中国人寿新员工培训

A. 中国人寿 新人培训 疑点

可以试试，比较锻炼。
以前社会上普遍觉得跑保险不要脸，骗子。
现在哪个行业不是这样，
再保险公司业务中锻炼一下，出来也好找工作

不用跑业务是假的。
肯定要跑
银行理财的，是银保部门的，
跑的比较少，主要是在银行里面“做堂”（此处注意不是坐台。）
可以试试。
年轻人么，锻炼一下。

B. 中国人寿新人工资是多少

这要看岗位，岗位不同待遇不同。

1、领导工资，3000起底。

2、行政工作人员，工资2500起底。

3、业务员，工资刚开始2000起底，后面根据业绩会有调整。

中国人寿招聘薪资待遇：

1、国有企业正式员工编制；

2、当地有竞争力的薪酬水平，薪酬可面谈；

3、享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

(2)中国人寿新员工培训扩展阅读：

中国人寿招聘条件：

1、具有良好的政治素质，坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，中共党员优先。

2、认同公司核心价值观和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的打算，服从公司工作调配和管理。

3、具有丰富的行业工作经验，能力突出，业绩优良。

4、大学本科及以上学历。

5、市公司本部销售部门人员和支公司班子成员原则上年龄应在40岁及以下；支公司部门人员和骨干员工原则上应在35岁及以下。

6、具有职业经理人的能力素养或培养潜质，经营管理知识扎实，执行能力和意识、学习创新能力和意识、成就动机和责任感、抗压能力较强，身心健康。

7、符合中国人寿有关干部任职亲属回避政策要求。

8、无不良未清偿债务、不良执业记录、违法违纪记录等。

参考资料来源：中国人寿官网-中国人寿保险股份有限公司 “猎鹰计划”经营管理

C. 我正在中国人寿保险做新员工培训我要是不想干怎么脱手啊

不需要你脱手，等你的亲戚，朋友都买了保险，没利用价值了，公司会碎退你。

D. 中国人寿对新员工培训完了还要再培训吗

每名新员工要想在中国人寿工作都必须接受培训。每次培训都能学到新的知识，不能说培训一次就算完事。每月都要参加新的培训。才能掌握新的险种，怎么参保与理赔！

E. 中国人寿新入职的员工在培训期间自己上了保险有什么好处

可以

有点补贴收入，还有一些业绩

也能加速转正

好处会很多，不好的地方就是自己要掏出钱来。

F. 中国人寿保险公司的新人培训都培训什么

1、中国人寿的发展历史
2、保险的意义与功用，让你对保险有一个初步的了解
3、中国人寿版代理佣金的计算方权法，会让你觉得通过自己的努力能够获得很高的收入
4、让你了解保险代理人制度，会使人觉得自己有很大的发展空间
5、会让你对团队合作有一定的体会
6、如果时间充裕，就开始为保险代理人考试做准备了

G. 中国人寿新人培训要交培训费吗

你好，这个是根据各个公司自己定下来的，有的需要交押金，有的不需要。看当地的公司了。

H. 中国人寿保险新员工培训刚参加完就因为别的理由离职，但公司要我赔偿培训费，我该赔么

1、经理在讹诈你，中国人寿是不存在1400块的培训费的，起码我们这没有，我们这专培训只交100块钱的住属宿费和伙食费，那可是两夜的宾馆住宿费和三天的伙食费。还专车接送。
2、你赔什么赔啊。你要他们退500元押金啊，不知道你开工号了没，那500块就是开工号的押金，退着500块押金需要一定是流程，可能需要点时间。
3、你们那的保险公司真恶心，居然打电话骚扰你，要是发生在我们这，我早就叫几个人到保险公司说理去了。
4、你叫几个人去保险公司理论一下，不然就找当地的保监会投诉。

I. 中国人寿骗新入职员工钱！

保险代理人正式入职都要交500元保证金的。但在收纳你保证金的时候，他会给你一个收据。在你离司解除代理合同的时候，把它交回公司。会打到你原来的卡上。

中国人寿招聘销售人员现在多了去了，很多不正规的，但凡是面试简单，然后就让你交多少押金的，都是骗子公司，现在骗子公司多了去了，不一定是人寿，平安，其他金融或者保险公司都有的哦，在外面工作遇到这种事可以先网络这个公司再看的，谨防上当受骗。