培训的专业书籍

⑴ 员工培训书籍都有那些

1、员工培训实务
作者： 王少华 姚望春 [作译者介绍]
丛书名： 现代企业人力资源管理实务
出版社：机械工业出版社*
ISBN：9787111247449
上架时间：2008-8-20
出版日期：2008 年8月
合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么，企业怎样才能获得人才．也就是优化人力资源配置呢?有两种方式，一种是从外部引进现成的人才；一种是在内部培训员工，使他们成为人才。
本书从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开，以流程和表单为主要形式，系统地介绍了培训的相关内容和具体操作方法，对提升员工培训效果有较强的指导性和可操作性。企业主管人力资源工作的副总经理、人力资源部门的部门领导和员工，他们可以将本书作为工作手册来用。
2、培训！培训！（推动员工持续进步）
原书名：Training and Developing
作者： （英）彼得.哈尼（Peter Honey） 罗杰.贝内特（Roger Bennett） [作译者介绍]
译者： 王庆海
丛书名： 科文工商管理基础文库.人力资源管理系列
出版社：中国劳动社会保障出版社
ISBN：7504545090
上架时间：2004-7-27
出版日期：2004 年6月
一次成功的招聘会为你带来优秀的员工，然而，“优秀”不是一成不变的，它需要后期的投资和培养，培训――成为最好的途径!诸多培训方面享有盛誉的专家，凭借多年的经验和常识，将会明白清晰地告诉你：你的员工如何始终保持优秀?
3、绩效管理24准则（世界级大公司员工培训教程）
原书名： How to Manage Performance : 24 Lessons for Improving Performance
原出版社： McGraw-Hill
作者： （美）罗伯特.巴考尔（Robert Bacal） [作译者介绍]
译者： 王成
丛书名： 麦格劳―希尔教育集团专业培训
出版社：中信出版社
ISBN：7508603559
上架时间：2005-1-18
出版日期：2005 年1月
我们经常认为对员工的绩效管理只是为了奖优罚劣。于是，绩效管理成为管理者手中的鞭笞，而员工则把绩效管理当作是监工的化身，秋后算帐的变种。实际上，绩效管理的真正目标是提升劳动生产率，提高员工的士气和积极性，提升员工参与公司管理的意识，促使员工团结一致向组织目标奋进。

⑵ 心理学培训的话需要哪些专业书籍

梦的解析，费罗伊德的书

⑶ 有没有全面的销售培训书籍

销售是循序渐进的过程，如果但看销售技巧，我可以介绍你去一个网站，专完全可以属帮助你，上面都有关于专业销售技巧全面的讲解：www.psstrainer.cn
但是销售不光光只懂技能就可以了，作为销售需要很丰富的知识面，就如psstrainer这个网站，这个讲师是做互联网起家的，她对互联网广告方面的信息比较全面，所以，你必须选定你是否愿意做你现在这个行业，然后根据你的行业为基点再去拓展你的知识面。
总之，一句话，销售需要全面而精。知识面广，专业领域精通。
祝你成功！

⑷ mos培训书籍有哪些

mos认证的参考书籍是来由自Certiport China 与电子工业出版社共同出版的《微软办公系列国际专业认证》丛书。可以在http://www.ybmsisa.cn/mos/jiaocai/Book.aspx上查询。

不知道你在哪里，你可以自己到http://www.certiport.com.cn/new_aboutus_adc.asp查询本地的考点。

⑸ 求几本关于招聘培训、薪酬绩效和员工关系的专业书籍，要求实用性强，案例多。谢谢！

人力资抄源管理(第10版袭,中国版)

作者：德斯靳，曾湘泉 主编 出 版 社：中国人民大学出版社

人力资源管理：理论与案例（B&E管理学系列）

作者：孟祥林编著 出 版 社：清华大学出版社

人力资源管理案例（中国管理案例库）

作者：黄铁鹰，梁钧平，慕凤丽编著 出 版 社：中国人民大学出版社

⑹ 推荐几本学习企业管理的书籍

学习企业管理的书籍有：

1、企业管理：《企业管理》是2010年出版的图书，作者是闫彦、刘军、于淑娟。该课程的覆盖面非常广泛，它是市场营销、国际贸易、物流、金融、会计等专业的重要专业基础课，其基本理论及分析方法对启发学生思维、提高其创新能力都起着重要作用。

2、企业管理学：内容包括企业与企业管理、企业战略管理、企业经营决策、市场营销管理、企业生产管理、企业质量管理、企业物流管理、企业技术管理、企业人力资源管理、企业财务管理共十个部分。

3、企业经营管理：2009年，孙铁出版《企业经营管理》一书，其包括8个学习情境，依次为企业经营管理基础、现代企业制度、战略管理、人力资源管理、生产运作管理、市场营销管理、财务管理和创新管理。

4、中小企业管理：《中小企业管理》是2009年北京出版社出版的图书，作者是汉斯.克里斯蒂安·波弗尔。该书是欧洲有关中小企业和经营管理模式及特征研究领域的经典著作。

5、现代企业管理：本书是综合性的管理学教材，以独特的体例全面系统地介绍了现代企业管理的基本理论和有关管理实务。

⑺ 想找一些人力资源管理里培训方面的专业书籍，有没有推荐

专业书的话，建议直接看人力资源师官方考试提供的复习资料和书籍即可。即学习了，又能参加证照的考试。
拓展知识的话，很多人力资源方面的书都可以选择，甚至可以订阅一些免费的电子杂志来看，很多人力资源网站都有类似的服务。
心理学也有很多书可以看，网上一搜一大堆。浅显一点的，可以看比如《心理学的诡计》系列等等

⑻ 求培训师学习书籍

《企业培训师职业资格培训教材学习指导》

⑼ 我是一名从事公司培训的，有哪些对于培训工作有帮助的书籍可以推荐

推理小说，心理学书籍都可以

⑽ 关于培训入门的书籍有哪些

人力资源专员通常也不需要特别多的人力资源管理知识，需要的知识也绝对不是一朝一夕可以补上的。如果以面试取胜为目的，建议你多注意表现出理性的思想，严谨的逻辑，卓越的管理能力和团队协作能力，以及细心和耐心。这些是考察人力资源从业者的核心特质。
如果是非相关专业的应届毕业生，从零开始去接触这个行业我会建议先从《人力资源管理概论》开始入手全面了解这个行当的职能。
如果是相关专业的应届毕业生，可以找工具书看看，例如一些有比较丰富管理工具的书籍，开拓下自己的视野。上学的时候曾在图书馆借过一本很厚的上下册《人力资源管理》的译本，很受益。
如果是非相关专业的社会人士，可以从管理学书籍和招聘培训方面的书籍入手，如《从优秀到卓越》《组织行为学》和《人力资源管理实务》看下。