❶ 前程无忧上面招聘学徒啥的都是培训机构吗去了会不会被骗
这和招聘网没关系，是打广告的公司做了包装，如是假的可以举报，千万不要交钱，要交钱都是假的，不管什么钱。
❷ 前程无忧培训助理待遇怎么样
还不错的，上市公司各种福利待遇比较全，而且一去试用期就给五险一金，算是做招聘网站里面待遇最好的了
❸ 前程无忧有培训业务吗都做什么培训
“前程无忧”（Nasdaq: JOBS）是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。有独立的“前程无忧培训”业务部门，为企事业单位提供人才发展培训课程和服务。
“前程无忧培训” 始于2001年，是目前国内规模最大的专业培训机构之一，与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。
前程无忧培训有四大业务
企业内训In-house Training
与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，根据企业独特的培训需求进行度身定制课程。每年4000余天的课程，讲师队伍庞大。五大国际合作伙伴有世界管理大师美国Ken Blanchard肯•布兰佳，人才发展协会（ATD），英国ProfitAbility商业模拟公司，日本人力资源巨头Recruit公司，美国Robert Fritz罗伯特•弗里兹。
公开课程Public Seminar
是国内规模最大的公开课培训机构之一。12年的成功经验塑造了极高的市场口碑，每年开课1000余天，多门经典课程已成为众多经理人和职场人的首选。在全国15大城市长期开课：北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、武汉、杭州、宁波、苏州、大连、沈阳、重庆、昆明。
体验培训Experiential Training
为客户提供五大类经典体验培训项目，量身定制主题课程，通过“做中学”，让学员在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变。
测评服务Assessment Service
整合行业优势资源，与国际领先的测评服务机构合作，引进多种专业高效的测评工具，为企业提供全套的人才测评解决方案，信效度高，覆盖校园招聘、社会招聘、中高管理层招聘等各个层级。
❹ 前程无忧简历的培训经历怎么写呢因为我才毕业的，所以我没有培训过。我不会写怎么办啊
刚毕业可以不写，不过也可以把自己社会实践的经历简单提一下。
❺ 厦门前程无忧职业培训学校怎么样
学技能,如何选择适合自己的学校??像培训学校里面的专业,相对技能,操作性内与实践性容很强的技术,很多学校刚出来的学生很难找到相关的工作,最主要原因是老师教授的东西与实际应用完全脱节,又严重缺少实践与辅导……所以我们选择学样我的时候一定要考察清楚学校的一些基本情况：1、学校是否有非常专业的老师系统地安排学习课程？授课老师有没有五年或十年以上的实际工作经验？2、学校是否侧重综合安全的训练？而不只是学习些理论和工具的简单应用！如果只是按照书本讲课学习，学出来后很难找到相关工作的！3、学校是否能够给每个人独立授课或小班授课？如果是大班级上课则最好别去！不管哪种课程，都需要老师边操作边辅导才行的。大班级上课一个老师带几十个学生，如何保证大家的实践操作与辅导呢？？？4、学校是否有自己的电脑公司或合作企业，能够给大家提供实践与实习的机会？泉州华光鞋样设计研发实训基地(泉州创新职业培训学校)具备以上的几个特点，你可以去那学习。鞋业有自己的一流水\计算机有自己的公司线提供学生实践.在那学习鞋业的学员将穿着自己亲手设计\制作的鞋子走出校门.加油!!! 祝你学业有成,事业顺利!
❻ 前程无忧培训 51job Training有人熟悉吗他们都有什么培训课程
“前程无忧”（Nasdaq: JOBS）是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
“前程无忧培训” 始于2001年，是目前国内规模最大的专业培训机构之一，与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。在领导力、管理、人力资源等领域都有权威品牌课程，比如：美国肯•布兰佳的情境领导®Ⅱ系列课程，人才发展协会ATD证书系列课程等等。
● 拥有世界级品牌课程，全球顶级培训合作伙伴；
● 为客户提供四大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面；
● 提供从需求分析，到候选人测评筛选、培训年度计划、课程设计、培训实施、现场服务到跟踪反馈的全程配套服务；
● 以客户需求为导向的课程设计，度身定制课程内容，完全贴合客户需求。
前程无忧培训有四大业务
企业内训In-houseTraining
与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，根据企业独特的培训需求进行度身定制课程。每年4000余天的课程，讲师队伍庞大。全球五大合作伙伴有：世界管理大师美国Ken Blanchard肯•布兰佳，人才发展协会（ATD），英国ProfitAbility商业模拟公司，日本人力资源巨头Recruit公司，美国Robert Fritz罗伯特•弗里兹。
公开课程PublicSeminar
是国内规模最大的公开课培训机构之一。12年的成功经验塑造了极高的市场口碑，每年开课1000余天，多门经典课程已成为众多经理人和职场人的首选。在全国15大城市长期开课：北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、武汉、杭州、宁波、苏州、大连、沈阳、重庆、昆明。
体验培训ExperientialTraining
为客户提供五大类经典体验培训项目，量身定制主题课程，通过“做中学”，让学员在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变。
测评服务AssessmentService
整合行业优势资源，与国际领先的测评服务机构合作，引进多种专业高效的测评工具，为企业提供全套的人才测评解决方案，信效度高，覆盖校园招聘、社会招聘、中高管理层招聘等各个层级。
❼ 前程无忧培训主管的工资是多少,底薪有12000么
前程无忧的培训主管薪水是比较高，不过到底有多少要看在什么地区了
例如武汉的培训主管大概在7000-8000这个样子
如果你考虑去前程无忧的话，这个岗位还是不错的
❽ 前程无忧等招聘网上那些**信息技术有限公司的是不是都是培训机构
不一定是培训公司，可能是销售公司，甚至是做金融的公司。遇到这种公司，建议放弃，因为这些公司存活率不高，可能几个月就关门了。
❾ 在前程无忧看到一些说什么先培训后推荐进企业然后再交学费,是真的吗
是真的，现在软件方面有好多培训机构这样操作。一般学完就要开始交费了，不会等到工作。
❿ 前程无忧招聘网的优势，劣势，机会和威胁
“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
“前程无忧”招聘猎头服务在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”，拥有上千万的个人用户并为二十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。
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