Ⅰ 有没有讲创新思维创新管理方面的专家推荐公司要组织这方面的培训
我在清华听来过一个的课程自，课程中提到创新思维的几种，分别是，
逆向思维
纵向思维
联想思维
系统思维
辩证思维
模仿思维
灵感思维
创新管理的几个方面
管理与流程创新
战略与模式创新
营销传播创新
产品和服务创新
授课老师好像是叫金超，讲的很生动，没有故事全是真实案例，你可以自己在网上找找。他们是是专业做战略创新、营销创新、管理创新……创新方面的咨询机构。
Ⅱ 创新思维培训大纲谁有求合作
楼主您好。我这里有合作过的老师谭小芳，授课效果不错哦，值了！这是跟谭小芳老师合作时的一个题目，借你参考下吧！由于本篇课纲太长，所以此处省略数千字，感觉有用可以自己网络进行搜索哦！
创新思维与问题分析解决能力培训
培训讲师：谭小芳
授课特点：
1、鲜活生动行业案例，冲击活动激情体验
2、至深至性讲情说理，启导智慧激发共享
培训目的：
1、掌握创新思维技巧；
2、吸取管理创新源泉的力量：
3、学会管理创新之方法与策略；
4、把握正确的思维方式与解决问题能力；
5、提升解决问题的有效性；
6、培养学习意识，与企业共同成长；
7、掌握学习的方法，提高学习能力；
8、高效把握、分析问题的核心和本质。
培训对象：
董事长、总经理、副总经理、部门经理等企业中高层决策者。
培训背景：
爱因斯坦也曾说过：“如果用与制造问题时相同水平的思维方式去处理它们的话，这些问题是不可能得以解决的。”可见，系统化解决问题的能力是管理者能力的最高体现，有效的问题解
决与系统思维是管理实务中最负盛名、最具实用性的深度思考训练！美国著名未来学家、《第三次浪潮》作者托夫勒曾预言：21世纪的文盲，不是那些没有知识的人，而是那些不会学习的
人。21世纪的竞争中，最根本的竞争在于人才的竞争，而决定人才质量高低的核心因素是学习力，快速阅读、快速学习是职业化人士必备的核心能力。课程中关于学习力的版块注重开发大
Ⅲ 有关于创新思维、思维训练方面的公开课吗
我公司年前做过“职场思维导图”的培训，主要是关于思维导图的应用、创新思维、思维训练的内容，还是很实用的。是宋尚老师讲的，培训公司是北京天下伐谋公司。你可以在网上再搜索一下。
Ⅳ 通过学习创新思维培养与训练课程后谈谈你通过哪些方法及如何学习i切实提高自
我通过学习创新思维培养与训练课程，以后，我在自己解决问题的过程中有了很大的提高，能够自己独立去进行思考。
Ⅳ 企业现在需要进行创新重组，目前有谁知道讲创新思维的这方面的课程讲师，推荐，谢谢
江新安讲师江这方面的课程（研发人员创新性思维训练）推荐。
其实讲这方面的老师好像不多
Ⅵ 简述创新课程的主要内容是什么
本课程的宗旨，就是为学生提供一个学习如何把自己已经掌握的各个方面的知识（回实践知识与理论知识）调动答和融会贯通起来，并发挥想象力解决实际问题的环境。在教学当中通过教师的启发和引导，培养学生对于事物的洞察能力与发现事物之间的异同点并找到解决问题方法的能力；培养他们“异想天开”的创造性思维和创新意识，掌握基本的“智力激励法”、“提问追溯法”、“联想类推法”、“反向探求法”、“系统搜索法”、“ 组合创新法”和“知识链接法”等创造性思维的技巧与策略。
Ⅶ 创新思维和问题决策的课程目的是什么
学习创新思维观念，改进和开拓工作思路；
训练创新思维技能，提高内实际解决问题的能力容；
挑战和解决工作中的难题，在培训学习的过程中深度思考和实践；
改变学员现有的思维习惯与模式，突破自己，为企业的发展提出建议，最终为企业能有效提高竞争力。
宋尚教授——原HP、KAPPA高级经理、著名思维训练专家！
12年思维训练实践经验，15年世界级公司管理层经验，国内第一个全脑思维分析问题案例——“李宁公司思维导图落地系统”创造者！
中国“职场思维导图”之父
清华大学总裁班客座教授
现为天下伐谋管理咨询公司高级合伙人、思维学院院长！
Ⅷ 创新思维培训的简单方法有哪些
创意思维训练：从日常的数学学习中培训
数学的本身就是一种思维的结合体。数内学的学习对孩子的创意容思维训练有着很大的帮助，在学习数学的过程中，要培养孩子善于提问、观察、思考、大胆总结、团结合作、语言表达等多种能力。要给孩子应有的尊重，给孩子们更多的独立思考的机会，允许孩子说错、做错，多说多做，但是在他们做错说错的时候要给予适当的鼓励。对于数学的学习，至慧学堂这方面就做的很好，他采用国际化、趣味化及专业化的数学思维培养方式，专为3-12岁孩子设计。在教学过程中，启发孩子多想、多问、多总结。在思维发展的关键期，至慧学堂能对孩子进行针对性的系统训练，将最大程度开发孩子潜能，让孩子受益一生。
在日常生活中，家长要善于抓住一些生活中的小场景，对孩子进行创新思维培训。创新思维其实并不难，只要家长们善于发现孩子的闪光点，鼓励他们从不一样的角度去思考问题，解决问题和总结问题。相信孩子一定会培养出创新能力的。