服务

承担各类船舶设计，承担桥梁、港口机械等钢结构及总装类产品三维建模设计，为造船企业开展远程船舶生产设计技术服务，承担造船厂现代造船工程管理规范化、标准化实施，转换生产模式和现代化改造方案设计，开展现代集成制造系统体系结构的开发与应用研究，提供船舶高校焊接材料、工艺及其质量控制技术，铝合金船建造关键技术，特种焊接装置及技术等。全面提高企业的管理、设计、制造、工艺水平，提高船舶的建造速度、生产效率和经济效益，从而提升造船企业的核心竞争力。
组织开展各类技能培训和人才培养，主要有：培养船舶先进制造技术方向的工程硕士研究生，开放部分资源、接收硕士或博士研究生开展论文课题研究；作为授权培训单位，组织国内外造船企业专用或主流的制造集成系统TRIBON CATIA等，以及通用CAD/CAE/CAM系统软件的应用和二次开发培训；组织造船厂现代造船工程管理、ERP系统培训；组织修造船专业外语培训造船企业后备管理干部培训；组织造船企业在职人员开展系统的继续教育或后学历教育培训；接受合作单位或其他单位技术或管理人员以岗位专业技能培训目的、以“中心”实习人员的身份应用“中心”资源完成单项工程设计开发工作。
江苏省船舶先进制造技术中心/江苏现代造船技术有限公司跟踪世界造船业最新技术发展方向，立足船舶制造企业的现状，优化整合有关企业和社会的技术、人才、资金、信息、条件等资源，以造船企业信息化和船舶制造技术数字化为目标，以船舶制造集成系统和造船企业ERP 系统为开发平台，与造船企业一起共同开展船舶先进制造技术的共性关键技术研究，推广和应有技术成果，为推动造船企业在船舶先进制造技术方面整体水平的提升作积极贡献。

『肆』 653工程的简介

人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》（国人部发[2005]73号），《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训300万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。“653工程”重点从两个方面开展继续教育工作。一是根据经济社会发展和科技创新的需要，开展可供选修的公需科目继续教育活动。二是开展五个重点行业领域的专项继续教育活动。《方案》明确了五个行业领域开展培训活动的牵头单位、重点培训内容、项目、方式和培训人数。现代农业领域由农业部、水利部、国家林业局、中国科协按职能分工负责，中国农学会、中国林学会和中国水利学会等参加；现代制造领域由中国机械工业联合会负责，中国轻工业联合会等参加；信息技术领域由信息产业部负责；能源技术领域暂由中国继续工程教育协会牵头，有关大型石油、石化企业以及电力企业联合会、中国煤炭工业协会等单位按职责分工、业务范围分别组织实施；现代管理领域由中国企业联合会负责组织实施。
信息技术领域“653工程”介绍
信息产业部为配合实施开展信息技术领域的“653工程”，于2006年1月19日联合人事部下发了《信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》（国人厅发[2006]8号），《办法》指出：根据我国信息技术发展和信息专业技术人才队伍建设的实际需要，从2006年至2010年，在我国信息技术领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动，每年开展专业技术人才知识更新培训12万人次左右，6年内共培训信息技术领域各类中高级创新型、复合型、实用型人才60-70万人次左右。信息技术领域的“653工程”由人事部、信息产业部共同组织实施，信息产业部具体负责。成立“全国信息专业技术人才知识更新工程办公室”，负责领导小组和专家指导委员会以及“653工程”的各项日常工作，办公室设立在信息产业部电子人才交流中心, 承担具体工作。
信息技术领域“653工程”证书介绍
信息技术领域“653工程”证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书封面为：专业技术人才知识更新工程培训证书。打开证书，第一页是针对专业技术人才知识更新工程的介绍，加盖了人力资源和社会保障专业技术人员管理司、工业和信息化部人事教育司的公章。第二页是培训学员信息的登记页，包括照片，姓名，身份证号，证书编号，专业技术职务，工作单位6项。其中证书编号是根据人力资源和社会保障部统一下发的证书号段进行编排。第三页是具体科目的登记栏，可以在表格登记本次培训课程具体的学习科目（比如说本次培训课程是“网络技术培训班”，那么此处可以填写网络技术培训课程的具体几个小科目，例如TCP/IP、局域网等几个课程的学时和成绩）。成绩栏可以按百分制填写具体成绩，也可以填写合格来描述。“施教机构”盖章栏，由培训承办单位盖章。第四页是与第三页配套的培训内容登记页，将填写培训的具体时间：从某年某月某日到某月某日。在中间空白处，填写本次培训班的课程名称（比如说是“网络技术高级培训班”），同时将由全国信息专业技术人才知识更新工程办公室验印盖章。第五、六、七、八页都是与第四、五相同的，这个证书可以用于三次培训登记。第九页是对证书的一个说明，包括与原来继续教育的结合，鼓励作为专业技术人人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据等。