㈠ 在哈根达斯工作可以学到做雪糕吗
哈根达斯复的冰淇林不是自制己做的，中国大陆的哈根达斯都是从法国原装进口的，在哈根达斯工作能学到的就是服务流程，舀球和咖啡制作，还有各种冰淇林和水果糕点等做成的好看的菜式。冰淇林蛋糕和半成品都是上海和北京的中央厨房做好了运到各个门店的，所以在门店里上班学不到冰淇林的制作。
希望能帮到你
㈡ 上个礼拜我去哈根达斯面试成功，经过几天培训，我抄了配料单让我回家背，可是已经过了好几天，我还没背出
会吧
㈢ 哈根达斯兼职是做些什么活
哈根达斯一般会招在校的学生
她的工作的话会分为大堂、外卖和厨房。
一般是找版大堂的，也就权是做服务员。
平时人不多的时候就做做大堂的清洁之类的。忙起来还是有些累的，要求很多，新员工要背的资料也很多。
如果做了一段时间，就会让你学习外卖。就是舀球，蛋糕和咖啡。还有外带的打包。
比较累的就是大堂的晚上打样。要擦桌子，扫地吸尘、拖地。外卖的打样相对比较轻松。
㈣ 哈根达斯的做法 要参加培训班吗
去做服务员就知道了
没有什么培训班的
只不过刚进去会培训而已
这个所谓的培训就是教教而已
㈤ 哈根达斯求职经验
直接去咨询那里的招聘人员不就行了吗
㈥ 哈根达斯兼职离职报告要怎么写
尊敬的___________领导：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的 ______________公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大尼？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就收了俺尼，俺还有多少年来给你培养？到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钱呐？龙入浅水遭虾戏，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗。小平同志说：贫穷不是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的_____________公司。请求领导批准。
申请人：
. 2008-03-31 14:55:27 萧萧哀风 敬的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
> 删除 . 2008-03-31 14:56:17 萧萧哀风 公司领导：
本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘；另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心。
今辞去，可为原因者三。
有言道，父母在，不远游，期或近之，此其一也；
三年中困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，心灰之，此为其二；
劳苦三载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给僵持，无期奈何，是者三。除其而外者，书不尽言，无叙也。
辞不达意，万望纳言。
X部/XXX
㈦ 关于哈根达斯面试
亲！很高兴回答你的问题！
我是最近刚进哈根达斯做兼职的哦！
不知道你在哪个城市，我在上海，所以只能帮你描述一下上海店面的情况！
通常在六月份很多店面应该很缺人，因为会走掉一批员工，所以这个时候的面试被录用的概率是很高的，因为恰好是高考刚结束不久，所以很多高中毕业的学生会来做兼职。
我面试的时候在所有人里面应该算是偏大的了，我是大二的学生，除了两三个大学生外似乎全是高中生，面试的时候需要填一张表格，大概要填一下个人信息和之前的兼职经验，然后过一段时间应该会有电话通知你面试的时间。因为我在做这个兼职之前就做过其他一些兼职，所以店长在面试的时候问我“为什么你会在刚上大一时别人都在玩的时候想做兼职呢？”
但面试之后我觉得其实没什么太大的要求，只要时间充裕（晚上可以很晚下班应该会优先考虑的吧），性格活泼开朗，能吃苦就OK，因为在里面上班时间几乎是全部站着，还有就是要办理一下食品健康证，如果店面经常有外国人光顾的话口语应该有点要求。其他的都不用担心的。之后都会安排培训的。
但这个工作我是不建议女孩子做的，工资相对其他店而言是不高的，可能哈根达斯只是知名度高一点，而且真的是很累的工作，很多人不会干的很长久，而且在大堂那一块很容易赔钱，如果为顾客打包失误，钱全是要自己陪的，哈根达斯的冰激凌的价钱还是很贵的呀！
希望亲在上海的话希望我的解答能帮到你，祝亲面试成功！
VIP真诚为你解答 ^_^如有需要欢迎继续追问！
====网络知道<BIGBANG>团队====
㈧ 我想加入哈根达斯请问应该主意些什么
你应该注意的是你自己后台有没有，关系有没有，钱够不够。哈根达斯版走的绝对不是平民路权线，今年5月1日刚刚涨价过，物价涨他就跟着涨的。加盟不是光有钱就行的，还要总部的允许，规范的培训。
你还记得以前那个土家饼吗，风靡一时，瞬间消失。
不要冲动投资，不然后会来不及。
另外哈根达斯总部是上海，不是北京，北京充其量就一个总厨房而已。
㈨ 在哈根达斯或星巴克的工作过的全职员工请进
不看时间 看能来力 工作不是学历源能决定的 你的晋升完全取决于你晋升的意向 你对饮料品质标准的追求度 以及对顾客传奇性服务的执行度 在自己提升自己的同时也对身边的同事 以及新人做一些帮助和辅导 还有最重要的是 领导想升你 不然一切免谈 对于刚离开大学的人 做服务业是锻炼 但是不是每个人能留下来的 想有好的服务 先收敛自己的少爷脾气
星巴克人留
㈩ 哈根达斯的限时员工和全职、计时员工有什么区别
限时员工时像全职员工一样缴纳社保、但是按照计时员工发放工资。
就是企业在合法回范围内控制人力成本的一种答方式。当然，所谓全职员工一样的社保是不齐全的，比如公积金和年假是没有的。其实就是二等全职员工。
至于离职时间，建议从离职报告上缴后开始，工作一个月，哈根达斯就无话可说了！工资应该全额发放的。你等到下月5日左右就好，工资不是离职当日发的！