2018安徽省公务员培训课程

1. 2018年安徽省考的报考条件是什么

2018年安徽省考报考条件，摘录如下：

1. 哪些人员可以报考?

   凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2018年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者，均可报考。

2. 哪些人员不能报考?

   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

   (2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

   (3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

   (4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

   (5)现役军人;

   (6)在读的全日制普通高校非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

   (7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

   (8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

3. 此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

4. 大专学历具体能报考的职位可以详细查看2018安徽省公务员考试职位表。只要符合报考条件，都是可以报考的。
   

2. 参加2018安徽省公务员笔试考试要看什么书

2018安徽公务员考试录用公告抄尚未发布，按照往年安徽省考公告发布的时间点来看，招考公告一般会在每年的3月中下旬发布，笔试时间为4月中下旬。职位表将与公告一起发布。
2018安徽公务员考试科目(行测、申论)，公安类岗位需要加试《公安专业科目》。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。考试题型均为客观性单项选择题。考试时限为120分钟，满分100分。
申论考试内容
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

3. 2018公务员面试培训班哪家好

1. 公务员面试复习指导或选当地中公分部。

2. 如，2018四川省考公务员面试，面试复习或报班接受系统化地指导，如：

   

   考生备考面试时或先结合教材夯实基础知识，了解面试基本流程。
   

4. 2018年省考培训班有几天课

1. 2018年省考（各地方公务员考试）培|训，各指导类型时长略有不同，需根据个人的学习基础情况选适合的类型进行系统复习。

2. 以2018年四川省考公务员考试为例，省考指导类型，比如：

   

5. 2018年公务员培训机构哪家最好

如何选择公务员考试培训机构？

问题一：公务员考试培训为什么要选择全国性的培训机构？

答：

1. 这是由公务员考试的命题特点决定的。

   (1)公务员考试经过几十年，命题机构总结出一定的命题经验，积累了考试的基本题型库。这种题型库考生是看不到的，但是大部分可以从全国各省历年的考试中总结出来。

   (2)全国性的辅导机构对各省的考试试题都要进行深入的研究，在研发和教学过程中，可以把各省市的题型积累出来，而考生在备考的时间内(一般三个月到半年时间)，很难有那么多精力和时间进行总结，而具有专业性、全国性的研发机构可以更容易做到这一点，正所谓术业有专攻，中公教育公务员考试正好具备这样的条件来帮助考生更加顺利复习备考公务员考试。

   (3)全国各省的公务员考试题型互相借鉴，特别是一些新颖的题目。例如：2009年安徽省考第5题，原型来自2008年湖北省考第26题;2010年安徽省考第11题，原型来自2007年山东省考第49题……

2. 全国性的培训机构在教材研发、课程体系、课程质量有巨大的优势，他们有着专业、专职的师资团队。

3. 中公全国性的辅导机构，在全国各地都设有分校，本身就是一种实力的体现。

4. 最后要选择综合实力强，口碑好的辅导机构，主讲老师的经验要丰富，能带给学员很多知识。

6. 2018安徽省公务员考试内容都考什么呢

安徽公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均版须参加。其权中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》B卷。
报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
出题方式
《行政职业能力测试》以客观题的形式考查，题量为110道，均为单项选择题。
《申论》采用主观题的形式命题，AB卷考题都为三小一大，前3道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

7. 2018安徽省考会不会考财会专业课了

不同岗位的要求不同，报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

8. 2018安徽省考公告什么时候出

2018年安徽省公抄务员招考公告及职位表预计将于2018年3月份发布

2017安徽公务员考试时间表（仅供参考）

公告发布时间 2017年3月18日

报名时间 3月22日至3月29日

缴费时间 4月3日16:00之前

准考证打印 4月18日至4月20日

笔试考试时间 4月22日

成绩查询 5月25日15点开通

面试时间 6-7月份

大家都知道，安徽省考历年都是参加的全国公务员联考，今年应该也不例外，而关于2018年全国公务员联考笔试时间官方也正式确定日期，那就是4月21日和4月22日。以下就是官网发布的相关信息截图。

9. 2018年安徽公务员考试流程是什么

2016年安徽公务员考试流程：

（一）细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲；

（二）根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位；

（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；

（四）参加笔试；

（五）参加资格复审；

（六）参加面试。部分考生还需参加专业科目考试和体能测评；

（七）参加体检；

（八）接受考察；

（九）拟录用人员公示；

（十）录用审批；

（十一）解除原有劳动人事关系，转移个人档案；

（十二）到录用单位报到上班（签订最低服务年限合同）。

安徽省公务员考试报名操作流程：

一、结构化面试基本流程一般分为：签到、核实身份、抽签、进入面试、退场、等待面试成绩

(1)签到、审核身份

面试当天考生需携带本人身份证、面试通知书等相关证件，工作人员逐一核实面试考生的身份。身份审核通过后，考生不要随意走动，就在后考试等待即可，所携带的通讯工具工作人员会统一保管。

(2)抽签

通过抽签方式来确定考生的分组和面试序号，抽签完毕后考生将进入候考室等待面试。如果面试顺序比较靠后，那么考生要做好在考场封闭一天的准备，为了防止泄题，考生上厕所也是需要工作人员陪同的，中午吃饭也会直接送到候考室。

(3)面试

按照面试顺序，当引导员喊到自己顺序号时，考生跟随引导员进入面试考场，引导员只会向面试考官通报面试考生的顺序号，不会涉及考生姓名和其他信息。考官会向考生宣读考场规则和考前导语，考生座位上会有面试题目试卷，考生在回答问题时要注意把握时间。

(4)退场

面试问题回答完毕以后，主考官会宣布请考生退场，考生在对回答没有补充的情况下跟随引导员进入侯分室。 (5)等待面试成绩

记分员通过各个考官的评为为考生核算分数，核算完毕后交由工作人员去侯分室进行分数公布。得到分数后考生即可离开。

二、面试指导建议

(1)不要迟到，掌握时间

每年都会有考生面试的时候迟到，以至于无缘进入面试环节，笔试成绩再优秀又有什么用。国家公职人员纪律性是很重要的，所以考生尽量提前到达面试场地，可以提前了解下考场。

(2)注意着装，以礼待人

面试当天男考生一般以西装为主，显得比较沉稳干练。女考生可以画淡妆使自己更加漂亮增加自信，另外也是对考官的一种尊重，切忌浓妆艳抹，衣服颜色不要太过艳丽花哨，裙子不宜太短。得体的服装也是面试环节重要部分。进入候考室后要听从工作人员的安排，不要到处走动，跟随引导员进入考场时记得表达感谢或者送个微笑。

(3)深刻分析，语言简洁

面试回答问题时，很多考试都是长篇大论，滔滔不绝，但是内容不精彩没有深刻分析，很难赢得考官的高分，在回答问题时考生一定要注意，不需要用多华丽的词语来表达，只要分析深刻，解决问题一定要一击即中，这样的内容才能震撼到考官。一般问题一次性回答完成，不要拖拖拉拉最后还有补充回答内容，这样都是不合适的。 最后，江苏公务员考试网希望进入面试的考生们都能做到，到达考场不迟到，进入考场不慌张，要对自己有自信，面试取得一个漂亮的成绩。

无领导小组讨论的一般流程

(1)考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。

(2)阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。

(3)个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。

(4)自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。

(5)总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。

(6)考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。

(7)计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。

10. 2018安徽省考面试是什么流程

您好，省考面试一般常规的是结构化面试和无领导小组讨论面试：

一、结构化面试的一般流程是：
1、签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。
2、核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。
3、抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。
4、面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
5、计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。结构化面试一般25分钟左右。
结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。
因此，进行科学有效的结构化面试，将帮助企业对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低企业招聘成本、提升员工绩效。

二、无领导小组面试的一般流程是：
1. 首先要到指定的时间、地点候场，进行核对身份和签到，领取自己的编号。尽量提前半小时左右到，可以熟悉下环境，调节一下紧张的心情。一般情况下一个小组的人会坐到一起等候，大概6-10人左右，小组内说说话，彼此熟悉一下。
2. 时间到了工作人员会引导大家进入面试房间，无领导面试一般采用圆桌会议式，易于大家讨论。落座后，面试考官为每个应试者发一份无领导面试讨论的试题包括讨论的要求、话题等，并且会发一张空白纸，供草拟讨论提纲用。一定要注意的是试题上不要做标记，因为下一轮可能还要用，主考官会有要求。
3. 主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求(纪律)，并宣读讨论题；然后一般会给应试者几分钟准备时间(构思讨论发言提纲)，依考号顺序每人阐述观点(1-2分钟)，依次发言，发言结束后开始自由讨论，发言时记得要站起来，这样显得有礼貌。
4. 在自由讨论过程中要仔细倾听别人的想法或意见并给予反，及时地对别人正确的想法或意见予以支，适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持，要具有时间观念，在规定时间内完成面试试题的要求。
最后祝您成功！