枣庄教师面试培训

❶ 枣庄教师资格证培训机构哪个好

枣庄教师资格证考试课程主要培训特点：
a、专职的师资和研发团队，把握考试命题方向。
b、注重讲练结合，全面提升学生的应试备考能力。
c、良好的课后服务及完整的课程体系，学生不同基础针对性强。
d、以上就是培训的主要特点。
这边各种教师资格考试班次都有

一站式就业，助您后顾 无忧！如有不懂的可以到行家号咨询客服 会有一一解答

❷ 枣庄教师招聘考试什么时候进行，公告在哪里

今年枣庄教师编招聘报名时间为5月22日至5月24日。课观教师为大家整理了枣庄各地区教内师招聘容公告汇总，点击查看公告信息汇总

2020枣庄教师招聘笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。考试题型可以参考往年真题。

❸ 枣庄教师招聘先笔试还是先面试呀

报名时间：2020年5月22日 9:00-5月24日17:00

查询时间：2020年5月22日11:00-5月25日17:00

缴费时间：2020年5月22日11:00-5月26日17:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。报考小学教师岗位的通过资格初审的人员，在规定时间内登录滕州市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报考幼儿园教师岗位的不需办理网上缴费。

小学教师招聘考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

❹ 枣庄教师招聘面试培训哪个好

我国考的时候就是没报班，那个竞争对手报的华图的，人家直接翻盘，气死我了，今年我就是先预约上了，不能再错过机会了，这次一定要抓住，祝我们都考上，这次就看华图的喽，一定要让我考上啊，不然就该找工作了呢

❺ 2014年的山东枣庄滕州教师招聘考试面试名单

您好，中公教育为您服务。

根据《2014年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生简章专》规定，现将2014年滕州市事业单属位公开招聘进入面试人员名单面向社会公布。

根据今年考生笔试成绩，经研究，确定2014年滕州市事业单位公开招聘综合类、教育类笔试成绩合格分数线为50分，卫生类笔试成绩合格分数线为40分。

名单下载：2014年枣庄滕州事业单位教师招聘考试面试人员名单

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❻ 枣庄教师招聘报名入口

枣庄教师招聘报名入口，
据说是在枣庄市人社局官网。
可询问市教育局，
或市人社局。

❼ 2020枣庄教师招聘是今天报名吗从哪里看招聘入口

2020枣庄教师招聘今日开始报名，报名入口收藏网页链接，报名截止时间5.23、5.24，在报名期间记得报名

❽ 枣庄教师招聘面试答辩技巧

什么是答辩呢?它没有一个统一的界定，常常借助于我们所学的一些专业理论知识、幼儿身心发展的特点以及建构在庞大的社会背景下提出的一些具体要求，通常总结来说就是四个方面，教育评价与反思类，幼儿园专业知识类，幼儿园工作实践类，基础信息类。今天我们为大家准备了与此相关的知识内容，以此来帮助大家克服关于答辩方面的困难，避免出现相应的错误。
答辩总技巧：
1.教姿教态。整体的印象是非常重要的，外在的教姿教态对于答辩至关重要，因为如果你没有以一个好的教姿教态面对考官，那内容答得再好也会受到影响。答辩的教姿教态重在稳，在稳的基础上加些动作，其次是声音，声音要在响亮的基础上注意语调的起伏。
2.注意礼仪。礼貌是一个人素质的体现，一定要对考官注意礼貌用语。答辩前可以先说一句：“感谢考官的提问，下面开始我的作答。”答辩结束后可以说一句：“我的作答到此结束，感谢考官的聆听。”
3.把握主题。直奔主题，不要拐弯抹角。这一点很重要，不能出口千言，离题万里。一般情况下，答辩要求在5分钟内回答1～3道题，在如此有限的时间内，不可能展开，只能直奔主题。
4.多答要点。这也是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点，而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致，那就很难失分。反之，如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点，而你只回答出了三个要点，就是回答得再好，也只能得60%～70%的分数。
5.注意逻辑。回答问题要条例清晰，层次分明，多使用一些顺序词。比如“第一”、“第二”、“第三”或者“首先”、“其次”、“再次”、“然后”、“最后”等等。
第一类：教育评价与反思类
教育评价与反思是答辩最常见的类型，主要是问一下对你试讲的分析，涉及的问题主要是提问目标、重难点或者说一下你对本次试讲的反思。对于目标和重难点，我们不仅要把设计的目标重难点答出来，而且要和我们的试讲结合起来，说一下我们为什么这样设计以及是怎么在试讲过程中体现的。而对于反思试讲的问题，则应该从试讲优缺点来说，优点可以从试讲的设计流程入手，缺点可以从自己的试讲的不足入手，弥补自己的不足。
第二类：幼儿园专业知识类
幼儿园专业知识类应该是大家最为头疼的，很多考生会觉得自己不会，因为自身的专业知识储备可能还不够。那么在这里就告诉大家：对于我们会的知识点一定要认真仔细作答，让考官看到你真实认真的态度。面对不会回答的问题，保持平静，尽量回忆自己曾经记忆过的知识点是否有与此知识相关的内容。切忌使用“我不会”或“我不知道”等方式回复，而应使用“我对这方面涉猎较少，若有说错的地方，希望各位老师给我指导，这个问题，我是这样看的……”等方式作答。
第三类：幼儿园工作实践类
对于工作实践类的题目，主要是按照分析问题、解决问题的思路来进行。分析问题时要从多个角度来进行分析，分析是幼儿自身问题，还是家庭问题，还是教师问题，或者幼儿园问题，社会问题;解决问题是根据分析来解决的，分析出是哪方面的问题，就从那个方面进行解决。
第四类：基础信息类
基础信息类的题目最常考的就是问一下你的优缺点或者为什么想当一名幼儿园教师。对于优缺点这一问题，重点答一下优点，优点可以从多个维度进行回答，比如自己的理论素养、性格等等，缺点不需要说太多，可以说一下自己的经验问题。对于为什么要做一名幼儿园教师这个问题，可以从自己的动机来回答：意愿动机：我想做——积极主动的就职意向;能力动机：我能做——平衡理性的职业心态;价值观动机：我该做——长期稳定的职业追求。
所以我们在进行答辩时，一定要注意以上问题。明确主题，冷静分析，逻辑清晰。同时，我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理，取得理想的成绩。
中公讲师解析

❾ 枣庄教师招聘试讲考什么

试讲的发挥空间是最大的，通常是一段无生教学，讲之前会有一小段的准备时间版，考权生要在备课纸上设计好课程，试讲结束之后这个备课纸是要上交的。准备面试有两个方面，一个是讲稿、教案，一个是表演。面试一般会有一个范围，比如公告里写试讲范围为四、五、六年级。考生就可以练习把四五六年级的课程一课一课写成教案，准备充分了自然就不会紧张了。不会写可以参考别人的优秀范例，练多了会形成自己的模板。因为这是无生上课，所以表演尤其重要。评分标准里有一项是师生互动，所以即使没有学生，考生也要演出有学生在配合的感觉。考生可以自己在家对着镜子练习，注意表情、动作等不要太僵硬。还可以录制一段自己讲课的视频，观察自己语速是不是过快。还要注意学段，面试高中教师就不适合像幼师一样用哄小孩的语气来讲课了。

❿ 山东省枣庄市薛城区音乐教师编制都考什么

山东枣庄教师招聘笔试工作由各区教体局按照事业单位招聘有关要求组织实施版。笔试采取统一考试、权统一标准、统一阅卷的方式，笔试内容为教育教学基础知识（包括教育学，心理学等专业知识）和教育教学理论及学科知识在教育教学中的运用两部分。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由区教体局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。
在笔试的备考阶段，准备考试时，建议按阶段进行。事先制定好复习计划，根据自己的时间安排以及每个阶段的复习特点有序备考。最好给自己规划一个时间表，按照你每天的计划进行。如果有一些突发计划导致未完成当天的学习安排，在后面一定要补上。有时间的话，可以进行多轮复习，便于进行查漏补缺。