北京课程顾问培训

A. 去北京尚德做课程顾问怎么样

很辛苦，但是挺锻炼人抄的，能学到不少东西，薪资的话底薪都是2000多一些，提成还可以，销冠都是过一万的，一般的销售也能到5 6000 好一些的6 7000以上 还有15天年假，有加班费，发展空间还不错，听说尚德过两年要上市了，从规模上来讲肯定会加大的，新手的话需要坚持3个月左右，只要能把试用期度过了就可以了。薪资基本上能到5000以上，但是确实挺辛苦的。如果你坚持不下来的话，就别去了，没必要浪费时间

B. 在北京学大教育北师大校区当课程顾问好么是当老师好还是当课程顾问好呢

各有各的优势, 也各有不足. 课程顾问,类似销售, 你需要不断的卖课 ,有压力, 但是, 一旦课卖版出去了权, 只要这个学生学这个学科, 只要他教学费, 你就能提成 ,赚的会多些. 当老师的话, 没有卖课的任务,只要上课就好, 没有压力, 但是赚的少.

C. 在北京做课程顾问一般能拿多少钱 他们招聘上写的5000-8000是真的吗

看什么领域，客户是否稀缺，需要哪些专业知识了。满大街都是的那种课程顾问不值钱，专业类和综合类的，这个待遇一点都不算高。

D. 北京优胜教育课程顾问是做什么工作

课程顾问一般都是有销售性质的，向家长介绍、推荐课程，接听来电咨询的或主动打电话联系。

E. 北京新东方课程顾问的待遇

对，比起老师，咨询人员真是要差很多很多。两三千就差不多了。

F. 北京课程顾问和房产中介那个赚钱

取决于个人能力，而不是行业性质。

G. 请问一下各位，在北京做课程顾问的话，哪个公司待遇比较好巨人，学大，新东方，英孚，华尔街。。。。

基本工咨询都是差不多的，差距就在绩效和奖金上了，所以就看个人的能力了

H. 在北京尚德机构做课程顾问怎么样干过的具体说说 薪资 福利 发展空间 如果是新手好做吗

北京尚德机构做课程顾问工资待遇基本都在2000元~3000元之间，在行业内口碑较好；北京尚德机构做课程顾问具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

北京尚德机构做课程顾问普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪3000 以上，年薪待遇高于5万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在4万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此北京尚德机构做课程顾问又有金饭碗之称。

随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，北京尚德机构做课程顾问各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，北京尚德机构做课程顾问技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在北京尚德机构的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

(8)北京课程顾问培训扩展阅读：

北京尚德机构上班的相关说明：

1、熟悉了解北京尚德机构上班的经营性质、生产产品流程、生产环境；

2、熟悉北京尚德机构上班的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求；

3、学习掌握北京尚德机构上班的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。