A. 该考人力资源师还是经济师
人力资源管理师好还是经济师好
1、代表的含义不同
人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据;
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种执业资格。
2、侧重的方向不同
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn
3、认证的单位不同
人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。
4、范围不同
中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广，人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事管理。
5、级别不同
人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
B. 想考一个中级经济师，亲们，有推荐培训课程吗
经济师是一个抄职称考袭试，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。
中级经济师含金量很高，想要报考的考生最好一次性通过了。
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C. 中级经济师培训课程哪家好
周边很多同事都选择的高顿，自然也报名了。虽然去年就通过考试，内还是给大家一些建议。容
选择中级经济师课程主要看几点：师资、课程安排、服务、口碑等。
例如我当初是直播课程，在家上直播课，也相当于在教室上课了，可以跟老师互动、有随堂练习检测知识点掌握程度，因为是在职备考，这样的课程安排比较适合我。
师资很重要啊，老师不仅仅要懂知识点，还要懂各个学生的情况。财税科目徐青老师“理论+实践”结合的教学方式，条理清楚、重点突出，当时可是深受学生大爱呀。
服务就是非常贴心的学管老师了，既严肃又友好。在对待学习这件事上，他们可确实是非常严肃认真负责，不过私下里人也是超好的。
口碑就不用说了，高顿是大品牌了，想要认真备考通过考试，可以深入了解一下~
D. 考中级经济师报班学习好还是自学好
个人认为报班有必要的。
初、中级经济师《经济基础知识》和《内专业知识与实务》两个科容目的考试内容来看，中级经济师的考试内容比初级经济师要多出10章左右。因此，中级经济师备考时间也比初级经济师备考时间更长，考试的难度是要比初级的难的。
要是自学考试是需要花费很多的学习精力的，和老师学的话，老师会帮你归纳考点的，学习的压力没有那么大的，记好老师讲的考点，课后也多做题目，考试通过不是很难的。