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㈢ 吉林省特种行业治安管理办法的简介

2011年8月1日起，《吉林省特种行业治安管理办法》（以下简称《办法》）将正式实版施。这意味着旅馆权业、旧手机交易业、汽车租赁业等十类容易被不法人员利用进行违法犯罪活动的行业将有法可依。
《办法》经过省公安厅历时一年多的深入调研和广泛论证，共6章51条（详见吉林省人民政府网站）。
该办法的颁布和实施，从根本上解决了我省开锁业等新兴特种行业治安管理无法可依的问题，对于全面提升公安机关阵地控制能力，保障和促进特种行业健康发展具有重大意义。
在特种行业的设立方面，除法律、法规明确规定需要事前行政审批的旅馆业、典当业、公章刻制业外，其他七类行业一律实行事后备案制度。对特种行业进行治安检查方面，明确规定检查警察应不少于两人，并主动出示警察证件和检查证件。未出示规定检查证件的，经营者有权拒绝接受检查。

㈣ 吉林省特种行业治安管理办法的全文

吉林省特种行业治安管理办法 第一条为了加强特种行业的治安管理，维护社会治安秩序，根据 《中华人民共和国治安管理处罚法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法所称特种行业，是指其经营业务的内容和性质特殊，容易被违法人员利用，需要采取特定治安管理措施的行业。包括：
（一）旅馆业；
（二）典当业；
（三）公章刻制业；
（四）生产性废旧金属收购业；
（五）开锁业；
（六）旧手机交易业；
（七）寄卖业；
（八）金银首饰加工、置换、回收业；
（九）旧机动车交易业、报废机动车回收拆解业；
（十）机动车维修业、汽车租赁业。
第三条本省行政区域内特种行业的治安管理适用本办法。
第四条县级以上人民政府公安机关主管本行政区域内的特种行业治安管理工作。
第五条特种行业协会应当协助公安机关指导和督促经营者及从业人员依法履行治安防范义务。
第六条对在特种行业治安管理工作中做出显著成绩的单位和个人，县级以上人民政府或者公安机关应当按照国家或者省的有关规定给予表彰、奖励。 第七条从事特种行业经营活动，应当符合下列治安管理条件：
（一）固定的经营场所和省人民政府公安机关规定的经营设施；
（二）负责治安防范的专职、兼职人员；
（三）健全的治安防范措施；
（四）根据国家规定配置的身份证件识别、治安信息采集传输设备。
第八条从事本办法第二条第 （一）项、第 （二）项、第（四）项、第 （六）项、第 （七）项、第 （八）项、第 （九）项、第 （十）项特种行业经营活动的，其经营场所的出入口、营业厅、主要通道、保管库房、停车场，应当根据国家规定安装视频监控设备。
第九条从事旅馆业、典当业、公章刻制业经营，应当依法取得公安机关颁发的特种行业许可证。
申领特种行业许可证，应当向所在地县级以上人民政府公安机关提出书面申请，并提交下列材料：
（一）固定经营场所证明材料；
（二）法定代表人或者负责人的身份证件及其复印件；
（三）经营场所 （含库房）地理位置和内部结构平面示意图；
（四）工商行政管理部门核发的名称预先核准通知书及其复印件。
第十条县级以上人民政府公安机关应当对特种行业许可证申领材料进行审查，并进行现场核查。
对符合本办法规定条件的，应当在20日内核发特种行业许可证。其中，旅馆业的特种行业许可证，由县级以上人民政府公安机关颁发；典当业、公章刻制业的特种行业许可证，通过县级以上人民政府公安机关申报，由市级以上人民政府公安机关颁发。
第十一条经营特种行业的申请人，取得特种行业许可证后，应当到所在地工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照。
第十二条从事本办法第二条第 （一）项至第 （三）项规定的特种行业者改建、扩建经营场所，变更名称、内部结构布局、法定代表人或者负责人的，应当到所在地公安机关办理特种行业许可变更手续；设立分支机构、迁移经营场所的，应当按照本办法的规定重新办理特种行业许可证。
第十三条从事本办法第二条第 （四）项至第 （十）项规定的特种行业经营者，应当在取得营业执照之日起15日内，向所在地县级人民政府公安机关备案，并提交下列材料：
（一）营业执照和其他有关部门的批准文件及其复印件；
（二）法定代表人或者负责人的身份证件及其复印件；
（三）经营场所 （含库房）地理位置和内部结构平面示意图。
前款规定的特种行业变更名称、经营场所、内部结构布局、法定代表人或者负责人的，应当在15日内到所在地县级人民政府公安机关办理备案变更手续。
第十四条从事开锁业经营活动，经过公安机关备案的，由县级人民政府公安机关在所在地新闻媒体向社会公布其单位名称。 第十五条从事特种行业经营活动的单位，其法定代表人是治安防范责任人，负责本单位的治安防范工作。承包、受聘实际负责特种行业经营的人员是该单位的共同治安责任人。
第十六条特种行业经营者及其从业人员应当遵守下列规定：
（一）不得经营公安机关查缉的物品以及有赃物嫌疑或者来源不明的物品；
（二）发现违法人员或者形迹可疑人员的，应当立即报告公安机关。
第十七条特种行业的经营者和从业人员应当按照有关规定参加法律、法规、治安防范知识的免费培训，接受公安机关的治安监督检查和治安防范指导，配合公安机关开展执法工作。
第十八条特种行业经营者应当建立本单位从业人员名簿。查验登记从业人员姓名、住址、身份证件种类和号码等身份信息，留存从业人员的身份证件复印件、外国人就业许可证复印件备查。
第十九条特种行业经营者按照规定安装的视频监控设备应当保持正常运行。设备损坏或者检修时，特种行业经营者应当及时报告所在地公安机关。
第二十条典当业的视频监控资料应当留存60天，其他特种行业的视频监控资料应当留存30天。特种行业经营者及其从业人员不得删改、传播或者非法使用视频监控资料，不得非法透露有关的个人信息。
第二十一条从事特种行业经营活动，服务对象为个人的，应当查验其身份证件，登记其姓名、住址、身份证件种类和号码以及服务时间等信息。
从事特种行业经营活动，服务对象为单位的，应当查验并留存该单位出具的证明材料，登记单位名称、地址和服务时间等信息，并按照本条前款规定查验、登记经办人的身份信息。
第二十二条从事特种行业经营活动，拟改变经营物品原貌的，应当在经营物品改变原貌前拍照并留存其照片。登记物品的名称、数量、规格、新旧程度，并按照下列规定登记留存相关信息：
（一）物品为机动车的，登记车辆的品牌、车型、颜色、牌照号码、发动机号码、车架号码；
（二）物品为非机动车的，登记车辆的品牌、型号、颜色、编码，有电动机的还应当登记电动机号码；
（三）物品为大宗生产性废旧金属或者铁路、油田、电力、电信、矿山、水利、测绘和市政设施专用器材的，查验并留存其合法来源证明。
第二十三条旅馆业经营者发现旅客将易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险物品带入旅馆的，应当予以制止，并同时向公安机关报告。
第二十四条刻制公章应当持省人民政府公安机关规定的材料，到县级以上人民政府公安机关备案，领取公章准刻证明后，到公章刻制企业刻制。
公章刻制业经营者承制公章的，应当查验并留存公安机关出具的公章准刻证明，按照公安机关核定的内容刻制，不得委托其他单位和个人刻制，不得自行留样、仿制。
第二十五条从事开锁业经营活动，应当遵守下列规定：
（一）承接开锁业务，应当通过查验有关证件或者请有关组织证明的方式，确认委托人拥有闭锁物的所有权或者使用权；
（二）填写省人民政府公安机关统一样式的开锁服务记录单，并由委托人、开锁技术人员分别签名、确认并记录联系方式，留存备查；
（三）对委托人的身份和财产信息保密；
（四）未经公安机关同意，不得出售、出借专用开锁工具。
第二十六条特种行业经营者按照本办法第十八条、第二十一条、第二十二条规定登记的信息、留存的照片，应当实时传输报送公安机关。 第二十七条公安机关实施特种行业治安管理，应当履行下列职责：
（一）指导、监督特种行业做好内部治安防范工作；
（二）组织开展特种行业治安检查和治安防范知识培训；
（三）查处涉及特种行业的违法行为；
（四）建立特种行业违法行为警示记录系统和治安管理档案。
第二十八条公安机关人民警察依法履行监督检查职责时，可以采取下列措施：
（一）实地查看经营场所治安防范条件落实情况和经营的物品；
（二）检查从业人员身份证件，调阅从业人员名簿、视频监控和其他相关资料；
（三）询问从业人员、服务对象和相关人员。
第二十九条公安机关人民警察对特种行业进行治安检查时，应当不少于2人，并主动出示人民警察证件和规定的检查证件。未出示规定检查证件的，经营者有权拒绝接受检查。
第三十条公安机关人民警察进行治安检查和查办案件，应当尽量避免或者减少对经营者正常经营活动的影响，依法保护公民隐私、经营者的商业信誉和商业秘密。
除上级公安机关组织或者批准以外，不得跨行政区域对特种行业进行治安检查。
第三十一条公安机关人民警察应当记录监督检查的情况和处理结果。监督检查记录应当由监督检查人员和被检查者签名。
第三十二条公安机关应当按照国家规定推广使用安全技术防范、治安管理信息系统等科技手段，提高治安管理效能。
第三十三条公安机关应当将正在查缉或者禁止经营的物品及时向特种行业经营者通报。
第三十四条县级以上人民政府其他有关行政主管部门在依法开展对特种行业行政管理的过程中，应当与公安机关相互通报有关特种行业的行政许可、日常监管、行政处罚等信息，配合公安机关进行治安检查。
第三十五条公安机关发现特种行业经营者有违法行为，依法属于其他行政主管部门职责范围的，应当及时将有关材料移送相关行政主管部门。
第三十六条国家公职人员不得参与特种行业经营活动或者为特种行业违法犯罪活动提供庇护。 第三十七条对违反本办法规定的行为，由公安机关处理。法律、行政法规另有规定的除外。
第三十八条违反本办法第七条规定的，责令限期改正；逾期未改正的，处以500元以上1000元以下罚款。
第三十九条违反本办法第九条第一款规定的，予以取缔，没收违法所得和直接用于非法经营的工具，并处以500元以上1000元以下罚款。
第四十条违反本办法第十二条规定的，责令限期改正；逾期未改正的，处以500元以上1000元以下罚款。
第四十一条违反本办法第十三条第一款规定的，处以500元以上3000元以下罚款。
第四十二条违反本办法第十三条第二款规定的，责令限期改正；逾期未改正的，处以300元以上3000元以下罚款。
第四十三条违反本办法第八条、第十九条、第二十条规定的，给予警告，并处以500元以上1000元以下罚款。
第四十四条违反本办法第十八条、第二十一条、第二十二条规定的，给予警告，并处以200元以上500元以下罚款。
第四十五条违反本办法第二十四条第二款、第二十五条规定的，处以5000元以上10000元以下罚款。
第四十六条旅馆业、典当业、公章刻制业违反国家相关规定，情节严重的，可以吊销其特种行业许可证。
第四十七条开锁业经营者违反本办法规定，情节严重的，应当将该单位的名称从已经公布的名录中删除。
第四十八条公安机关人民警察违反本办法规定的，依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
任何单位或者个人均有权举报公安机关人民警察违反本办法规定的行为，接到举报的公安机关应当及时调查、处理。 第四十九条本办法所称的旅馆业，是指按日或者按时间提供住宿服务的经营实体。包括宾馆、饭店、酒店、旅馆、浴池、招待所、客栈、度假村、山庄、疗养院、会所、接待站等。
第五十条本办法所称公章，是指国家行政机关和企业、事业单位、社会团体的法定名称章和冠以单位法定名称的专用业务章、合同章、财务章、发票章等按照国家规定实施管理的印章。
第五十一条本办法自2011年8月1日起施行。

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姓名：白金宝，身份证：41272119670档案编号：7140070

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㈦ 吉林省特殊工种退休的规定怎样办理需什么证明

你好，全国办理特殊工种提前退休基本是相同的，主要是：
办理条件专
全民所有制企业和县以上属集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；
从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
从事井下、高温等工作累计满9年的；
从事其他有害身体健康工作累计满8年的；
男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
提交的材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；
二职工本人身份证复印件；
三本人免冠近照半寸相片两张。
办理程序
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；
对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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简介：吉林省新兴特种建筑结构有限责任公司成立于2002年05月27日，主要经营范围为新型建筑版材料权的研制推广及各种钢结构制造、加工等。
法定代表人：雒玉保
成立时间：2002-05-27
注册资本：1000万人民币
工商注册号：220115020009416
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：长江路经济开发区长江路57号五层183段

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如果是电工、焊工、架子工去当地安监局查询。

㈩ 吉林省人力资源和社会保障局特殊工种提前批

延边州人力资源和社会保障局关于印发《延边州企业职工特殊工种岗位备案制度》的通知
各县（市）人力资源和社会保障局，州内各有关企业：
为进一步完善我州企业职工特殊工种岗位备案制度，将全州从事特殊工种岗位人员纳入特殊工种岗位信息化备案范围，特制定《延边州企业职工特殊工种岗位备案制度》，请认真贯彻执行。

延边州人力资源和社会保障局
2013年10月8日
延边州企业职工特殊工种岗位备案制度

为进一步规范和加强我州企业职工特殊工种岗位备案管理工作，建立企业职工特殊工种岗位备案信息库，逐步实现全州企业职工特殊工种岗位备案规范化、科学化、信息化，制定本制度。
一、工作原则
各县（市）人力资源和社会保障部门、州内各有关企业，要充分认识做好特殊工种岗位备案工作的重要性和紧迫性，坚持科学规范、实事求是、公开透明的原则，严格落实备案工作制度，为保障广大从事特殊工种岗位人员的切身利益履职尽责。
二、备案范围
具有符合国家规定特殊工种岗位的国有企业、集体企业、事业单位，以及由原国有企业、集体企业或事业单位改制成的民营企业，每年应按隶属关系到人力资源和社会保障部门，将本单位上年度从事特殊工种岗位人员相关信息进行备案，为特殊工种提前退休审批工作提供审批依据。
三、职责分工
（一）州内各有关企业应按隶属关系，于每年3月1日至5月31日将上年度本单位特殊工种岗位设置情况、从事特殊工种岗位人员基本情况等信息向人力资源和社会保障部门申报备案。
（二）县（市）人力资源和社会保障部门应按隶属关系负责所属有关企业特殊工种岗位备案的初审工作，并于每年6月30日前将初审的备案信息向州人力资源和社会保障部门申报备案。
（三）州人力资源和社会保障部门负责审核、反馈、存档经县（市）人力资源和社会保障部门初审的备案信息以及州属有关企业申报的备案信息。
四、公示制度
企业申报上年度特殊工种岗位备案前，应在本单位对从事特殊工种定员人数、工种名称、职工名单、从事特殊工种岗位时间进行公示，接受社会和职工监督，公示期应不少于15天。凡未进行公示或申报内容与公示内容不符的，一律不予备案。
人力资源和社会保障部门应按年归档留存所属企业从事特殊工种岗位人员公示名单，以备核查。
五、申报材料
各有关企业申报特殊工种岗位备案时，应提供电子备案材料和纸质备案证明材料。
电子备案材料通过录入“延边州企业职工特殊工种岗位备案单位申报系统”，生成完整、准确的上年度本单位从事特殊工种岗位人员信息。纸质备案证明材料包括上年度企业经营范围、特殊工种岗位设置情况、《工资发放名册》、《从事特殊工种岗位人员备案公示名单》、《承包经营合同》、《委托生产合同》、《特殊工种岗位定员申报核定表》、《企业职工花名册》、《从事特殊工种人员花名册》等材料。
各有关企业逾期未申报备案的，人力资源和社会保障部门不再予以受理。
六、相关要求
（一）特殊工种岗位备案工作应建立长效机制，各县（市）人力资源和社会保障部门，各有关企业要提高认识、明确职责、规范操作，确保从事特殊工种岗位人员有关信息应备尽备。
（二）各有关企业应按年按时对本单位上年度从事特殊工种岗位人员进行备案，凡因企业未报、漏报、误报职工备案有关信息造成职工无法办理特殊工种提前退休手续的，应由企业承担相关责任。
（三）经人力资源和社会保障部门审核备案的从事特殊工种岗位人员，企业应为其建立特殊工种岗位数据库并定期进行备份，防止备案数据丢失。对弄虚作假、伪造特殊工种备案材料的，一经发现查实，将按国家有关规定追究相关人员责任。
（四）各县（市）人力资源和社会保障部门和有关企业要安排责任心强、熟悉办公自动化的业务骨干专人负责。
（五）本制度自印发之日起执行。