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永济市教师进修校高中教师培训调研

发布时间:2021-01-01 12:58:57

『壹』 教师进修学校是一所高中吗

不是的。
从名字就能看出来教师进修学校主要负责教师的培训工作。
面向教师的。

『贰』 教师进修学校是什么性质的

教师进修学校是指中国培训小学在职教师和教育行政干部的学校。由县(区、旗)教育行政部门主管。1952年开始创办。“文革”期间,几乎全部解散。1978年恢复。

主要任务:提高小学在职教师的政治、文化、业务水平;提高小学教育行政干部的领导水平和管理水平;开展教学研究。以“教什么,学什么”、“缺什么,补什么”为原则。

除举办颁发学历证书的中等师范进修班外,主要办各种形式的短训班、单科培训班、教学研究班等,使在职教师获得新的科学知识或先进的教育理论和方法。

以业余进修为主,有函授、面授等形式。 1992 年 9 月,全国(除台湾省外)有 2061 所,专任教师 40290 人,在校生 463204 人。

(2)永济市教师进修校高中教师培训调研扩展阅读:

1、承担全区中小学、幼儿园干部、教师培训与管理工作;

2、承担全区中小学、幼儿园教学研究、指导及服务工作;

3、承担全区中小学、幼儿园教育信息资源的开发与推广工作;

4、承担全区基础教育课程教材改革、课堂教学改革、评价考试制度改革等研究和实验工作;

5、承担全区教育科研管理和服务工作;

6、协助教育行政部门做好教育教学相关政策的制定及执行工作。

『叁』 教师进修学校需要在哪些方面进行提高

一、加强教师进修学校的师资队伍建设,有效推进教师专业化发展
二、充分调动参训教专师的学习积极性和主动性,属促成教师具备终身可持续发展意识
三、教师进修学校在培训前要充分作好调研工作,突出培训的实践性、实用性特点
四、打破传统教学方法,创新培训形式,全面提升培训质量

『肆』 县教师进修学校教师怎样申报高一级职称

你好:
第一条适用范围
本资格条件适用于我省中等师范学校、教师进修学校、小学师资培训研究中心在职在岗并取得中等职业学校教师资格证书的教师和教研员。
第二条思想政治条件
遵守国家法律和法规,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,执行国家的政策法规。教育思想端正,师德良好。敬业爱岗,有高度的事业心和责任感。严于律己,品德言行堪为学生表率,关心、爱护学生,教书育人,团结协作,服从组织安排,认真履行岗位职责,全力做好本职工作。任现职期间考核称职以上。
任现职期间,出现如下情况之一,在规定年限上延迟申报:
(一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者,延迟1年申报。
(二)弄虚作假,伪造学历、资历,剽窃他人成果者,延迟3年申报。
(三)受党纪、政纪处分,或违反《中华人民共和国教师法》有关规定者,视情节轻重,延迟3年以上申报。
第三条学历、资历条件
具备下列条件之一:
(一)获得博士学位,取得讲师资格后,受聘讲师职务2年以上。
(二)获得大学本科毕业以上学历或学士以上学位,取得讲师资格后,受聘讲师职务5年以上。
(三)从事艺术类专业教学的教师,大学专科毕业,从事本专业工作20年以上,取得讲师资格后,受聘讲师职务5年以上。
(四)确有真才实学,任现职期间业绩显著,贡献突出,虽未具备上述学历,取得讲师资格后,受聘讲师职务5年以上;或具备上述学历(学位),取得讲师资格后,受聘讲师职务3年以上。任现职期间,年度考核一次以上优秀,并具备下列条件中的二项者,可破格申报高级讲师资格:
1.获得省级以上教育科研成果奖,或获得优秀课例全国二等奖或省级一等奖。
2.获得省级以上荣誉称号。
3.在省级以上学术刊物发表有较高水平的教育教学论文2篇以上(独立完成),或出版有较高水平的专著(译著)1部。
第四条外语条件
具备下列条件之一:
(一)熟练掌握一门外语,参加全国或全省统一命题考试(外语专业教师须考第二外语),成绩符合规定要求。
(二)对1977年恢复高考统考前入学的大、中专毕业生,长期从事并申报中国语文、中国历史、民乐等高级讲师资格者,可选考古汉语或外语,成绩符合规定要求。
(三)符合下列条件之一者,可免试:
1.获得博士学位。
2.任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家公派出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。
第五条继续教育条件
掌握本学科的学术发展动态,追踪本学科的科研信息,坚持有目的、有计划地自学和进修提高,每年参加继续教育,达到规定的要求,并提交完成继续教育的有效证明。
第六条专业技术工作经历(能力)条件
从教以来担任班主任工作年限一般5年以上。任现职期间,具备下列条件:
(一)每周课时:大专班专任教师6节以上,普师班专任教师8节以上,班主任、年级组长6节以上,学校中层干部4节以上,校级领导担任一个教学班的学科教学;教师进修学校教师平均每年总课时数:专任教师240节以上,班主任200节以上,中层干部120节以上,校级领导80节以上;教研员有计划地深入学校调查研究、指导教学每年40天,听课、评课40节,须提供基层证明材料。
(二)系统地担任一门以上课程的教学,指导学生开展基本功训练;教研员承担省级以上教育教学课题研究试验。
(三)承担三次以上校级公开课;教研员每年承担一次公开课,并组织一次教师培训或经验交流会。
(四)有计划地开展教育教学研究和改革;教研员主持或参加编写、审议教材、教学参考书。
(五)开设本专业或相近专业选修课或知识讲座,正确指导教师开展教育教学教研活动,培养青年教师。
第七条业绩成果条件
任现职期间,教育教学效果显著,教研成果突出,承担的公开课效果良好,并具备下列条件之一:
(一)教育效果显著:所教班级形成良好的班风、学风,培养学生在德、智、体等方面得到全面发展,思想政治素质有明显提高,树立起牢固的专业思想和良好的职业道德。
教学效果显著:所教班级学生成绩明显进步,学生基本功比较扎实,教学实践能力明显提高。
任校级领导者,并在管理能力水平、工作业绩(政绩)方面,经上级主管部门考核评估成绩良好(附县以上教育人事部门评估意见)。
(二)教研员开展教研活动成绩突出,推广教研教改实验取得成果,使某一学科的教学质量有明显提高(附证明材料),成为学科带头人。
第八条论文、著作条件
任现职期间,公开发表、出版本学科教育教学论文、著作,具备下列条件之一:
(一)出版本学科教育教学著作1部(主笔或第一作者)。
(二)出版本学科教育教学著作1部(编著者),并在省级以上刊物发表论文1篇(独立完成)。
(三)在省级以上刊物发表论文2篇(独立完成)
(四)在省级以上刊物发表论文1篇(独立完成),并在市级刊物发表或市级以上学术会议宣读论文(附主办单位证明)2篇(独立完成)。
- ------论文发表专家

『伍』 (各地)教师进修学校是什么性质的单位

教师进修学来校是行政机关办的自针对本下属单位教师进行进修或培训的行政学校。由县教育行政部门主管。1952年开始创办。“文革”期间,几乎全部解散。1978年恢复。主要任务是提高小学在职教师的政治、文化、业务水平。提高小学教育行政干部的领导水平和管理水平。开展教学研究。

教师进修是指在职教师为提高文化专业知识水平和教育技能而进行的学习活动。中国小学教师进修由县一级教师进修学校负责。

(5)永济市教师进修校高中教师培训调研扩展阅读:

教师进修学校除举办颁发学历证书的中等师范进修班外,主要办各种形式的短训班、单科培训班、教学研究班等,使在职教师获得新的科学知识或先进的教育理论和方法。以业余进修为主。有函授、面授等形式。

教育部 1980 年 8 月颁发的《关于进一步加强中小学在职教师培训工作的意见》和国家教育委员会 1986 年 9 月印发的《中小学教师考核合格证书试行办法》规定:凡小学教师未达到中等师范毕业程度,初中教师未达到师范专科毕业程度,高中教师未达到大学本科毕业程度者,都要参加系统文化进修。

『陆』 高中教师学习培训心得体会的题目有哪些

下文是一篇高中老师寒假培训心得,文章主要讲述了四方面的内容,具体内容请查看全文。
今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了李振村老师和高金英老师的视频讲座,我感到收获颇丰,经过讨论后,我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。
我们组把发言的题目定为《动则智,静则慧,智慧圆通》
听了两位专家的讲座,我们组认为:
1 人生要有精美的规划,要脚踏实地但不要原地踏步
去年刚到求实时,蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历,经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实,一开始带两个班的语文课,接着不仅带两个班的语文课,而且申请当一个班的班主任,又接着再次申请当段长,带班主任,带两个班的语文课,如今,他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人,他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者,脚踏实地的拼搏着!
所以,大到自己的人生,小到我们每天上的每一节课,我们都需要精美的规划!
2 在为实现规划而不断努力时,我们需要与时俱进,不断更新知识储备,与时代合拍!
如今是知识爆炸的转型时代,我们的学生有了更多的接受知识的途径,如何凸显我们老师的优势,那就需要我们通过读书,通过各种方式的学习,不断更新自己的知识储备,如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了,我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟,我们必修知道他们喜欢什么,追求什么,需要什么,并能为他们做好精神的引导!
3 但理想和现实有冲突时,我们必修调整心态,理智应对!
理想是丰满的,现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。我们总希望一切都是美好的,可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时,当我们在生活中不如意时,我们都应该向高老师说的那样,换种角度去思考问题,也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如,我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时,我们一定要有理智应对的智慧!
4 静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!
如今的社会是个浮躁的社会,但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制,我们必修得是能静下心来提升自我的人,我们要让自己深水静流,因为马车越空,噪音越大!静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!
动则智,静则慧,智慧圆通时必是出入自如时!

『柒』 进修校教师培训需求分析应从哪几个方面入手

开展培训需求分析,首先要获取培训需求,分两步走。第一步,调研培训需求;第二步,分析培训需求。

一、调研培训需求

传统的调研培训需求有个误区,认为每次培训前发放一张调查问卷,召开一次座谈会就能获取培训需求。其实不然。调研培训需求绝不是一蹴而就的工作。实践表明,通过调查问卷等形式,调研出来的结果可能是“伪需求”。正如

《鬼谷子•谋篇》云:其身内,其言外者,疏;其身外,其言深者,危。两个人的话题深入到什么程度,跟两个人关系的深浅有关。根据人的“趋利性”,人与人之间的交谈自动遴选“安全”的话题,参训者的“需要”,一般会采取调查问卷、座谈访谈的形式。培训者和参训者的关系远没有达到深入交流的程度,仅仅通过访谈、座谈,也自然获知不了参训者的真实需求。

二、分析培训需求

获取了培训需求,接下来要做的工作就是分析培训需求。

1. 专家会诊

专家,是来自一线的有效教师,是优秀教研员,是进修学校培训师。大家针对这些需求进行分析,看哪些是共性的,哪些是个体的,哪些是基础的,哪些是延伸的,哪些是政策性的东西,哪些是通过培训能解决的……

2. 对症下药

从众多培训需求中,找哪些大家共同关注的、亟待解决的,确定为培训主题,根据不同的培训主题采取不同的培训方式。

『捌』 进修学校师训部教师下校调研做什么

你好
调研采取召开教师代表座谈会、个别访谈形式,通过面对面交谈实地了解本版学年度权“有效学习指导”专题培训计划落实情况和城区义务教育阶段学校教师参加远程培训网上学习进展情况,回应教师远程学习遇到的问题,动态把握不同学段、不同年龄层次教师培训需求,并就以学校为阵地有效开展校本研修进行有针对性探讨

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