江西高校教师培训

『壹』 江西培训通和江西高校哪个好、培训教师招聘考试、国编

给你的建议是现场考察，现场听课，再做决定，都很不错的！

『贰』 江西高校教师资格证的问题

高校教师资格证 就是留大学当老师的证，说明你还没被高等院校聘用！
高校教师资格证是对内不对外，社会人员、在校学生全都不能考！！！

『叁』 在江西南昌做大学教师，薪水一般多少

工作一年后，自动变讲师，月工资到手1600左右，课时费一节30-40，年终奖金有些，一年的收入在35000左右。房子要看了，估计没有你的，博士还没有呢，硕士多了去了，大学教师都是。你想要什么待遇？

『肆』 江西教师招聘选用什么辅导书好我买了华图和中公的书.和 正版江西高校出版社的有什么区别

本资上是没有多大的区别的，只是各个编辑出的推测方向不一样，但是都是基于考试大纲的。好好加油，祝你好运。

『伍』 江西各高校教师待遇如何

那要看是什么级别的了,一般教授级别的差不多在四五千左右(不包括给其它学校兼课的),其它的就两三千了,再差一点的,刚当老师的,就一千来元了

『陆』 在江西，教师招聘笔试哪个培训班比较好——高校、江西培训通、易公、华图、中公（笔试培训的时间多久）

我感觉吧，要考虑自身的“条件”：
1、你是否是今年必须上岸？（如果是打酱油，试试看，那你在家也可以）
2、你对考教师了解多少？（完全没有基础，那说明你至少考什么都不知道）
3、你准备花多少钱准备？或者是你有多少钱（不好意思，可能说的有点直白）
4、你觉得你考教师过程中最大的障碍是对书本知识理解不够透彻还是你本身的自律性不够强？
想明白了其实你会发现，最终都是需要自己有主观上的意愿，所以还不如上个线上课程，少花点钱，反正我是买的一个线上监督课程，价格便宜（，没办法，学生党，穷逼一个，三千多学了三个多月，还每天有测试，每周有模考，老师监督背书、答疑），上岸了就好了

『柒』 江西省教师招聘考试用书什么好高校的还是华图我准备明年考。

您好，华图教育为您服务。
可以购买我们的图书，但是不要买多，买一本，自己能够看完就专可以了，教师属招聘考试考的是行测+教师公共基础知识，要多对教育学，教育心理学这方面知识入手，是一定会有帮助的。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

『捌』 江西高校教师招聘人事代理公共基础知识考试考什么

政治，经济，历史，公文，管理，地理，科技，生活常识，人文常识等等。

『玖』 江西省中小学教师招聘考试当中，高校教师资格证可以用来报考中小学吗

目前的教师资格条例规定，教师资格证高管低，高中与中职通用，取得版初中资格可以教小学权。教小学的条件当然一是取得小学及以上教师资格，但最主要的是参加公开招聘教师考试，取得正式编制。公招考试在各地人力资源网上有发布，当然你得具备简章规定的报考条件。

『拾』 南昌师范学院的办学条件

截至2015年6月，南昌师范学院共有专任教师378人，其中具有高级职称的人，具有博士、硕士学位的229人；享受国务院、省政府特殊津贴11人，全国、全省优秀教师5人，国家有突出贡献中青年专家1人，赣鄱英才“555工程”领军人才2人，省主要学科跨世纪学术和技术带头人培养人选1人，省高校中青年学科带头人9人，省高校中青年骨干教师22人，省“新世纪百千万人才”18人，还有1个省级教学团队。（下列各层次教师名单数据来自该校各院系网站，名单有所不全）
国务院、省政府特殊津贴享有者：刘振亚 、夏克坚、孙宪 、熊金泉 、叶存洪
江西省高校中青年学科带头人：孙宪、熊金泉、刘振亚
江西省高等学校中青年骨干教师：涂相仁、夏克坚、刘秀娟、王歌云、郭树琨 、殷剑 、熊金泉、蔡慧琴、胡小萍
江西省“新世纪百千万人才工程”入选者：雷城如、程丽芬、殷剑、熊金泉、叶存洪、蔡慧琴、胡永萍、胡小萍
省级教学团队：教育管理学教学团队（负责人：叶存洪） 截至2015年6月，南昌师范学院累计培养本专科生近10万人，培训全省中小学校长等教育行政干部、培训中小学骨干教师17万余人次，远程培训中小学教师260余万人次。 该校还建设有2个省级高校人才培养模式创新实验区，英语教学法、招贴设计等18门省级精品课程 ，以及1个省级特色专业，1个省级培训基地 ：
省级高校人才培养模式创新实验区：学前教育专业人才培养模式创新实验区、旅游管理专业应用型人才培养模式创新实验区
省级特色专业：电子信息工程技术
省级培训基地：江西省旅游应用型人才培训基地
省级精品课程：文学概论、合唱、英语教学法、C语言程序设计、导游基础知识、概论课、餐饮服务与管理、英语写作、教育学、中国当代文学、中国古代文学、江西民间地方舞、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、田径、数学教学论、电子设计与制作、遗传学、旅游文化学（省级精品课程数据为该校官网2016年3月1日更新发布数据）。
该学院成立了较完善的就业网络体系，并与一些对口优质企业实行订单式人才培养模式，毕业生毕业后直接到该公司就业。学院毕业生年终就业率在2009年为90.05%；2010年就业率为91.27%；2011年就业率为90.18%；2012年就业率为91.63%。