Ⅰ 电教老师的职责
电教教师在分管领导指导下工作,负责管理电教教学设备和电教室、电教器材室、微机室。要充分发挥作用,为提高教学质量服务,其主要职责是:
一、 根据教学内容和进度安排,主动为教师演示和操作各种教学设备,说明使用方法,使教师正确使用电教设备。
二、 掌握各种电教设备的规格、性能和使用方法,熟悉各种电教设备的保养和维修要求,并主动做好保养和维修工作。要创制教学软件,并协助任课教师自制教学软件。
三、 建立电教仪器的帐目,健全入账、报废、出借、领用、赔偿等制度。每学期进行实物清查;做到电教设备来往分明,账物相符,及时增添补全。
四、 各种教学设备分类编号定点存放,有条不紊,对贵重设备要特别加强管理。做好电教室、电教器材室、微机室的保卫工作,注意防火、防盗、防潮、防蛀。
五、 要认真学习有关电教课教材,按时参加有关学科的教研活动,共同研究改进电化教育的方法,提高电化教育的质量。
六、 协助任课教师辅导好课外小组的活动,培养学生的兴趣和能力。做好第二课堂的工作,训练学生的特长。
Ⅱ 当一名电教教师需要具体做些哪些工作
如果是学校的电教教师,则应当承担(1)技术管理职责:从技术上保证学校的所有的电教设备能正常工作;(2)教学应用职责:研究推广如何把相关技术有效地用于具体教学中;(3)教学职能:承担“信息技术”课程教学;对学校教师进行教育技术培训和辅导;在学生中开展电化教学活动,如组织观看教学影片。(4)服务职能:负责学校的摄录像及其编辑制作;建立学校的多媒体教学资源库;承担学校的多媒体课件制作。
Ⅲ 幼儿园电教室对老师培训的通知和方案
新一轮教育城网已经建设完成,为加强对城域网的管理和维护,保证城域网安全、高效的运行,更好的发挥城域网的作用,经研究,决定组织全市中小学、幼儿园电教信息化管理人员的培训,现将具体事宜通知如下:
一、培训时间:
2015年12月11日(星期五)下午14:30-17:00(14:00-14:25报到,14:30开始培训)。
二、培训地点:
安宁市教育局教学研究室一楼102室(计算机教室)。
三、参加人员:
各公办中小学、幼儿园具体负责学校网络系统管理、维护的人员(每校1人)。
四、培训内容:
1、安宁市新一轮教育城域网的特点、架构。
2、各学校网络架构及相关硬件设备认识与维护。
3、现行校园网IP地址分配及使用原则。
4、校园网运维管理策略及方法。
5、校园网故障排查方法及处理步骤。
五、相关要求:
1、参训人员回校后必须统一按照培训要求进行学校网络的管理、维护。
2、请各学校(园)协调安排好参训人员的工作,确保参训人员按时参加培训。
3、各参训人员注意往返途中的安全。
安宁市教育局教学研究室
2015年12月10日
2.
为落实上级有关中小学教师教育技术能力培训文件的要求,全面提高我校教师队伍的信息技术应用能力,我联校以县电教中心会议要求为准则,结合学校实际情况,制订本实施方案。
一、工作要求按照“分级负责、以校为主”的原则,以县教育局关于教师信息技术能力的要求为依据,组织开展我联校以信息技术与学科教学有效整合为主要内容的电教培训,全面提高教师利用现代教育教学手段的能力水平。
各学校要严格按照方案规定,科学制定本学校的学习培训方案,精心组织,明确职责分工,切实要把培训落到实处,切实提高教职工的计算机及及触控一体机等现代化教学设备的实际操作能力。
二、目标及原则
1、通过对教师进行计算机基础普及培训,增强教师信息技术基本应用能力,提高一体机、笔记本(人手一机)等电教设备在教学中的有效应用,为此打好基础,进一步推进教育信息化进程。
2、依托电教管理平台,充分利用教师业余时间段,观看专题视频教程,采取学练结合的方式。电教管理平台方便县电教站、学校、老师之间的沟通,以便及时发现和解决问题。
3、开展教师集中培训,最大限度提高培训效果。 三、职责分工:
1、我联校成立了电教工作领导小组,并制定了工作计划,组织实施培训。
2、确定电教平台管理人员,主要负责培训的具体事项,并针对教师进行业务指导,提供技术保障。
3、严格把关教师培训过关表,并汇总上报我联校相关材料。 四、结合我校实际情况,制定如下工作计划:
1、根据电教站要求,由联校向下属学校分发专题视频及电子版教程,积极培训全体教师,学会使用win7操作系统的基础操作,office办公软件的基础操作,网络应用基础操作,白板软件技能的使用。学会下载、整合、使用远教资源,尽快掌握现代化教学设施的正确操作及安全注意事项。
2、我联校根据电教站制定的进度,制定管理措施,对教师电教学习进行阶段性、过程性检查考核。在每期培训结束后,联校将对教师学习情况进行现场考核。要求每位教师都过关,并巩固培训内容。
3、我联校根据电教站要求,在督导平台上及时上报培训情况,并要求我校教师在本校的讨论区进行交流咨询,并在规定板块上报自己的学习收获、疑问和建议。然后我联校整理汇总后,在县电教讨论区进行交流、反馈意见和建议。
五、培训内容及措施: (一)培训内容: 1、win7基础操作。
2、OFFICE2010基础操作:word2010、excel2010、PPT2010。 3、白板软件使用技能技巧。 (二)培训措施
1、完善电教管理制度及培训工作的考核细则并严格遵照执行。要求笔记本全部到校,保证教师视频学习。联校将对所有教师笔记本和过关表逐一检查,并通报公示检查情况。
2、加强培训视频教程的过程性指导和管理。具体到每一处小学,具体到每一位教师,让教师们最大限度的利用好空闲时间,完成此次培训的各项任务。
3、适时进行电教平台集中培训,确保每位教师能够进入平台,使用协商等功能,积极进行学科之间的交流。
4、安排分发教师培训过关表,并安排专门教师督促检查过关表的真实性,力争做到过关表的填写真实准确!
5、针对阶段性学习,我联校在每星期培训结束后,会在下一星期对上一星期的培训进行突击检查,并且在培训结束后,会对教师进行阶段性考核。力争保证每位教师能够过关。
Ⅳ 教育局发的教师资格证和电教部门发的教育资格证有什么不一样
教师资格证是从事教学当老师最基本的要求是地方教育局或省教育厅发的全国通用的。而电教部门发的教育资格证是专业培训证书,对培训的一种证明。
Ⅳ 我是一个学校的电教老师,去年一年遇见了一件非常烦恼的事情。
你平时多操作一下,用熟了,出的问题就少了。跟领导和负责的人,一般是电工,版多沟通,看权看怎么解决问题。
出了差错最好写出书面的报告,分析一下问题的原因,并提出相应的改进办法。
你要自己实在没什么思路的话,最好找个搞电子工程或自动化方面的人来帮你看看。对于搞这种专业的人来说,出个既经济又有效的全套解决方案不是什么难事。
Ⅵ 我是一名老师想评职称想发《中小学电教》,版面是怎么规定的,杂志质量如何怎样投稿啊
《中小学电教》由吉林省教育厅主管,吉林省电教馆主办的基础教育内类的省一级学术期刊。
2200字符容为一个版面, 杂志为中国期刊网收录期刊,中国学术期刊综合数据库来源期刊,中国人文科学引文数据库来源期刊,全国电教类核心期刊。
投稿咨询:[email protected]
Ⅶ 电教老师和信息技术教师到底有什么区别
电教老师和信息技术教师区别包括以下三个方面:
一、教学性质不同。
电教老师不负责教授学生专业知识;
信息技术老师负责教师学生专业知识。
二、工作内容不同。
电教教师在分管领导指导下工作,负责管理电教教学设备和电教室、电教器材室、微机室。要充分发挥作用,为提高教学质量服务,其主要职责是:
1、 根据教学内容和进度安排,主动为教师演示和操作各种教学设备,说明使用方法,使教师正确使用电教设备。
2、 掌握各种电教设备的规格、性能和使用方法,熟悉各种电教设备的保养和维修要求,并主动做好保养和维修工作。要创制教学软件,并协助任课教师自制教学软件。
3、 建立电教仪器的帐目,健全入账、报废、出借、领用、赔偿等制度。每学期进行实物清查;做到电教设备来往分明,账物相符,及时增添补全。
4、 各种教学设备分类编号定点存放,有条不紊,对贵重设备要特别加强管理。做好电教室、电教器材室、微机室的保卫工作,注意防火、防盗、防潮、防蛀。
5、 要认真学习有关电教课教材,按时参加有关学科的教研活动,共同研究改进电化教育的方法,提高电化教育的质量。
6、 协助任课教师辅导好课外小组的活动,培养学生的兴趣和能力。做好第二课堂的工作,训练学生的特长。
信息技术老师负责培养具有扎实的数学、物理、电子和计算机的基础知识,系统地掌握光学信息处理技术、现代电子学技术和计算机应用技术的基本技能;
在光通信、光学信息处理、以及相关的电子信息科学、计算机科学等信息技术领域、特别是光机电算一体化产业从事科学研究、产品设计和开发、生产技术或管理的面向二十一世纪的高级专门人才。
三、任职资格不同。
电教老师不直接教授学生,无需取得教师资格证。
信息技术老师需需取得教师资格证方可从事教学活动。