⑴ 绿化养护的工作内容有哪些
园林绿化养护的基本工作内容。
1、修剪：修剪是园林绿化养护的基本内容之一，要根据各类植物的生长特点、立地环境、景观要求，按照操作规程适时进行修剪工作。
2、施肥：施肥是保证植物健康的重要手段，要根据各类植物的生长特点及植物对肥料的需要，要求年施肥不得少于2次以上，新种植物视生长情况，适时适量进行施肥，以保持各类植物的生长旺盛达到一定景观效果。
3、除草：除草也是保证植物健康成长的关键之一，杂草会与绿化植物争夺养料，阻挡阳光等，影响绿化植物的健康生产，因此各类绿地、树穴、绿带要结合松土及时清理各类杂草。
4、抹芽：抹芽主要是用于乔木、大型灌木，为保证乔木和大型灌木骨架清晰，促使生长形态美观，营养集中，对不定芽进行及时的清除。
5、病虫害防治：病虫害一直都是危害绿化植物的重要问题，所以病虫害的防治工作是园林植物养护中较为重要的手段和内容，要根据各类植物的寄生对象及时做好预测预报，及时采取措施防治。
6、抗旱抗涝：绿化植物的抗旱抗涝也是园林绿化养护工作的内容之一。旱季及新种植物要及时进行灌溉，防止植物因脱水而造成枯死。而在汛期则要注意排涝抢险工作，防止植物受损。
以上就是园林绿化养护的基本工作内容，总之，园林绿化养护是一项持续性、长效性的工作，需要科学的绿化养护管理方法。在绿化养护管理上，要了解种植类型和各种树木、花草品种的特征与特性,关键的重点抓好肥、水、病、虫、剪五个方面的养护管理工作。
⑵ 求绿化养护作业人员配备及管理培训方案 拟设立的各项管理规章制度及档案资料的建立与管理 急
保洁公司保洁管理制度及规范
当值领班交接班制度
一、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。
二、认真填写交接班登记，填写内容：
1、员工到岗情况：应到人数、实到人数、缺勤原因
临时交办的其他任务。
保洁领班岗位职责
一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
保洁主管职责
一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
四、负责编制人员的计划安排。
五、负责制定消杀服务实施方案。
六、负责核实工具用品的申购计划。
七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。
八、对一些专用设备进行使用指导。
九、负责处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。
十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。
十二、完成领导交办的其他任务。
保洁部考勤规定
190494233
⑶ 园林养护工作的主要内容有哪些
城市园林绿地养护管理主要包括道路、绿地、广场绿化地内乔木、花灌木、草坪等植物材料养护管理及园林设施维护管理、商业繁华地段特殊管理等。养护管理工作要顺应植物材料的生长规律和生物学特性以及当地的气候条件而进行。
一、具体养护管理质量标准
1.树木养护管理达到:生长势好，无病虫害，枝干健壮，树冠完整美观，分枝点、主、侧枝分布均匀适宜。绿篱、黄杨球修剪整齐一致。
2.草坪养护管理达到:覆盖率达到95%以上，基本无杂草，生长茂盛，颜色正常，平整美观，每年修剪六次以上，无病虫害。
二、具体养护管理措施
1.浇水:浇水要及时,本着“保证植物正常生长、尽量节水”的原则浇足浇透(浇水深度一般掌握在乔木50厘米以上，灌木30-40厘米，草皮15厘米以上)、不跑水、不漏水。浇水后要及时扶直、填缝或封坑，一般情况下水渗下后24小时内完成。
2.排水:大雨或其他原因造成的积水8小时后仍不能渗下要及时排除。
3.中耕除草:雨后或浇水过后2-3天及时锄划，锄划深度3--5厘米。
为保持绿地清洁，花灌木、观赏树的生长，减少病虫的传播及潜伏场所，保持土壤肥力，要及时除草。本着“除早、除小、除了”的原则，结合中耕保证植物的正常生长。
4.整形修剪:花灌木类按技术要求修剪及时、合理、株形美观、无枯死枝、病虫枝、萌蘖枝、重叠枝、徒长枝、交叉枝、骈生枝等，剪下的枝叶及时清除(一般剪后12小时之内清理干净);绿篱类要适时修剪，修剪高度一致，篱面及四壁平整，棱角分明，剪后及时清除剪下的枝叶(每个街区或每块绿地剪完12小时内清除)。
5.病虫害防治:坚持“综合防治、防重于治”的原则，保护植物材料不受或少受病虫的危害。搞好病虫测报和除治工作。注意观察枝叶有无异常，发现病虫害及时治理。
6.施肥:施肥时期与植物生长时期紧密配合，根据具体情况(如土壤性质情况，不同季节)来确定肥料种类，施肥均匀合理，施肥量适当。
7.防寒:在冬季降温以前，根据各种植物材料的耐寒能力的强弱，采取适当的方法预防冻害的发生。如灌冻水与春灌;包裹、涂白树干;搭风障;清积雪等保护措施。
8.保洁:管理人员及时清除绿地内垃圾、弃物等，保证绿地美观整洁。另外，发现园林设施或植物材料丢失、损坏、倒伏等现象能处理的及时(24小时内)处理。
另外，在一些人群活动频繁和商业繁华地段的绿地或隔离带，人为损伤严重(如随意践踏草坪、在树干上栓绳打钉晾晒衣物、摆放广告牌或在绿篱上晒被褥等)，常会造成植物的损伤，甚至死亡的现象。这些纯属养护管理以外的特殊情况，不应列为养护管理范畴。望引起重视，大力进行爱树、爱花、爱草的宣传工作，发现上述现象有关部门及时制止，人们共同维持生态环境，提高环境质量。
⑷ 绿化人员应具备哪些专业技能培训
修剪枝叶挖坛栽树草坪铺设，剪草机的使用种子播洒，喷雾器使用及其他树木花草养护常识等…
⑸ 急需12月份绿化养护培训计划（尽量详细点，谢谢！）
根据市委市府的有关精神，今年我市要加大老城区改造和整治的力度。为此，为提高老城区老住宅小区绿化管理的水平，不断改善老住宅区生活环境状况，为此根据局领导要求，市绿化管理所主办，园林协会协办，对老城区各街道居委会绿化管理人员进行绿化养护知识的培训，培训计划每月一期，着重于实用性，内容针对绿地养护的各种基础知识和基本技能。此项决定，受到了各街道的普遍欢迎，纷纷报名要求参加，有的街道甚至要求能多派人来听课。
⑹ 绿化养护提升方案怎么做
一、常规日常养护
常规日常养护主要工作包括：修剪，拔草，打药，除虫，浇水，施肥，苗木更换补栽，清理枯枝及树叶等。这些工作都是日常养护需要做的常规性工作。
二、特殊情况养护
特殊情况是指在特殊气候条件，特殊地理环境条件，植物特殊生长期等情况，这些情况下，绿化养护需要制定专项方案进行养护。
1、特殊气候条件养护
如特高温天气，暴雪天气，暴雨天气，台风天气，冰雹天气，雷爆天气，遇到这种特殊气候，就不能采用常规养护模式，必须根据实际情况制定专项养护方案。
2、特殊地理环境条件养护
如北方植物初次进入南方栽植，南方植物初次进入北方栽植，生长环境与移栽环境相差太大等特殊地理情况造成的养护难题，也必须认真对待。
3、植物特殊生长期养护
植物特殊生长期有移栽后恢复期，休眠期，花期，萌发期，病虫高发期等，这些情况都需要特殊对待。
现在我们清楚了园林绿化养护工作的大体内容，接下来就应该思考，怎么做才能够把绿化养护工作做好呢？我认为绿化养护工作应该这样去做：
首先，要把专业的事情交给专业的人来做。
绿化养护管理人员需要很强的专业知识储备和实践经验才能胜任，所以必须要有专业的人来进行养护管理，指导工人工作。
其次，要制定专业的养护工作流程。
绿化养护是一个长期持久的过程，每一片养护区域的植物数量非常多，那么如何保证养护工作能够长期做到不遗漏一棵植物和一道工序呢？解决的办法就是建立养护流程。
然后，要建立良好的培训机制
绿化养护管理人员的精力是有限的，如何保证工人能够明白养护做什么？怎么做？这就需要建立培训机制，定期组织养护工人进行培训，让他们明白自己的工作内容以及如何区完成。
最后，应该定期总结经验教训及加强学习
任何一项工作要进步，就必须总结和学习，绿化养护工作更是如此。绿化养护管理者应该定期对养护工作进行总结，总结出的经验教训应该及时给工人分享学习，这样养护工作才能更上一层楼。
做到以上四点，园林绿化养护工作就会越做越好。