『壹』 培训出来的学生，学历和能力哪个更重要
您好!学历和能力来都重要哦源，现在一般好的企业对学历都是有要求的。而如果你有学历，但却无法胜任手上的工作，没有能力的话，也是不行的。可以说学历是你的敲门砖，而能力是你前进提升的基础力哦。当然除开你自己创业的话。
『贰』 学历提升是选培训机构好还是读函授好
报名一家靠谱的网络教育培训机构就不需要自己操那么多心，机构的老师会提醒并带领着学生们完成网上报名，做好考试准备工作，并且会提供各种优质的备考资料，还会监督着学生们日常的学习计划完成程度，大力支持学生的各种学习服务，当学生们遇到难题时，也能及时帮助学生攻克难题，陪伴着学生们顺利度过考试拿到自己想要的文凭。选择报名这种学习机构要选择一个靠谱的学习机构，其知名度和实力并存，还要有比较丰富的教育经验。
而成人高考的一种学习方式是函授，以自学为主，集中面授为辅。
『叁』 动漫行业职业培训是能力重要还是学历重要
以我8年Maya动画师的工作经验，告诉你，能力比学历重要！
很多大学都是在06年左右内一窝蜂的上的动漫专业，可是容老师没有到位，于是乎很多教计算机的、平面设计的、工业设计的都滥竽充数去教动画专业了，导致每个学校的动漫专业学生都水平不够，就业看上去很难，实际比看上去还糟糕。所以，我建议你，如果真相做动漫行业，就不要看重什么学历，拿到学历的方式有很多，把眼界放宽想些！！！！
但愿我的这番话更多的人能看到！！！！
『肆』 职场中到底是经验重要还是学历重要
学历和经验这两者不能笼统地来划分谁更重要，而是要根据具体情况来具体分析，不同的岗位和不同的公司对其要求也不同。
岗位需求不同，对学历和经验的要求不同。
在职场中，学历重要还是经验重要得从具体的职位来分析，有些岗位对于技能要求不高，HR往往会看重求职者的学历，但是如果是对专业技能要求很高的职位，HR会考察求职者经验的部分比较多。
比如在招聘程序员、前端工程师等理工科职位时，对专业技能的要求相对较高，没有项目经验和工作经验很难成功进入优秀的企事业单位任职。
求职者自身条件不同，对学历和经验的要求不同
HR在面试求职者时，会观察求职者自身特性，根据特性再去判断是否和所需岗位匹配度高。如果面对的是没有工作经验的毕业生，会更看重学历本身。如果是有工作经验的求职者，则会倾向关注其工作经验。
对于毕业生而言，没有工作经验，唯一可以证明他们才能的就是毕业于什么样的大学，学习成绩如何，在校是否积极参与社团活动，有没有一定的爱好特长等。如果是学习能力强、成绩优异的学生，在进入企业后，给予培训和学习，也是很有发展潜力的。而毕业生是否参与过社团活动和实习，HR可以考察出求职者是否有上进心和社交能力，也可判断求职者的个性如何，是否符合企业文化。
对于已经拥有工作经验的求职者，HR会侧重从工作经验来判断求职者对于工作技能掌握如何，是否有一定的见解和深度，是不是适合在这个岗位上继续发挥自己的工作优势。
『伍』 从事会计行业，是学历重要还是专业证书重要
你感觉你现在实力的地方发展前景怎么样？
如果感觉呆不长远，没前途。版
就先把本科考上，再考会证从业权资格证书
会计从业资格证书，就是俗称的会计证。是每个要到企业到会计相关工作必须有的。只是坐会计最基本的，这个证一般上个两个月的培训班都能过。
以后真想往上考职称，初级考过后，中级就是专科五年后再考，本科四年后就可以考。
『陆』 学历教育如何选择专业
这个问题无非2个方面其1是个人你喜欢从事哪方面，喜欢哪方面的工作或者觉得将来对个人发展空间大等等另外一个是外因你有多少时间你有多少金钱。这很实际如果资金充裕时间足够你完全可以找个大学就读里面的预科班或者自考助学班慢慢的来考。如果这些都是问题那你就要清楚自己要如何取舍了。成人教育就是成人高考。在取消脱产班的地区也就等同于函授、夜大。一般一年学费3000-5000上下，有的也比较高，函授属于弹性学习一般2-5年左右。夜大是要上课的一般3-5年医学类的时间长点。电大远程教育是一回事其实就是通常说的网本只不过电大做的最早，现在很多重点打开也开展了，网络教育模式相对其他形式它是最迟才开始的，学习也是弹性制2-5年左右。自考分军自考和社会自考，一个是军事类院校为主考院校一般只对在役军人、军属、及军地外聘工作人员开展的学历教育模式，于全国社会自考同时同卷，通过相对比较容易。一类是社会自考由社会大学开考专业各不相同，具体可以咨询下当地自考或者主考院校。基本重点大学都开了自考。弹性学历最迟8年，8年如果考不完专业科目所有前面考过的科目作废，从头再考。基本都是1-2年可以考完就目前社会认可度自考仅次于统招，成人次之网本再次之函授最后垫底。
『柒』 文凭重要还是考证重要
我也是中专生 呵呵 在学校的时候考上了大专 没有念 不知道当时脑子想什么版了 我现在是 一边工作权 一边念专科自考 自考比别的含金量都要高 如果你要学 建议你念自考 不过有点难 呵呵 你可以去周围的学校了解一下 我曾经就有个工作 和我一起的同事也有大学生 你看 大学生都能和我一个中专生一起工作 再说了 现在就是用人单位要那么个文凭 没有也确实不好弄 等你进去了 你会发现 这个工作其实也不需要多么高的文凭 我的意思是 文凭重不重要 要看自己要找什么样的工作了 如果特专业 那么文凭肯定重要 如果不太专业 就像文员 谁都会 可人家用人单位 就是要高文凭 咱也没办法 是吧 唉 现在这个社会 你不学 就会被人所淘汰 学吧 活到老学到老么 不是
『捌』 没学历去职业培训重要吗
没有学历去职业培训是重要的，这样可以找到一些比较好的工作
『玖』 在职场中学历重要还是技术重要
现在有一句话很流行，“我没有学历，但我有能力”，我不是很同意这个观点。其实这句话本身没有错，但是当你找工作后就会发现，学历的分量并不低于能力！没有学历的敲门砖多数单位都不会留人，你为此会错失很多机会。
但在很多人心中这句话已然成为真理，好象自己没有学历就一定会有能力！ 我在上一家企业里面当小职员的时候深刻理解到所谓的能力就赚钱能力！！而不看是你能喝多少酒，也不是你在学生会，社团里面那种过家家式的“组织能力。”
上市公司一般都很重视团队成员的学历，研究生、名牌大学本科生一分到我们单位一般就是部门领导的重点培养对象，而大专生80%就分去当“杂役”，虽然我曾经也是，但我却觉得这样分配是非常公平的，这是对知识的肯定，你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少。
其实，一个人的学历和能力是成正比的，我曾在心里暗暗观察过公司员工的工作能力，排名靠前的员工99%都是研究生或名牌大学的，一个研究生和一个大专生的距离其实是非常大的。高学历的人在分析商品的本质、未来走向、运营服务等方面，都比低学历的人要考虑的更加深入、全面！在做某件事的时候一个大专生一个小时才能完成的事情一个研究生20分钟就能完成，这种例子比比皆是，思想不同，做事的方式也就不一样。记得在公司培训的时候老总对我们说：“如果说学历无用，那我们公司每年从外面花钱请那么多研究生、本科生干什么？”一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰基层人员的，让他们看到一点希望，更加努力工作而已。”
一般持“我没有学历，但我很有能力”论的都是些什么人呢？
椐我观察有3种：
（1）盲目类比者：平时学习不好又爱看名人传记的人，98%都以李嘉诚或比尔.盖茨为榜样，并振振有辞的说：“李嘉诚不也是小学毕业吗？照样成为首富，这是一种刻舟求剑式的看法，用静止的眼光看待正在发展变化的事物，李嘉诚所处的那个年代是体制不完善，商品附加价值不高的乱世社会（更多的原因就不累赘了）。
李嘉诚并不是考不上大学的人，而是家庭原因没有条件而已，李嘉诚在北京大学演讲时说：“你们所处的年代和我们不同，如果没有知识而盲目去创业会碰的头破血流，而有知识的人小小付出都会有回报。”而且李嘉诚、比尔.盖茨的智商超过180，你有吗？我没有学历，但我很有能力这种人不是没有，但几率是百万分之一，就怕个个都认为自己也是那百万分之一。
（2）妄想主义者：无论是港台或大陆拍的商业电视连续剧都有这样的一种公式，一个出身寒门，流浪江湖的无名小卒进了某个公司后，做了某件事情突然被老板发现，赏识于是提拔他当了老总，并把女儿许配给他。其实这在现实生活中发生的几率是很小的，一个现代企业管理是非常复杂的一门学问，没有相关知识根本玩转不了，惠普公司大中华区总裁说过：“一个连学习都学不好的人如何叫我相信是个有“能力”的人，我们的用人政策是从高学历的人当中挑选能力最强的那一个”。
（3）学生会、社团等量代换者：认为在学生会，社团混到个主席，会长，或某个头目的人以后出到社会也会获得相应位置的人，以为领导能力就是组织人喝喝酒联络感情，说话一本正经用大人的口吻，营造人格魅力、亲和力、服众力、或者看了几本心灵鸡汤，厚黑学就以为真的具备了领导能力。
结语：你看，虽然大家嘴上说着能力更重要，但是找工作时却并非如此，面试官会问你都有什么证书，专业上的、英语上的、计算机上等等，一个都没有就很尴尬了。你也可以说自己从事的工作根本不需要学历，但是你的工作也不需要学习吗？不需要与时俱进更新观念吗？我在小学读的红楼梦和在上过大学再读一遍后，有了完全不同的理解，学历是学习过程的一种证明，是与别人竞争的资本，我也是在经过无数次应聘，面试后才发现越是正规的公司越是看重你的这种学习证明。所以，不要相信大家口中的学历不重要，如果有时间，一定要全面提升自己。
『拾』 为什么长大才知道学历专业重要
成年人的苦，不是从没钱开始，而是从没学历开始。在中学时代，由于种种原因，许多成年人没有努力学习，没有抓住进入大学校门的机会，提前进入社会工作，直到残酷的现实摆在他们面前，他们才能深刻认识到学历的重要性。
1、就业：最现实的问题是，很多公司在找工作时，会从申请条件上把大专以下学历的人刷下来，根本不给你展示个人能力的机会。因此，没有学历，许多理想的工作机会就会丧失。
2、薪酬：在薪酬的初始阶段，大多数企业直接将薪酬与学历挂钩，高学历的薪酬较高。此外，在员工加薪的过程中，也会参考受教育程度，有不同的增长率。
3、职称评定：目前，几乎所有的职称评定都与学历挂钩。中级职称要求大专以上学历。现在，许多单位的领导几乎都是由有职称的人担任。没有职称，很多当领导的机会就会丧失。
4、职位晋升：虽然说，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人自己创业一样很成功，但这毕竟也是个例，当今社会通常还是学历越高，工作机会越多，发展速度越快，这是毋庸置疑的。
5、扩大朋友圈：俗话说“物以类聚，人以群分”。在当今社会，朋友圈是最大的财富之一。提高教育水平后，可以有效地扩大交际圈，提高交际水平。依靠家里的父母和外出时的朋友，你的社交圈扩大了，机会也自然增加了。
6、个人家庭：相亲找对象时，学历也是考虑因素之一。如何向对方和未来的公公婆婆证明自己是一个值得信任的人？学历也是实力的一部分。此外，如果你有学历，也可以为你的孩子树立榜样，这也有利于孩子的教育，营造良好的家庭学习氛围。
学历确实不是万能的，但可是没有学历是万万不能的，希望不要急用的时候才想起拿个学历；不要等到政策越严格才准备提升自己；不要等到学费越贵时间越长才后悔当初没有报名，提高学历水平势在必行！人生不应该按部就班，安于现状，而要通过努力而活得更加漂亮！