㈠ 为什么专业技术人员培训一定要证书,打印相关证明可以吗
证书是要指定国家级、省级专业技术人员继续教育基地出具的才有作用。其它没有相关资质的机构,是没有作用。
另外,有资质的机构都在省级人力资源与社会保障局官网公布,相关的官网课程内容都必须通过省级人力资源与社会保障局报备才有效的。如:湖南师范大学专业技术人员继续教育网,您可以到湖南省人力资源和社会保障厅网,上面进行查询《关于做好 2018 年专业技术人员继续教育有关工作的通知》就有说明情况。
㈡ 专业技能证书和职业技术证书有什么区别
我就不像楼上的那么臭屁了,下面的是我搜了一点内容希望对你有帮助!职业资格认证证书与职业培训合格证书的基本相同之处是,均可作为国家或单位或机构对劳动者(申请人)的专业常识、技术、能力的认可,是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
她们的不同及区别在于:
(1)发证的出发点与目的不同。职业培训合格证书是一种临时的过渡性的办法与措施;而职业资格认证证书则是一种长期的具有根本性的办法与措施。
(2)发证的单位或部门不同。职业资格认证证书是国家权威机构所发的代表国家的认证证书;而职业培训合格证书则是单位、机构、部门、乃至地方或国家部门所发的培训合格证书。因此,职业资格认证证书更具权威性。
(3)证书的作用与效力不同。职业资格认证证书可以替代职业培训合格证书,
而职业培训合格证书则只能是职业资格证书体系的补充。也就是说,有了职业资格认证证书可以不要职业培训合格证书;但有了职业培训合格证书一般还需要再考职业资格证书。
职业资格证书还是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技术证书
职业技术证书是指一定的职业培训活动结束,经考核及格,由劳动行政机关核发的,证明其职业技术能力等级的证明文件,具有法律效力。
经我自身经验来说,
你所说的那个证书有和没有都一样,却是那也只是学校为了骗钱的,通过你们的培训内容。。我猜你们学的可能与通信有关的,真这样的话建议你去考个含金量和权威性稍微高点的像一些思科、华为、中兴等企业认证
㈢ 职业技能鉴定证书有什么用
职业技能鉴定证书是国家对申请人某一职业(工种)理论知识和技能水平的认可,是求职、任职和单位录用的依据,同时也可作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业技能鉴定证书提高劳动者素质,建立技能人才成长通道。引导职业教育与培训与生产实践及经济发展相结合、促进统一开放、竞争有序的人力资源市场建设。促进就业、推动经济社会发展。
1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:“国家实行职业技能鉴定证书制度。职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。
参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。已获得证书可在国家职业资格证书全国联网查询。
(3)专业技术培训证书作用扩展阅读:
职业技能鉴定证书填写要求:
一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打印。证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体,数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写,职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。
二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期,发证日期是职业资格证书生效日期。证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字[1997]44号)规定编码。
三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后,方可使用。
四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格,在80—89分的为良好,在90—100分的为优秀,评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。
五、证书照片处需贴本人二寸免冠黑白照,并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢印。凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书,需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。
六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章,职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章,日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书,验印办法按有关规定执行。
七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书,一律为无效证件。
㈣ 职业资格培训证书、职业技术证书、专业技能证书等有什么区别
我就不像楼上的那么臭屁了,下面的是我搜了一点内容希望对你有帮助!职业资格认证证书与职业培训合格证书的基本相同之处是,均可作为国家或单位或机构对劳动者(申请人)的专业常识、技术、能力的认可,是求职、任职、单位录用的主要依据之一。
她们的不同及区别在于:
(1)发证的出发点与目的不同。职业培训合格证书是一种临时的过渡性的办法与措施;而职业资格认证证书则是一种长期的具有根本性的办法与措施。
(2)发证的单位或部门不同。职业资格认证证书是国家权威机构所发的代表国家的认证证书;而职业培训合格证书则是单位、机构、部门、乃至地方或国家部门所发的培训合格证书。因此,职业资格认证证书更具权威性。
(3)证书的作用与效力不同。职业资格认证证书可以替代职业培训合格证书,
而职业培训合格证书则只能是职业资格证书体系的补充。也就是说,有了职业资格认证证书可以不要职业培训合格证书;但有了职业培训合格证书一般还需要再考职业资格证书。
职业资格证书还是劳动者境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业技术证书 职业技术证书是指一定的职业培训活动结束,经考核及格,由劳动行政机关核发的,证明其职业技术能力等级的证明文件,具有法律效力。 经我自身经验来说, 你所说的那个证书有和没有都一样,却是那也只是学校为了骗钱的,通过你们的培训内容。。我猜你们学的可能与通信有关的,真这样的话建议你去考个含金量和权威性稍微高点的像一些思科、华为、中兴等企业认证
㈤ 劳动法中 什么叫做专业技术培训
专业技术培训指的是用人单位的职业培训。
劳动法第八章职业培训内容:
第六十六条国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
第六十九条国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
(5)专业技术培训证书作用扩展阅读:
《劳动合同法》第二十二条第一款规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
《劳动合同法实施条例》第十六条规定:劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
从上述规定来看,本案中中介服务公司对钟某进行的一些简单、必要的岗前培训而并非是专业技术培训,也未为此支出相关的培训费用,故仲裁委支持了钟某的仲裁请求。由此可见,用人单位企图通过弄虚作假、滥用服务期协议,损害劳动者的合法权益的企图是行不通的。
参考资料来源:网络-劳动法
㈥ 国家职业培训证书有用么
1、资格(执业)证书一般是是指从业资格,比如注册咨询工程师、执专业药师等,是属某类人从事某项工作的必须条件,没有这个从业条件,就不能上岗。
2、而 职业资格证书机动性比较大,比如管理咨询师等,可以有可以无,不是从业的硬性规定,有了说明你水平比较高,当然没有也不一定水平低。
3、培训证书,含金量最次,有的还需要考试,有的不需要,参加培训就发证。
㈦ 安全工程师专业技术培训证书有用吗
作者:赛为safeway安全
链接:https://www.hu.com/question/51530585/answer/166507709
来源:知乎
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1.注册安全工程师含金量其前景是明朗且向好;
一方面是由于国家政府层面对安全生产的大力支持,以及政策法规的不断完善,譬如深圳就已经发布意见稿,推行安全总监制度,且2017年2分月国务院下发关于推进安全生产领域改革发展的意见。就足以说明安全生产已上升至国家层面;
另一方面也是在于近些年来安全事故的不断发生,给企业造成巨大的经济损失,同时严重的威胁群众声明安全;基于此,企业、国家、政府对于安全的重视度不断加大,相应的注册安全工程师的含金量其未来发展方向也愈加明朗,但就目前现阶段的情况来看,还是存在着较大的矛盾和问题。
2.考试难度:
现在考试的通过率是逐渐上升的趋势,这一点对大家来说,是一个不错的好消息。
3.靠挂问题
这个问题,主要在于注册安全工程师这个证书是有着特殊性,它不像其他的证书,因为小公司对于注安师没什么感觉,大公司根本就不给你挂的机会,毕竟注册安全工程师这个证书的稀缺度并不高,你也只能是全职;而且一旦出现安全事故,你连带的责任会被追究。
4.找工作问题
还是一句话注册安全工程师是一个基本的任职门槛。
㈧ 专业技术人员继续教育证书这有什么用
提高专业技术人员的业务技术水平和更新知识层面,作为晋升职称的一个必要条件。
用最简单的回答就是,你要参加职称平时就必须有继续教育证书。
㈨ 专业技术人员培训证书含金量怎么样新出的心理服务技能培训证书,要参加面授和实践的
都还好吧,现在还是比较看重能力的,关键是看你的能力如何,证书说真的没有你想象的重要
㈩ 监理工程师培训证书到底有什么用
监理工程师培训证书是监理企业员工上岗就业凭证,员工持证上岗,证书全国通用上网查询。此证由建设部统一印制,中国建设教育协会建筑企业专业委员会签章,中建培训中心验印。证书全名:全国监理工程师培训结业证书。
监理工程师工作职责:
1,安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者,代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。
2,安全监理员应认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准,做好安全生产的宣传教育和监理工作。
3,安全监理员有权参加施工组织设计(方案)和安全技术措施计划的审查工作,并对执行情况进行监督检查。
4,安全监理员应做好日常安全巡视检查工作,掌握安全生产动态。
5,安全监理员应参加监理安全巡检活动,做好安全活动记录。
6,安全监理员有权检查施工人员持证上岗情况,对特殊工种人员无证上岗情况有权制止。
7,安全监理员在实施监理过程中,有权制止违章指挥、违章操作行为;发现存在安全事故隐患的,有权要求施工单位整改,并应及时总监理工程师汇报;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并立即向总监理工程师汇报。
8,安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情况。对整改通知回复单内容有权进行核查,对未达到整改要求的,有权要求继续整改,并将核查情况向总监汇报。