⑴ 如何利用微信做好企业培训
1、打卡学习，每来日主题分享：
这个主源题一定是员工发起并提供素材的，部门领导组织的。按照次序每一位都要做分享，匿名投票点赞。一周下来，点赞最少的或者点赞低于多少个的需要为群贡献点什么，作为群的线下活动经费。具体细节各位君可以开动脑筋根据公司情况进行策划。
2、时时在线交流：
工作中遇到了任何问题，第一时间在群里发起（注意悬赏啦），不然大家才没有时间搭理你呢。悬赏了，大家都可以提供答案，但赏钱是由发起者以微信红包的方式或者嘀嘀打车的方式给到选择答案的那位提供者。这样不仅保证了答案的质量，还提升了回
答问题的积极性，也体现出各自及团队的智慧与能力。在具体的运维层面还得靠各位君自己了，小智只是点一点啦。
3、分享喜悦及战况：
时时汇报当天工作中的好消息，今天搞定了那个客户，拿回来多少钱，提前完成绩效，研发出来一项新技术，产品又有创新，市场占有率增长X%等等。当然，在分享喜悦正能量的同时，也要理性的分析自身的不错，多为问题找方法，相信方法怎么问题多，大家一起在群里搞定。
⑵ 用手机微信怎么培训员工
创建微信群，可以语音也可以发图片，发文字，交流
⑶ 我在企业培训公司，需要加一些老板的微信。有什么途径吗
有，提供一个小方法给你，通过在网络上输入关键字，找到一些小企业网站，一般小企业网站都有老板自己的手机号，通过这些手机号加到手机上，在微信上就可以直接导入了。想问具体可以私信我。望采纳！
⑷ 如何用微信来实现员工管理培训
企业版微信
⑸ 微信进行专业技术培训学习怎么老掉线
要不就是网络问题，要不就是后台问题
⑹ 请问，一个培训公司的员工自己申请了微信公众号，被公司使用1年时间，积累了几千客户在公众号，到之后这
你是在问公众号的所有权问题咯。按照常理来。有约定按照约定，没约定，我看法是属于公司的客户资源和渠道，属于公司的。不过公司出了这事是否会有余力去追究就是个问题了
⑺ 微信培训是什么
玩转微信教程和交友攻略，微信营销实战案例分析，微信营销操作指南。
⑻ 泛滥的培训企业微信平台
您好，对培训企业微信平台不太了解，您可以到相关论坛或网络上查询相关信息,欢迎向158教育在线知道提问。
⑼ 如何利用微信来开展员工内部培训
可以通过微信群将培训员工进入进去
其次，通过语音或者直播的方式，想他们培训所需内容
然后，在线问答环节，通过一对多的在线交流，考察其掌握情况
最后，最好内部培训总结，实时了解员工学习状况
⑽ 微信培训公众号和小程序要多久
培训行业的公众号和小程序吗？通常情况下，这类公众号和小程序的开发周期都是专根据你的需属求来定的，如果你的需求比较复杂，基本上得一个月以上，如果你的需求比较简单，一个月内就能搞定。
另外，还和开发方式有关，如果是定制开发，一般得1-3个月左右，如果是模板两周到一个月就可以了。
你可以把你的具体需求说一下，我帮你估算一下，或者直接帮你开发出来。