Ⅰ 施工现场技术交流会通讯稿怎么写
两千五学年教学院共青团组织计划
返回
★主题的任务
共青团组织上海师范大学（奉贤校区）教科学院成立于2004年9月，在过去的一年，从陌生的成熟组织部的工作。尤其是前部长肖严，我们的工作和活动的组织部长的成熟的组织所作出的努力。在新的学年新的首席部长，我将组织部的工作分为两行。第一行是一个组的组织生活，第一学期的组织生活组“的成员先进性教育”为主要内容，深入讨论的成员先进性教育，反映了组织部的严重的副作用。第二行是日群体生活，每类学校的主题定制的组一天的生活主题，反映了组织部活泼的一面。字符串这两行，05学年组织部工作走向规范化和过硬的技术。
★组织建设部
2所学校在大一，大二的学生，每个班团支书培训，学习新学年的计划，包括组织部组的组织生活，组每天生活在组织部开展的方式开始公司章程，“模范团支部评价方法等。
2的第一个学期开始，邀请感兴趣的工作，组织部部长的就职演说中运动能力的学生参加。具体是由学生会招新时间。 2005年组织处计划招聘05新董事一般两助理秘书1 04 2，分别是负责组织日常活动和宣传工作组织部部。
？具体的招募新的项目如下：
？团队合作，工作勤奋，负责，乐观，开朗。
？宣传工作需要油漆的专业知识和较强的文字能力，会电脑操作。
？日常的工作要求，认真负责的工作态度，考生需要提交一份个人的想法？的工作组织部的日常活动方案设计的一组。
？相关工作经验者优先考虑。
？总干事一个月的试用期，工作的失败的那些谁将会再次办公室主任，组织部部长的其他候选人的选择。
？招募新的问题将严格按照学院招在新系统中进行的。
2部长的日常工作??包括：
2个院级的共青团组织参与学校委员会在每个星期一晚上，在及时传达的精神的大学，很好的作用，为学校的活动之间的桥梁组织部部长理事会学校和学院组织部的工作。
2，逢星期二下午参加研究所组织部长会议的
2，每星期二晚上和两个警官组织部定期召开会议，传达学校，研究所最近的活动安排的工作任务。扣除总干事在周二结束的一个月，工作总结，一个月的部门的部长搞活动的总结，提交的优点和缺点，并做好记录，并方便快捷的开展今后的工作。
每月月底（暂定每月上周星期四晚上），定期会议召开大一大二收取每级的团支书个月的团组织生活总结（团支部活动记录手册），并为未来数月的工作计划，并给他们提供的参考主题组织部的家园。理解和答案是在工作中遇到任何问题，在会上，给他们一个总结评估，审查他们的计划提出了不足之处，并作出相应的记录，这些都将成为“团支部评估“的模式材料。
2保持密切的联系与总干事之处，良好的沟通，他们和二年级的每个类的团支书工作。
每周组织总干事的参与和检查活动的组织生活和组每天每类组，每个班团支书，以及记录和评价每一个参与活动的总结活动结束时进行通过一个月的每一类在会上评价，评价结果作为团支部“的模式结束时的评估材料。
总干事的日常工作??包括：
每端2日星期二下午参加学院组织部长理事会
2，每星期二晚上参加组织部在一次内部会议上，听取了学校，学院的近期活动，安排本周的任务。在周二结束，摘要搞活动月，部门提交的优点和缺点，做好记录，便于有效地开展今后的工作。
2每月良好的计划和总结评估之类的团支书负责自己的工作，意见和建议，对他们的工作，并做出相应的记录，并保持及时的沟通与部长。每周参加组中的负责对类日和组织生活，并做出相应的记录，并及时反馈给部长。
2对每一项重大活动，具有良好的的部长做所有的规划阶段，参与完成的计划中，晚期，制作的宣传海报，摘要，通讯和其他材料的收集和存档工作总结即使保存您的工作。
2保持密切联系，为自己的班级的团支书负责，为学生，了解他们的需求，本部门的活动提出了建设性的意见。
2次参加学院的值班工作安排。
2保持密切的联系与部长，以提高部门的工作效率和质量，在各方面的工作。
★日常工作内容
※团组织生活
活动主题：
该组织的学年两千年和五口住先进性教育为主要内容。如今，全党掀起了保持党员“先进”的教育活动，我们应该做的直接领导下的中国共产党青年的先进组织 - 中国共产主义青年团的成员先锋，与时俱进，紧张的风向标，与时俱进，不断学习，提高自身素质，掀起的“随身教育科学学院成员先进性教育活动的一系列活动分为寻找优秀团员，来自全球和开展”CYL飞行活动的2板，旨在动员了整个学院共青团员的继承和携带前进的五月四是传统回顾本集团的知识和理解的标准和条件的优秀青年联赛已经周围进行向前的精神在新时代的高级成员，带好自己的发展道路，作为一个成员的成长。
活动时间：
每类9月开展组织生活“CYL飞”的主题。该组织类的成员重新审视宪法的法团，组歌。团支部在月底04,05级组织部组织知识竞赛和使命歌合唱比赛，赢得加上一个档次点的每类组的年度评估。
每类10月开展组织生活“CYL飞”的主题。组织班员收集信息的“先进”的教育，在组织生活中讨论“什么是先进性？”，他说：“大家应该如何保持共产党员先进性？”，“成员的先进性应体现在什么地方？“的问题。组织部的讨论将取决于在年度考核优秀班加一个0.5级的活动。
每类11月开展活动的主题为“看，周围优秀共产党员和优秀党员”。组织部门将组织高校教师，优秀团员，优秀团干部，每个班团支书，课代表讨论。在“先进性教育”的交流结束后，继续进行讨论，要求每个人写一篇文章。内容，以优秀的年轻成员，组干部的事迹为材料，探讨如何结合的继承和精神的时代，和今天的有效组日，优秀党员真正发挥先锋模范作用。结论，本文将在行政大楼和展览的教科文组织学生宿舍。再加上性能的角度年度考核优秀的课堂活动。
每类12月开展“成员的先进性教育活动，总结了前三个月的活动的结果。识别的活动中表现优秀的学生，每类产生的结果页关于本班”成员先进的教育。组织部，总结和发布，为广大的学生在学院网站浏览。
活动的具体实施方法：
？新学期团组织生活内容安排有关学校的培训，每个团支书，开始由组织部，团支书每月主题类活动计划，在每月月底报组织部门审批和备案。 （在附录A中的格式）
？时间的安排每类计划活动组织部统计，组织部干事，每个班的团支书参与，做“活动将类的组织生活。活动制定的活动日志，并及时反映到部长。
？活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
？每月团支部例会的组织生活的每个类进行评估，及时解决存在的问题。优秀的活动方案，整个大学和推广。
？团组织的活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
※组一天的生活
活动主题：
本组一天生活在一个充满活力，贴近现实生活中的高校学生为主体的。组一天的生活，每类主题不限，但每月组织部根据每个班级心理辅导的学校和学院的要求。该小组一天的生活，旨在组织的成员，合作的精神，创新的精神，反映能力。号码，每类组一天的生活通过积极挖人。
活动的具体实施办法：
的？团支书培训大会秘书组从04到05组秘书介绍了传教节的经验，组织部门和组一天的生活，然后教一些开展细节。
？组织部推荐的04团支部主动找到05团支部开展社交活动。 AC大学生活和学弟学妹提供一些帮助大学生活。 05每个类高年级的学生，在自己的等级社会活动开展的各项活动，使新的学生认识自己的学校。
？九月的一天后，每月每个类的自定义主题小组活动。但在原则上，学校活动，在校活动，组织部第一的重大事件。
？组织部建议每月一天的生活类1?2次（每月不得小于1），作出自己的安排各班团支书，但时间的变化，必须及时通知组织部，以便安排检查。团支书传教节计划在每月月底提交下月（格式见附件A.）
？组织部每月每类活动将安排总干事，每个班的团支书，参加在日常活动中的每一个班集体，协调和记录的活动。
？活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
？团日活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
★优秀团支部评价方法
团支部原级10点，这种原始成绩的基础上，各年级的增加或减少。
2团支书每月准时参加，组织部部长的定期会议和准备会议记录。团支书，在后期的两倍以上净的0.1级点。
2团支书每月切实的活动时间表和本集团的组织生活和组每天的活动方案，交货及时，收费是延迟交付的两倍以上，0.2级点计划，以完成草率扣除0.1级点。
2团支书每月安排每一类的组织生活和组的日常活动及时通知组织部。组织部将每一项活动的评价，评估和排名优秀（0.5级点），良好（0.3级点），合格（0.1级点）和不合格（-0.2级点）。
2组织部将按照与各团支部加分的奖项参加活动。
2月底，各团支部团支部“模式的申请材料完成在规定时间内上缴。
2在年终考核中，详细解释了每个类级点。组织中的头两个星期的每类团支部级点宣传，大部分学生的评估。
2团支部将给予一定的活动经费，优秀的团支书也将给予一定的奖励。
2组织部还将组织优秀的团支书工作交流，交流工作经验。
★主要事件
※活动的背景和目的：
？我们的广告，制作与学校周边广告业务合作，丰富学生的生活，让学生去探索自己的创意设计人才，并通过广告设计活动的能力。
※活动：
1。预赛：征集广告作品的情况下，子广告策划，DV拍摄的作品，电脑产生的作品，海报，展会现场。的广告分成商业和公共服务公告，公益广告主题定制广告是基于主题的活动赞助商。
2。决赛：即广告展览会。展览将在会议上表现出优异的DV和计算机工程，听取演示文稿中的选择奖现场。
※活动的具体安排：
A.广告设计比赛的推广和宣传相关的主题，健康的主题，独特的宣传要求。
比赛：印刷广告组和非印刷广告组。
具体安排：
海报设计平面广告组的比赛内容可以是手绘，多媒体印刷，甚至剪纸打印，必须包括一个广告。者评估形式，包括初评，复评，综合评价。屡获殊荣的在颁奖典礼上展出的作品和校园公告栏。
？？B打印广告组的比赛内容的商业案例和广告样本显示，首次审核筛选，上缴业务的情况下，由文字表达的想法和简单的草图。经决赛，最终的广告样品展示，样品DV，现场短剧，闪光方式。
注：在竞争中的法官，广告，老师或艺术系老师参与指导。
？
附表一
？？？？？？？？？？？？？团支部活动月时间表
？
类
？
？名的团支书
？
？的时间，地点
？
？
主题：
？
活动：
？
组织部门的审核意见：
评估排名：
？
？
？
？
？
？
？
？
？
附表二
评价的活动部共青团组织表的情况
？
类
？
？记录名称
？
？的时间，地点
？
？
参加者的数目的活动
？
缺席？
？
？计划提交
？
？
主题：
？
活动过程：
？
活动的意见和建议：
？
组织部门的审核意见：
评估排名：
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
附表三
团支书
？
名称
？类
？手机号码
？寝室电话
？宿舍地址
？QQ号
E-MAIL
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？计划学院组织部，共青团学年教两千五
返回
★主题的任务
共青团组织上海师范大学（奉贤校区）教科学院成立于2004年9月，在过去的一年，从陌生的成熟组织部的工作。尤其是前部长肖严，我们的工作和活动的组织部长的成熟的组织所作出的努力。在新的学年新的首席部长，我将组织部的工作分为两行。第一行是一个组的组织生活，第一学期的组织生活组“的成员先进性教育”为主要内容，深入讨论的成员先进性教育，反映了组织部的严重的副作用。第二行是日群体生活，每类学校的主题定制的组一天的生活主题，反映了组织部活泼的一面。字符串这两行，05学年组织部工作走向规范化和过硬的技术。
★组织建设部
2所学校在大一，大二的学生，每个班团支书培训，学习新学年的计划，包括组织部组的组织生活，组每天生活在组织部开展的方式开始公司章程，“模范团支部评价方法等。
2的第一个学期开始，邀请感兴趣的工作，组织部部长的就职演说中运动能力的学生参加。具体是由学生会招新时间。 2005组织部计划招收05新董事一般两助理秘书1 04 2，分别是负责组织日常活动和宣传工作组织部部。
？具体的招募新的项目如下：
？团队合作，工作勤奋，负责，乐观，开朗。
？宣传工作需要油漆的专业知识和较强的文字能力，会电脑操作。
？日常的工作要求，认真负责的工作态度，考生需要提交一份个人的想法？的工作组织部的日常活动方案设计的一组。
？相关工作经验者优先考虑。
？总干事一个月的试用期，工作的失败的那些谁将会再次办公室主任，组织部部长的其他候选人的选择。
？招募新的问题将严格按照学院招在新系统中进行的。
2部长的日常工作??包括：
2个院级的共青团组织参与学校委员会在每个星期一晚上，在及时传达的精神的大学，很好的作用，为学校的活动之间的桥梁组织部部长理事会学校和学院组织部的工作。
2，逢星期二下午参加研究所组织部长会议的
2，每星期二晚上和两个警官组织部定期召开会议，传达学校，研究所最近的活动安排的工作任务。扣除总干事在周二结束的一个月，工作总结，一个月的部门的部长搞活动的总结，提交的优点和缺点，并做好记录，并方便快捷的开展今后的工作。
每月月底（暂定每月上周星期四晚上），定期会议召开大一大二收取每级的团支书个月的团组织生活总结（团支部活动记录手册），并为未来数月的工作计划，并给他们提供的参考主题组织部的家园。理解和答案是在工作中遇到任何问题，在会上，给他们一个总结评估，审查他们的计划提出了不足之处，并作出相应的记录，这些都将成为“团支部评估“的模式材料。
2保持密切的联系与总干事之处，良好的沟通，他们和二年级的每个类的团支书工作。
每周组织总干事的参与和检查活动的组织生活和组每天每类组，每个班团支书，以及记录和评价每一个参与活动的总结活动结束时进行通过一个月的每一类在会上评价，评价结果作为团支部“的模式结束时的评估材料。
总干事的日常工作??包括：
每端2日星期二下午参加学院组织部长理事会
2，每星期二晚上参加组织部在一次内部会议上，听取了学校，学院的近期活动，安排本周的任务。在周二结束，本月部门总结的优点和缺点，提出了在从事的活动，做好记录，便于有效地开展今后的工作。
2每月良好的计划和总结评估之类的团支书负责自己的工作，意见和建议，对他们的工作，并做出相应的记录，并保持及时的沟通与部长。每周参加组中的负责对类日和组织生活，并做出相应的记录，并及时反馈给部长。
2对每一项重大活动，具有良好的的部长做所有的规划阶段，参与完成的计划中，晚期，制作的宣传海报，摘要，通讯和其他材料的收集和存档工作总结即使保存您的工作。
2保持密切联系，为自己的班级的团支书负责，为学生，了解他们的需求，本部门的活动提出了建设性的意见。
2次参加学院的值班工作安排。
2保持密切的联系与部长，以提高部门的工作效率和质量，在各方面的工作。
★日常工作内容
※团组织生活
活动主题：
该组织的学年两千年和五口住先进性教育为主要内容。如今，全党掀起了保持党员“先进”的教育活动，我们应该做的直接领导下的中国共产党青年的先进组织 - 中国共产主义青年团的成员先锋，与时俱进，紧张的风向标，与时俱进，不断学习，提高自身素质，掀起的“随身教育科学学院成员先进性教育活动的一系列活动分为寻找优秀团员，来自全球和开展”CYL飞行活动的2板，旨在动员了整个学院共青团员的继承和携带前进的五月四是传统回顾本集团的知识和理解的标准和条件的优秀青年联赛已经周围进行向前的精神在新时代的高级成员，带好自己的发展道路，作为一个成员的成长。
活动时间：
每类9月开展组织生活“CYL飞”的主题。该组织类的成员重新审视宪法的法团，组歌。团支部在月底04,05级组织部组织知识竞赛和使命歌合唱比赛，赢得加上一个档次点的每类组的年度评估。
每类10月开展组织生活“CYL飞”的主题。组织班员收集信息的“先进”的教育，在组织生活中讨论“什么是先进性？”，他说：“大家应该如何保持共产党员先进性？”，“成员的先进性应体现在什么地方？“的问题。组织部的讨论将取决于在年度考核优秀班加一个0.5级的活动。
每类11月开展活动的主题为“看，周围优秀共产党员和优秀党员”。组织部门将组织高校教师，优秀团员，优秀团干部，每个班团支书，课代表讨论。在“先进性教育”的交流结束后，继续进行讨论，要求每个人写一篇文章。内容，以优秀的年轻成员，组干部的事迹为材料，探讨如何结合的继承和精神的时代，和今天的有效组日，优秀党员真正发挥先锋模范作用。结论，本文将在行政大楼和展览的教科文组织学生宿舍。再加上性能的角度年度考核优秀的课堂活动。
每类12月开展“成员的先进性教育活动，总结了前三个月的活动的结果。识别的活动中表现优秀的学生，每类产生的结果页关于本班”成员先进的教育。组织部，总结和发布，为广大的学生在学院网站浏览。
活动的具体实施方法：
？新学期团组织生活内容安排有关学校的培训，每个团支书，开始由组织部，团支书每月主题类活动计划，在每月月底报组织部门审批和备案。 （在附录A中的格式）
？时间的安排每类计划活动组织部统计，组织部干事，每个班的团支书参与，做“活动将类的组织生活。活动制定的活动日志，并及时反映到部长。
？活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
？每月团支部例会的组织生活的每个类进行评估，及时解决存在的问题。优秀的活动方案，整个大学和推广。
？团组织的活动也将作为团支部“的模式结束时的一个重要的考核材料，考核方法，具体的方式来引用”模型团支部“。
※组一天的生活
活动主题：
本组一天生活在一个充满活力，贴近现实生活中的高校学生为主体的。组一天的生活，每类主题不限，但每月组织部根据每个班级心理辅导的学校和学院的要求。该小组一天的生活，旨在组织的成员，合作的精神，创新的精神，反映能力。号码，每类组一天的生活通过积极挖人。
活动的具体实施办法：
的？团支书培训大会秘书组从04到05组秘书介绍了传教节的经验，组织部门和组一天的生活，然后教一些开展细节。
？组织部推荐的04团支部主动找到05团支部开展社交活动。 AC大学生活和学弟学妹提供一些帮助大学生活。 05每个类高年级的学生，在自己的等级社会活动开展的各项活动，使新的学生认识自己的学校。
？九月的一天后，每月每个类的自定义主题小组活动。但在原则上，学校活动，在校活动，组织部第一的重大事件。
？组织部建议每月一天的生活类1?2次（每月不得小于1），作出自己的安排各班团支书，但时间的变化，必须及时通知组织部，以便安排检查。团支书传教节计划在每月月底提交下月（格式见附件A.）
？组织部每月每类活动将安排总干事，每个班的团支书，参加在日常活动中的每一个班集体，协调和记录的活动。
？活动记录，评价，使用统一的表格形式（见所附格式）
？
1。
2。
？
？
类
？
？
？
？
主题：
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
类
？
？
？
？
？
？
？
？
主题：
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
？
名称
Ⅱ 参考范文：农民实用技术培训活动方案
我以前在滕跃总统的网站上，研究过培训机构的离线项目。你可以去看看。有很多这方面的课程，以及其他办学所需的知识，包括入学、管理、培训技巧、教育信息等，都可以提高你开办学校的能力。希望能有所帮助
Ⅲ 我通过技能培训致富发言稿
近年来，地区人社局着力解决城乡富余劳动力的就业难、岗位少、技能差、工资低的问题，把强化农民技能培训作为解决农民就业、增加农民收入的重要举措来抓，及时组织相关部门单位，整合培训资源，加大培训力度，不断拓宽就业渠道，使技能培训成为了广大城乡富余劳动力增收致富的“源泉”。
一是摸清底数，合理制定培训计划。结合党的群众路线教育实践活动，地区人社局党员党员干部走村入户深入了解剩余劳动力的家庭状况、个人技能、年龄结构、文化层次、劳动力状况、安置去向等基本信息，为全区农村劳动力建立了农村劳动力资源信息库，实行动态信息化管理，根据农村劳动力的求职意愿和就业技能，制定更加符合实际的培训计划，进行分类施教，进行技能培训，增强了群众脱贫致富的本领。
二是采取措施，不断提升培训质量。通过定期开展“春风行动”、“就业援助月”、“人才招聘会”等促就业活动，引导广大群众积极参加就业技能培训，树立市场化就业的意识。全面整合人社、教育、农机等部门教育培训资源，形成了以各县市就业培训中心、地区中等职业技术学校为主体，以民办职业培训机构为依托的农民技能社会化培训体系。
三是结合实际，拓宽群众就业渠道。坚持以市场需求为导向，通过召开劳务洽谈会、走访知名企业等形式，根据各类用工单位的需要和岗位要求，广泛开展三定培训。同时积极开展城乡劳动者创业培训，截止目前共对2292人进行了创业培训，贷款金额601万元，贷款人数106人，培训后成功创业1128人,带动就业2820人，实现了以培训带动创业、以创业促进就业的倍增效应。