『壹』 我是新考上的警察类公务员 马上要开始新警培训
一般是培训专业知识，体能，警务技能，擒拿格斗，还有警容警纪等等
『贰』 人民警察录用后要培训多久
一般是要进行军训三个月，其他的相关技能知识培训要三个月。约半年时间。如果是在培训期间考试成绩优秀的，可以提前结束培训。对于特种警察的培训时间及周期会加长。
『叁』 中国哪里有可以直接培训当警察的学校
1.中国刑事警察学院.:理由:有着国内最好的警犬技术专业,侦查专业和刑事技术专业,是培养专业警察的基地,在全国公安系统中有着最好的口碑. 2.中国人民公安大学.理由:公安界的高等学府,警校中的清华北大.有优秀的生源和雄厚的师资力量,但校内有非公安专业,毕业生并非完全为公安人员,固屈居第二. [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]3.铁道警官高等专科学校.理由:直属铁道部,为中国培养了大量的铁道警察,为祖国的铁道运输做出巨大贡献.地处河南,人称警校中的少林寺. 4.南京森林公安高等专科学校.理由:培养出一群铁骨铮铮的硬汉,把自己的青春留在了不见天日的深山老林,热血洒向了丛山峻岭. 5.广东警官学院.理由:地处开放发达的广东,自然是财大气粗,拥有良好的硬件设施.广州,东莞,深圳等城市的高犯罪率是该校就业率的有力保证. 6.云南警官学院.理由:坐落在西南边境,国际犯罪分子猖獗.该校禁毒专业为此而生,在国内处领先地位. 7.山东警察学院.理由:在合并了省内的几个警察学校之后,实力大涨,成功的成为了国内不多的本科院校之一.近来请到了美国警界华裔最高警官李昌珏成为该校荣誉教授,更是实力的体现. 8.北京人民警察学院.理由:首都人民的警校,为首都人民的安定繁荣,提供了强大的后备力量. [ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]9.浙江公安高等专科学校.理由:大量的投资使该校校园环境优美,高居不下的录取分数线和高居不下的就业率成正比. 10.湖北警官学院.理由:该校的学生在近年的全国性散打比赛中,频频取得优秀的成绩.放眼华中,独领风骚.
『肆』 人民警察教育培训的内容
民警教育培训工作是提高民警政治业务素质的有效途径，近年来，基层公安机关在民警教育培训方面做了大量工作，取得了一定成效，基层公安机关民警的素质有所提高，但从学习培训整体情况看，仍存在力度不够，方法单一，缺乏活力，成效不明显等状况，还不能满足新形势下公安工作的需要。 教育培训工作中存在的问题 对民警教育培训机制上缺乏活力。民警教育培训工作机制缺少严格的考核与激励手段。一方面，教育培训考试考核制度执行不严，另一方面，培训与使用挂钩不紧。 教育培训的实效性不强。培训大同小异，培训形式单一，只限于一个人讲，多个人听，没有形成互动式教学，参训人员不静心，坐不住，影响了教育培训的针对性和实效性。 教师队伍能力达不到培训要求。担任培训的教师大都出自本单位业务素质较好的民警，虽然理论和实践都高于民警，但都没有经过专门的训练，在讲课方式方法上、理论与实践结合上、认识问题理解问题的高度上不同程度地存在问题。 对民警教育培训工作的建议 明确定位，树立教育培训工作的正确方向。在教育培训中要注重知识的更新和实践应用，要针对不同警种、不同年龄、不同文化水平的民警设立培训内容，要有特色，有创新，要注重实效。要彻底杜绝每年培训内容一个样重复现象，培训重点应向“政治理论引导和法律基础知识”、“实战需求”、“战略发展”等方面内容倾斜，实现培训与社会发展的同步进行。 丰富内容，不断满足现实公安工作的需要。民警对理论培训“冷漠”的主要原因是需要不能得到满足，满足学习需要最好的途径就是研究与回答民警关心的发展与现实问题。用通俗的语言阐述深刻的道理，用简洁的修辞表达复杂的关系，用人们熟悉的事例论证不熟悉的法律，使学习者在轻松愉快中得到理论的熏陶、智慧的启迪、知识的积累，让民警不同程度地体会到学习的魅力，使民警学有所获，学有所用。 注重实效，实现理论与实践的有机结合。目前，单一的课本理论或法律知识已远远不能满足民警实际工作的需要，对民警的培训课程要重在分析、研究和解决改革发展中公安工作所遇到的重大理论与现实问题，这就要求教师必须深入基层，深入实际，了解民警在工作中真正需要的和不足的，然后选取那些与实际联系紧密实用的知识作为培训内容。培训中要贴近实际、贴近对象，教师讲课要通俗化。 形式多样，营造良好的学习氛围和学习热情。在教育培训中要大力推广研究式教学、互动式教学、参观调查、案例分析、情景模拟、电化教学、学员论坛等方法。 提高水平，注重加强教师队伍的能力培养。要经常安排他们深入基层开展调研，全面掌握本地的社会治安情况，了解本地区在社会发展中遇到的问题和急需解决的问题，了解民警工作中存在的短板或不足以及民警对培训的要求和期望，要根据本地和民警的需要组织开展有针对性地研究和讨论，明确学习的内容和方式，选择最需要的和民警乐于接受的方式开展教学。 完善机制，实现教育培训工作的良性运转。民警教育工作机制最重要的是要有严格的考核与激励机制。彻底杜绝只要参训都能及格，训与不训没有区别，培训流于形式等现象，要严肃纪律，严格要求，严格考试。培训要与民警使用挂钩，按照干部教育培训工作条例中规定干部参训情况纳入年度考核和任用考察内容的要求，进行严格执行。 （作者单位：开鲁县公安局）
希望能解决您的问题。
『伍』 警察参加在职培训取得学历属于哪种培训方式
这得看单位具体安排。有如下几种情况：
1.提拔。正常情况下是进修学习，版提高自己学历，一般都是提权拔时用。
2.单纯学习。因工作需要，你在本专业学历不够，安排学习。
3.调转。你将要调离原先工作，到新的工作中而没有相关的知识或者证书。
4.让位。如学习期间单位有提拔或者是竞选的机会，领导想提拔别人，让你出去学习，没有办法参加竞争。
我所知道的只有这些，可能还有其它情况，因地不同。顺祝一切顺意！
『陆』 大神们从社会上招录警察，但是要经过公务员考试是考试之前我自己学习专业知识还是考试之后由他们统一培训
社招抄的警察不是公务员，而是辅袭警。真正的警察是通过省考和国考进行招录。
辅警招录可能会参考公务员考试的形式，但是要求会放宽，难度也会低很多。
录用考试所考的科目公告上都会做出说明，涉及到的公安基础是需要在考试时就已经具备的，不存在官方培训的可能。
而录用后的入职培训当然是由单位统一组织。
『柒』 警察培训体能都练习什么
这半年的培训，分为理论和警体两块。理论主要是学习法律常规、廉政和警察相关知识。回
警体主要是长跑。队列、答擒拿格斗基础知识（擒敌拳）、警戒具的使用，包括实弹射击的内容。
一般来说，是每天早上早操，然后半天理论，半天警体。
不过，半年时间有一点太长了。一般是一个月，最多三个月。
最后考试，笔试很简单。基本上都能过。体能的话，基本上是考以下内容：
男：1500M女：800M
男：4＊25米折返跑女：4＊25米折返跑
还有立定跳远、引体向上等内容。
不用担心的。这半年时间，身体再差的人，经过半年的训练，也肯定能通过这些考试的了。
『捌』 专业培训的当不了警察。
上警校的人干不了警察，心理上就像是退伍军人，但是待遇上还不如一个退伍军人版！
警校学到的东西，根权本没有用。根本找不到合适的工作。学文秘的选择面还宽一些，学侦查的、治安的、刑事技术的……能干什么？
悲哀啊！
对于农村出来的学生，辛辛苦苦考个大学，却没有工作，更要命的是根本就没法自己找工作！！
『玖』 新招的警察都要通过半年以上的培训
第十二条 非公安警察院校毕业的新录用人员，必须进入公安警察院校接受三个月以上的公安专业培训。经培训不合格的，取消录用资格。北京这里都是3个月。警察院校的只参加军训。