❶ 长城汽车培训协议违约金
1，培训协议规定实习期内辞职须交违约金三千是不合法的，无效的。
❷ 长城汽车廉洁培训后的感受
走到长城汽车徐水基地，是一个6000多亩工艺园，生产H8汽车，走进工业园，就给人眼前一亮的感觉，1个两年工业园整体非常新，到处没有灰尘与垃圾，正体布局规划非常好，从外围来看，整体就非常有序，包括停车等基本规则，大家都遵照执行得非常好。 首先参观的是汽车内外饰事业部，走进办公室，整体装饰简单，实用，一进前台就有人马上接待，办公区域安静，一尘不染，所有基础设备都没有损坏的，都全部是新的。卫生间没有一点味道。 一、从现场管理方面看：1、从入厂的第一感觉就是很干净，给人一种清新的感受，对产品的信任度增加；2、标识很清晰，器具，物料工装的摆放都有明确的定位，路标、人行道、楼梯都有明确的标志，危险、禁止类标志很醒目；3、只要是人要接触的地方，都有明确迅速腾飞的漫画动作空间指引，只有有门，开关，设备的地方就有标识，维护的责任人。4、众多创造现场，空中，屋顶，外墙都是按照要求定期清理，清扫，非常干净，返新与维修的工作也是非常及时。包括基础设备防撞都比较到位。5、现场真正做到了一看就一目了然，简单清晰。
这些基础的管理有规章，同时还有督导与检查，兼职的稽查队伍，随时检查，不符合要求的，处罚非常重，所有员都非常敬畏，严格遵守
❸ 长城汽车员工工作时间
正常的话车间是一天八个小时 早上七点半到 下午五点下班 科室里下班要晚点要六点左右 因为科室里中午休息的时间长点 加班的话就没准了 一般是干完就可以下班了 几点下班可以记加班
❹ 为什么去长城汽车应聘还要军训，很无语！
呵呵 长城嘛， 军训只是个小菜。 后面流水线才是大餐。 吃不消就没办法了
❺ 长城汽车上班怎么样
来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。
伙食不错，至少三个菜，有荤有素。
一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。
军训完了去车间。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。
加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个工资基数，按这个基数算加班费。
是有罚款，条目很多，你犯了错误就要被罚款，但是你的领导也要被罚，而且罚的更多（你要是犯了大错，那你和领导之间就很有意思了）
十一、五一、中秋、端午、清明都会放假，但是比法定的少一两天（也有一天不放的，比如坑爹的精工模具）。婚假也是有的，我记不清了，应该是一周，其中三天带薪。带薪年假也有，7天到十天。汽车行业有淡季和旺季，夏天休息多（有时双休甚至更多，坑爹的精工模具还是不放）。每个月月底要盘点资产，有时也会放假（坑爹的精工模具又是不放）
公司内部买车优惠10%，但是貌似现在限制车型，我离职已经很久了，不清楚
工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了，年底有年终奖，每季度有季度奖。
公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。
还有其他不明白的，可以看我以前在网络知道里的回答
❻ 长城汽车员工需知知识技
你所说的长城汽车工需要掌握的一些基本知识，主要还是如何实现一种更好的体验。
❼ 保定市长城汽车公司的日常管理制度
1 范围
为了加强总装车间内质和外形建设，提高车间员工队伍素质，维护正常的生产秩序、工作秩序，维护总装车间声誉，塑造总装车间形象，提高劳动生产效率和经济效益。
本制度适用于长城汽车股份有限公司第三制造事业部总装车间。
2 术语和定义
无
3 职责和权限
总装车间负责车间内部员工行为规范的制定、编写、监督和检查；总装车间员工依据制定的员工行为规范严格执行，并接受监督。
4 工作程序
4.1 出入车间规范
1）严格按照车间规定时间按时上下班、不迟到、不早退。
2）上下班时，必须谨记排队右行，不得嘻笑打闹。
3）走路时忌勾肩搭背，嬉笑打骂，边走边吃东西。
4）出入车间必须按规定路线行走，不允许穿越生产线体，车间内三人（含三人）以上同行必须排队，行人避让车辆。
5）进入车间办公室脚步要轻，不得喧哗，打闹，径直到办事部门，办完事后立即离开；不得逗留聊天。
4.2 着装规范
1）车间内员工禁止穿裙装、高跟鞋和漏脚鞋子。
2）配发服装的员工，按规定统一着装上岗，服装、鞋帽必须干净整洁，穿着要整体。
3）工装杜绝穿着肥大。
4）工装上的纽扣必须扣紧，不准敞开（衣领扣除外）。
5）不允许将棉工装的内胆与外罩分开，单独穿着。
6）棉工装不能与春秋工装混穿，短袖工装不允许套在长袖外边。
4.3 工作场所行为规范
1）使用办公室电脑人员未经领导批准不登陆网站，下载各类资料和软件。
2）办公室内坐姿端正，不坐桌子、设备。
3）工作时间不做与工作无关的事，如串岗聊天、私自外出、会客、躺卧、睡觉等。
4）工作时间不酗酒、聚众赌博。
5）维护本人工作区域的4S，生产现场工具物品摆放整齐，标识清楚，维护工位作业指导文件的完整与整洁，办公区域桌面无杂物。
6）不准在车间内乱扔杂物、随地吐痰、破坏环境。
7）休息或下班时将劳保用品按规定区域摆放整齐，不得乱丢乱放。
8）保持工作区域环境卫生、设备整洁、不乱扔杂物、不乱涂乱画，下班前对工作桌、台或设备进行整理、打扫。
9）工作区域内物品摆放在标识线内，摆放整齐，现场存放的零件与区域标识一致。
10）工作区内严禁吸烟 ，要在规定吸烟时间、规定吸烟区内吸烟。
11）要敢于制止不良行为 ，积极反映情况和提出创意功夫提案，培养强烈的责任意识和改善意识。
12）班前、班后会排队整齐，成跨立姿势，将手机调为无声，佩带上岗证，如有事需提前通知班组长，开早会时不允许打闹，应认真记下领导分配的任务。
13）上班时间不串岗，不闲谈打闹，不嬉笑喧哗，不吃零食。
14）除在生产线操作需要时员工可以取下上岗证，其他时间要正确佩戴；不准擅自将上岗证转借他人使用；上岗证丢失的要及时报告车间内勤。
15）不准私自将车间物品带出车间。
16）下班及时关灯、电脑、空调、水嘴等，并检查关好门窗。
17）工作时间不得私自脱岗或外出，特殊情况向上级请示，征得同意后方可离岗,到总务科开具出门证方可离厂。
18）轮班制员工要按规定或领导要求进行轮班，未经领导批准，不准私自倒班。
19）服从领导的安排和调整，积极参加公司举办的各种活动，争取出色的表现。
20）各班组负责的管路无泡、无滴、无漏等损坏或连接松动现象。
21）爱护车间设备，不要野蛮操作机器设备，不浪费水，电、气、油等资源。
22）操作要领书，点检表应齐全，及时更新，定位置摆放，发现撕裂和损坏的要及时报告班长进行更换。
23）各工位员工要严格按照标准文件进行作业，不准擅自变更工作方法。
24）车间内工具、设备等点检表填写认真完整，并与实际相符，设备按规定位置存放，上面禁止放杂物。
25）工作场所不准制造私人物件或唆使、帮助他人制造私人物件。
26）目视板表面保持干净无损坏，资料应及时更换。
27）参加公司级、部门级、班组级考试作弊将对当事人处于严厉的处罚。
28）未经领导批准不准带领外单位人员进入车间。
4.4安全行为规范
1）车间内叉车，电瓶车速度不得高于10公里。
2）车间内行走必须走绿色通道，车间内行走不准双手插兜，保持绿色通道畅通无阻，地面标识清晰。
3）电器检修时必须有警示标识。
4）地面的安全隐患应有防范或警示措施。
5）动火作业符合工作要求，应有防范措施 、负责人等，天然气阀门周围10米内不得动火。
6）工作过程中注意对自身和设备等的防护，工作现场无安全隐患。
7）发生安全事故应及时向主管部门上报，不得隐瞒事实真相。
8）消防设施标识明确，不得随意移动，每周按时点检。
9）发生异常问题时及时汇报相关人员。
10）禁止带火种、易燃易爆物进入车间。
11）工作时劳保用品穿戴齐全，不准故意损坏劳保用品。
12）车间内尽量避免跑动，禁止追赶、打闹等行为，以免发生事故。
13）不准擅自动用商品车、特殊车或公车私用。
14）发生事故及时上报领导，不得瞒报、不报。
15）不准无证驾驶车间车辆。
16）不准非操作人员擅自操作特殊岗位设备。
17）不准野蛮操作办公设备及机器设备。
4.5车间培训、会议规范
1）提前10分钟到会，整队等候。
2）注意听讲，不开小会，不打瞌睡。
3）会议中将手机设为震动。
4）认真做好记录。
5）积极参与发言，表述言简意明。
6）进入培训室时应排队依次进入，不得插队打闹，先进入的人员应向前排做齐，退场时不要抢先离开，由后排人开始依次离开。
5 相关支持性文件
《人事制度》（活力体系人事制度-制度5：员工行为规范）
6 记录
无
❽ 请问在长城汽车工作如何
国有银行~~，多么的高大上啊，你还是老老实实的呆着吧，长城汽车是制造业，不会太重视财务的，虽然他是上市公司。财务人员在这里会有天花板的，不可能混到太高层。
来了之后要体检、军训，一周到一个月不等，军训的时候白天体能训练（跑圈、鸭子步、站军姿）晚上培训（企业文化什么的），也有的不是这样。（据我所知5年以上工作经验的才不军训）
公司有宿舍有食堂有澡堂，中午有工作餐（刷工作证，一顿2块钱，公司给充值，从工资里扣），宿舍四人间，可以自己接宽带，要住宿费取暖费水电费，一季度一交，没多少钱。
伙食不错，至少三个菜，有荤有素。
一周工作6天，每天8小时，超出算加班，早8点到晚5点，中午半小时到一小时休息（不一样）。
军训完了去车间。干活很累，女当男人使，男人当牲口使，牲口当领导使。（不知道你用不用去车间，反正刚毕业的会计也要去车间干活）
加班费是1.5倍工资（现在好像是这样，以前不是的，以前1倍），但是但他们定了一个工资基数，按这个基数算加班费。
有罚款，条目很多，你犯了错误就要被罚款，但是你的领导也要被罚，而且罚的更多（你要是犯了大错，那你和领导的关系就很有意思了）
十一、五一、中秋、端午、清明都会放假，但是比法定的少一两天（也有一天不放的，比如坑爹的精工模具）。婚假也是有的，我记不清了，应该是一周，其中三天带薪。带薪年假也有，7天到十天。汽车行业有淡季和旺季，夏天休息多（有时双休甚至更多，坑爹的精工模具还是不放）。每个月月底要盘点资产，有时也会放假（坑爹的精工模具又是不放）
公司内部买车优惠10%，但是貌似现在限制车型，我离职已经很久了，不清楚
工资的话，每年都会上调，前三年调的幅度比较大，之后就小了（你的工资不知道是不是这样增长），年底有年终奖，每季度有季度奖。
公司管理严格，罚款条目比较多，比如说写一个错别字罚5块钱、下班不关显示器罚钱、迟到罚工资2%，旷工罚8%，浪费饭菜50，不排队罚款等等。
买房的话，有自建的小区，从事技术工作4年以上或者有管理职务的话可以买，限制条款很多，比如房屋出售，只能卖给公司（价格的话他们有个标准，员工是别想占便宜的）；要延长合同等等。一般买房之后涨薪就比较少了（听说的），房子的价格和周边小区相比优惠不明显。
有别的问题可以看我在知道里的其他回答。
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❾ 保定长城汽车公司培训基地是哪
在南二环股份公司 工程院四楼