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电力专业科培训一般有哪些内容

发布时间:2020-12-09 00:12:07

1. 电力专业的技能等级分为几个等级报考每个级别需要什么条件

电力专业的技能等级分为5个等级:分别为:初级工(5级) 、中级工(4级)、高技工(3级)、技师 (2级)、高技师(1级)。

报考每个级别需要的条件:
1、初级工
经各级各类培训机构培训毕业或结业,可申报初级技术等级职业技能鉴定。
2、中级工
(1)取得初级《技术等级证书》后,在本工种连续工作五年以上或经正规中级技术等级培训者,可申报中级技术等级的职业技能鉴定;
(2)经评估合格的中等职业学校、技工学校、职业学校的毕业生,可申报中级技术等级的职业技能鉴定。
3、高级工
具备以下条件之一者即可申报 :
(1) 取得本职业中级《技术等级证书》后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级工强化培训达到500标准学时,并取得《职业资格培训证书》;
(2) 取得本职业中级工职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上;
(3) 取得本职业中级工职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作1年以上;
(4) 连续从事本专业(工种)15年以上的生产技术骨干,经本职业高级工强化培训达到500标准学时,并取得《职业资格培训证书》。
4、技师
取得政府人事部门颁发的高级工证书并在同工种高级工岗位上连续工作满5年以上(实满5年,不含两头年份);
近3年年度考核为合格(称职以上);
技工学校或高中(含职高)以上毕业。对具有较高技艺、年龄较大(男50周岁以上,女45周岁以上)的高级工可放宽到初中文化程度。

5、高技师
(1)取得本职业《技师职业资格证书》后,连续从事本职业工作满2年(或2年以上)者;
(2)取得本专业或相关专业中级专业技术职称资格,从事本专业工作满1年(或1年以上)且经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(3)取得本专业高级专业技术职称资格,现从事本职业工作的人员。

2. 电力设备需要进行哪些培训

顾名思义,你首先要有电工方面的基础,这是电力设备从业人员最基本的技内能,其次建议你学一点机械容自动化方面的知识,比如plc,上海黄浦区这边有一家邦元教育,你可以上网浏览一下,看看有没有适合你的培训课程!祝你好运,工作顺利!!!

3. 如何开展电力行业专业技术人员培训

就电力改革新形式下如何开展好专业技术人员培训谈一点看法:一、对专业技术人版员培训应突出“新权、高”二字专业技术人员不是一般的技术工人,他们对本专业领域的基本理论和基本操作比较熟悉,对他们的培训应重点放在新理论、新技术、新工艺、新设备和现场突发事故的分析处理上。通过培训学员应能系统掌握本专业最新的技术和新设备的使用;通过培训学员不但能掌握高层次的专业知识,并且能够带领本专业职工进行科研攻关和解决现场重大技术难题。二、选择培训课题应进行广泛、严谨的调研论证专业技术人员长期工作在生产第一线,最知道自己哪些知识最为短缺,最清楚应培训哪些内容。我们在选择培训课题时应在对基层充分调研的基础上产生。对基层调研的方式有多种多样,可以向基层发放调研表,也可以到基层召开专业技术人员座谈会。调研表、表格的设计应尽量详细,比如单位的专业设置、本专业需培训的人数、急需培训的内容、现有人员知识结构等;召开座谈会,事前应做充分的准备,比如事先应确定座谈提纲,使参加座谈的人员有广泛代表性等。

4. 电力安全生产培训都包括哪些内容

电力安全生产培训内容
1)安全生产责任制度;
2)生产值班制度;
3)操作票制度;
4)工作许可制度;
5)操作监护制度;
6)工作间断、转磻、终结制度;
7)安全生产教育制约。

5. 供电局岗前培训

岗前培训一般都是安全、理论方面的,基本就是让你大概认识下人,了解下供电局是个什么样的单位的,不用准备,他们给你准备好

6. 电力行业人员培训内容有哪些

理论部份:就是电工基础,实操部份:就是实际操作和安装,寻找故障等

7. 电力行业的安全管理人员培训的应包含哪些内容具体要怎么做

电力行业复的安全管理人员培训制的目的在于使电网企业安全生产管理人员了解电力安全生产管理的基本概念,熟悉国家有关安全生产的法律法规,掌握电力安全管理手段和方法,具备较强的电力生产事故应急和处置能力,全面提高电网企业安全管理水平。电力行业的安全管理人员培训一般可以从安全管理理论、常用法律法规及标准、安全生产管理、并网安全性评价和标准化创建、安全生产技术、应急管理及事故处理等六个方面来进行培训内容的规划。
但是,发电企业和供电企业的具体培训内容会有所不同,而且风电、水电、火电等也要做细分。所以,如果你想做安全管理人员培训的话,最好先找相应的公司(比如:中电方大)咨询,做一个全面的了解后再开展工作。

8. 电力公司的专业技能方面的培训有哪些呢如题 谢谢了

按地区划分的模特成员单位名录:(排名不分先后)(以2009年9月18日中国职业时装模特委员会年度工作会议通过的会员单位编制) ★北京1、北京概念久芭模特经纪有限公司——(主任委员单位)2、新丝路模特经纪有限公司——(主任委员单位)3、北京东方宾利文化发展中心——(主任委员单位)4、北京紫色传奇文化发展有限公司——(主任委员单位)5、北京服装学院——(主任委员单位)6、北京希肯国际模特经纪有限公司——(主任委员单位)7、北京东城职教中心学校(原61中)8、北京一鸣模特培训中心9、北京凯莱希服装模特职业培训学校10、北京理想境界文化发展有限公司11、北京新亮点华夏文化传播有限公司12、北京三奇北方模特文化艺术交流中心13、北京爵代国际文化发展有限公司14、北京依儿衫文化经纪有限公司15、北京模度势文化发展有限公司16、北京百代流芳国际模特经纪有限公司17、北京希肯国际模特职业技能培训学校18、北京蓝凤凰文化发展有限公司19、北京川君文化传播有限公司20、北京天地神话国际文化发展有限公司21、北京菲晟文化发展有限公司22、北京兴丹思尔文化艺术有限公司23、北京泛亚西亚文化传播有限公司24、北京精品风情艺人经纪有限公司25、北京秀邦国际文化艺术有限公司26、龙腾精英国际模特经纪(北京)有限公司27、北京羽禾千骄时尚演艺经纪有限公司28、北京艾洛克文化传播有限责任公司29、北京红马华艺文化传播有限公司30、新锋时尚(北京)文化有限公司31、北京精品风情艺人经纪有限公司32、北京秀邦国际文化艺术有限公司33、安诺特国际文化传播(北京)有限公司34、时尚线路国际模特文化发展有限公司35、中国社区艺术团36、中国模特俱乐部管理集团有限公司37、御嘉国际模特经纪(北京)有限公司 ★上海1、上海火石文化经纪有限公司2、上海逸飞模特经纪有限公司3、上海英模文化发展有限公司4、上海中纺模特经纪有限公司5、上海皓都文化传播有限公司6、上海霖杰模特儿经纪有限公司7、上海冰雨文化传播有限公司 ★天津1、天津新丝路模特有限公司2、天津工业大学艺术与服装学院3、天津盛世阳光影视文化传播中心4、天津明星模特发展中心 ★重庆1、重庆凯莱希模特礼仪培训学校2、重庆大正模特艺术有限公司 ★黑龙江1、哈尔滨新丝路职业模特培训学校2、哈尔滨市模特协会3、大庆冉红文化艺术传媒有限公司 ★吉林1、长春艾迪凯森艺术发展有限公司2、吉林东北电力大学艺术学院3、吉林市铭阳模特经纪公司4、吉林海旋飞文化传播有限公司 ★辽宁1、辽宁北方模特经纪有限公司(沈阳)——(主任委员单位)2、大连跞珂男模文化有限公司——(主任委员单位)3、沈阳辛迪模特艺术有限公司4、沈阳金之路模特经纪有限公司5、辽宁北方模特职业培训学校(沈阳)6、辽宁龙邦国际模特经纪有限公司(沈阳)7、大连工业大学服装学院8、大连天姿模特艺术有限公司9、大连海浪模特艺术学校10、抚顺木子艺术有限公司11、抚顺卓姿模特艺术管理有限公司 ★山东 1、青岛东方丽人模特艺术培训学校——(主任委员单位)2、山东慧可文化传播有限公司(济南)3、青岛东方丽人模特艺校潍坊分校4、青岛东方丽人模特艺校济南分校5、威海小华模特文化传播有限公司6、山东泰安天艺模特培训中心7、东营市模特协会8、淄博东方丽人模特管理有限公司9、淄博市临淄霓裳天桥模特经纪工作室10、潍坊学院11、枣庄市模特艺术学校12、德州凯莱希模特职业培训学校13、淄博凯莱希模特职业技能培训学校 ★内蒙古 1、内蒙古狄安娜模特经纪有限公司(呼和浩特)2、包头卡丹模特艺术培训学校 ★广东1、广东漫姿莎华模特演艺制作有限公司(广州)2、广州体育学院3、广东东方星际模特演绎制作有限公司(广州)4、广州嘉儿模特经纪有限公司 ★四川1、四川新视典模特文化有限公司(成都)——(主任委员单位) ★海南1、海南新思维模特有限公司(海口) ★江苏 1、南京梦想模特经纪文化有限公司2、南京梦想模特培训学校3、南京邦士企业策划有限公司4、江苏模特艺术学校(徐州)5、南京尼雅模特经纪有限公司 ★新疆 1、新疆新丝路模特经纪有限公司(乌鲁木齐)2、新疆世纪麟龙文化经纪有限公司(乌鲁木齐)3、新疆顶尖文化发展有限公司(乌鲁木齐) ★河南 1、郑州轻工业学院艺术设计学院2、河南省模特艺术研究协会(郑州)3、河南魅

9. 供用电专业高级技师培训都有哪些课程

目前我国承认的高级职业资格主要有:获得职业资格证书(一级/高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。如:维修电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等。
一、基本介绍
高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。技师是技能高超的技术人员、能工巧匠,具有丰富的实践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用,并能根据所在单位担任传授技艺的角色,培训技术工种的熟练工人。高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。高级技师应在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。高级技师是技术工人中技艺精湛、经验丰富和工艺加工生产制造的高级人才。
二、申报条件
凡具备以下条件的,可以申报高级技师。
(一)、取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
(二)、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作;有较强的分析,判断和解决实际问题的能力;了解和掌握相关工种(一般应在2个及以上)的有关知识和操作技能,并达到高级技能(国家职业标准三级)的水平。
(三)、具有技术管理能力,能组织开展技术改造,技术革新活动;在技术改造,技术攻关,工艺革新方面的创新;独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
(四)、能组织开展系统的专业技术培训;有良好的职业道德。
三、任职条件
(一)、必须任技师职务3年以上,并做出突出贡献;
(二)、具有本专业(工种)较高的专业理论知识,并了解和掌握相关专业(工种)的有关理论知识和操作技能;
(三)、具有高超的专业技能和综合操作技能;
(四)、在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业(工种)高难度的生产技术问题等方面成绩显著;
(五)、能热心传授工艺、绝技,培训技术工人,指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
具有技师资格,并在技师岗位连续受聘三年以上或累计受聘五年以上者,可以申请高级技师鉴定,由市劳动行政部门组织初评,提出推荐意见,报省劳动行政部门组织评审。
四、职业资格
目前我国承认的高级职业资格主要有:获得职业资格证书(一级/高级技师)的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。如:维修电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等;
高级技师如果工作关系在国内市外,且具有干部身份。具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术(职业)资格或者高级技师职业资格,在聘的高级技师可享受副高(高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师)同等待遇,很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。
人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本,分别是:职业资格证书(一级)和职业资格证书(一级/高级技师)两种证书。人力资源和社会保障部颁发的管理类(统考)职业资格证书(一级)只是对应于高级技师(高级工程师)级别,但不等同高级技师,管理类不属于工人编制和工人工种,如:人力资源管理师、项目管理师、物流师、电子商务师、理财规划师等。

10. 电力培训需要什么资料

详细可参考网络文库.《电力安全培训资料》
http://wenku..com/view/5637578f680203d8ce2f24d3.html

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