⑴ IT培训哪家好
照着这个标准去找培训机构，准没错。
1.教育背景
看下是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接收相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2.线下面授
既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。如果觉得自己自控力和学习能力没问题，那更没必要花这个钱了，某宝上几块钱就可以买一套教程，是吧？
3.机构口碑
纸是保不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业的学员，再去判断真实口碑到底怎么样。
4.课程体系
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构，一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。
5.师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在，蛋哥一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教着大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？
我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？
关于师资这点，蛋哥觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。
6.效果保障
蛋哥想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。课后辅导保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？
许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……蛋哥想说，这TM和大学生活有什么两样？
我要告诉各位计划培训的学员一点，你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！
那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？
首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。
第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。
第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。
第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7.就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假，得去辨别看待。正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：
1. 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？
2. 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。
3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。
当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。
8.保障就业
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。
那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：
1. 是否会签署保障就业协议？
2. 是否承诺了最低保障月薪？
3. 最后万一没有就业怎么办？
4. 是否有就业方面培训课程？
5. 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把他Pass掉了，果断的Pass掉！
9.校区规模
并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况下很难顾及到每位学员。但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句“卧槽”走了。蛋哥这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。
10.硬件设施
如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑倒学习上，不断提升技术水平。
四
⑵ 现在参加IT培训什么比较好
随着全球化、复科技的迅速制发展，计算机的普及及对人类生活的渗透，伴随着大量创新的计算机职业岗位的出现。岗位的出现必然对人才提出了充分的需求。互联网作为朝阳行业，很多人看到了互联网行业广阔的发展前景，想要进入互联网行业。但是，互联网这么多方向，该怎么选择呢？互联网有哪些方向呢？目前比较热门的IT培训课程可以根据学习内容和就业方向等不同分为几个大类：程序代码类：Java、PHP、Web前端、C++、Python等;维护运维类：Linux运维、云计算、网络安全、大数据等;视觉设计类：UI/UE设计、三维视觉设计等;营销类：互联网营销、SEO、SEM、新媒体运营、电商运营等。
⑶ IT培训哪家好，现在学什么技术最好
市面上的IT培训机构有很多家，如果想要报名的话可以选择那种全国连锁的机构，相对来说会比较靠谱一些，当然你可以在网上搜索下相关的资料，例如机构的培训资质、学员报名就业情况、机构风评等，对你会比较有帮助。
此外，要做IT行业工作，除了专业能力外，学历也是很重要的，企业招聘对于学历都有标准，如果自觉自己学历不足可以去做下学历提升。
希望我的回答有帮到你，若有其他问题，可用手机点击下方联系猎学为你解答.
⑷ 参加IT培训有哪些优缺点
1、可以学到前沿的抄IT技术
IT技术是在日新月异的更新，可我们在大学里学的IT技术却满足不了社会的需求，而专业的IT学校开设的课程都是针对性很强的，IT技术比较前沿。
2、可以培养实践动手能力
大学生动手实践能力十分差，理论知识占着主导地位，不符合企业用人需求。专业的IT学校以做项目为主，学生在边学习理论知识的同时还会要求自己动手做项目，这也大大提高了我们的实践动手能力。
3、可以提高职场核心竞争力
如今的职业素养已经成为企业挑选人才的一个重要因素。所以提高个人的职业素养也是每一个职场新人必学的一门功课。专业的IT学校都是以企业需求为导向，注重学员实践操作能力，为企业培养高素质IT人才。所以大学生参加IT学校的同时也在不断提高我们的职业素养能力，这样更好的增强了自己的社会竞争能力。
⑸ IT培训老师都是专业的吗
不一定的，有的专业，有的不专业，不过不专业的很少，那种一般是有其他能力被培训机构的领导相中的
⑹ 大四计算机专业即将毕业的我，想要参加it培训，哪一家靠谱
大四计算机专业的即将毕业的话，只要你专业课学的不是特别特别差的话专我建议你属不要参加培训，直接找个专业相关工作。因为在工作中学到的大多比培训学来的要有用。如果你专业学的实在是太差，那我建议你找与专业不相关的工作，因为如果你大学四年学的专业课连个实习的工作都找不到，那你可能不适合干这行。
⑺ 国内比较专业的IT培训机构有哪些
你好，IT计算机软件行业一直是比较热门的行业，想选择学习一门计算机技术，首先要找到适合自己的方向，只要努力去学，有足够的意志力，找一个合适的平台，系统的学习一下，还是会有很大的收获。
如果你想要专业的学习一下，更多需要的是付出时间和精力，一般在2W左右，4-6个月时间不等。千锋的课程很不错，你可以根据自己的实际需求去实地看一下，先好好试听之后，再选择适合自己的。只要努力学到真东西，前途自然不会差。
⑻ 我看很多本专业的学生在中公IT培训，为什么计算机专业毕业生，还要参加IT培训
目前，通过培训转行IT的人越来越多，与此同时，计算机专业的大学生在毕业前参加校外实训或自主培训的人数也在不断增长。
常规理解来看，转行者是因为零基础想要快速入行，所以要参加培训。可作为计算机科班的大学生，为什么还要参加培训，真的有这个必要吗？
我们可以先去各大招聘网站看一看，搜索“Java开发工程师”这一岗位时，随便点进一个，都是需要有至少2-3年工作经验的。
当然，你也可以搜索“Java实习生”，不过这大多是培训机构发布的虚假岗位，他们打着招聘的名义邀你上门，再洗脑培训，这也是行业内俗称的“招转”。由此可见，计算机专业的学生若要在毕业后找一份本专业的工作，还必须得擦亮眼睛，防止被培训机构套路。
近年来，互联网行业发展迅猛，各类专业的程序员需求量也逐渐增长，可为什么还是很多计算机专业毕业的大学生找不到工作呢？
01.大学忙扩招，企业谋发展。
我国普及大专教育，很多高校为了扩招，不断增设新专业，可这些专业大多与市场需求脱轨，使得大量应届生在毕业后难以从事本专业的工作。尤其是计算机专业，技术基本每18个月革新一次，但很多大学的教学内容5、6年都不会更改，甚至有些学校只改封皮版本，换汤不换药。
互联网行业的新产品层出不穷，企业必须跟上科技的发展才有机会突破限制，做出更有商业价值的产品。并且，IT人员的起薪本就不低，与其冒险少几千块钱聘用一个毫无经验的应届生，还不如高薪聘请一位经验丰富的老手，避免出错的同时也避免了许多麻烦，至少保证立刻就能有产出。
02.没项目经验，稳定性较差。
大学期间大家学习的都是一些浅薄的基础知识，没有太多的项目经验，所以个人技能和动手能力相对会差一些。这种缺乏实战训练的学生，在工作中很难快速融入到企业快节奏的技术环境中去。
又因为95后的流动性较大，稍不开心就立马辞职，给公司造成无形的损失，所以中小型企业在不能保证他工作是否能够稳定的情况下，不会去冒险花费人力、物力、财力等资源培养新人。故而，即便招收少量的应届毕业生，他们也会有超高的要求。
随着互联网技术的发展，高校暴露出的课程内容老旧、缺少实战项目练习等一系列教育问题，目前在短时间内无法更改，所以大多数学生为了从事本专业的工作、为了长期发展、为了进入自己喜欢的企业，通过培训继续提升自己的技术，这并不是一件不光彩的事情。
⑼ IT培训现在很火，什么专业好呢
:巨大的IT人才缺口 IT培训行业市场前景广阔 IT培训介绍 IT培训按培训需求可分为认证培训和职业技能培训。IT职业技能种类繁多,培训课程大致可分为:软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。IT 培训更注重实践,在教学过程中与实际项目相结合,能够在较短时间内快速提升学员的专业技能,从而达到降低行业准入门槛的目的。 巨大的IT人才缺口、新兴领域带动技术更迭提速, IT培训市场前景广阔 每年IT市场人才缺口约100万人,每年IT人才市场供给约200万新人。考虑目前国内IT相关行业每年大约有300万市场需求,对应缺口约100万人。新兴领域带动技术更迭提速,下游行业技术需求刺激上游人才供给。从IT培训领域既有特征来看,技术更新的频率快、周期短,由此伴随的对知识内容的要求也与时俱进、时换时新,科技领域的教育永远都有受众。我们测算2016年IT培训市场空间约为264亿,对应年均复合增长率15%。 IT 产业稳步发展,市场规模不断扩大 据前瞻产业研究院发布的《IT培训行业深度调研与投