A. 如何规范开展电厂新员工入厂安全教育
首先是学时
根据国家规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。高危行业不低于72小时。
电厂不属于高危行业 应该遵守不低于24学时的要求，如果要多那就是企业自己的管理规定。
第二是严格按“三级”进行培训，即厂级 部门级和班组级进行培训。
厂级可以结合人力资源的入厂培训一起进行。
部门级就看新员工预计会去哪个部门，由该部门组织。一般新员工都有实习期，可能去生产现场，建议不管以后去哪个部门，都让生产部门组织。
班组级也是一样 由该员工实习的班组组织。
第三是教育培训内容要按规定进行。
按国家规定的培训内容为：
第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
不管是哪个行业应至少包括以上内容。其他的培训重点就看行业和企业的特点了。
B. 电厂化学水处理培训制度的具体内容
电站的水处理流程分为两大组成部分，第一部分是物理软化水流程，第专二部分是化学除盐水流程。属
物理软化水流程：来自厂区供水管网的原水（又称生水），经过石英砂过滤器、活性炭过滤器，除去了原水中的固体颗粒和悬浮杂质，称为澄清水；澄清水再经过反渗透装置清除了其中大部分钙、镁离子，成为软化水。
化学除盐水流程：软化水经过除碳器，除去水中的二氧化碳（严格地说是HCO3—），再经过混床，除去水中残存的钙、镁、钠、硅酸根等有害离子，成为除盐水，也就是锅炉补给水，存储在除盐水箱，再用除盐水泵打入除氧器，最终经给水泵打入锅炉汽包。
C. 电厂电气人员培训计划
安全教育-技能鉴定培训。没有积分我就说这些了！需要详细的追加积分后回答。