开展培训提高员工节能意识

Ⅰ 如何培养酒店员工节能环保意识

在公司上半年经营工作会议上，上级领导对桃源宾馆节能工作进行了肯定，宾版馆决心在下半年工作权中继续以创建绿色饭店工作为重点，深入开展节能降耗工作。一方面在设备设施的检查使用中加大技术投入，努力为客人提供一个舒适的休闲环境，一方面加强宣传，认真测算出水、电、油、气等的消耗单价，做成提示牌，张贴在每一个办公室和每个耗能场所，时刻提醒每位员工“今天节约了吗？”

Ⅱ 围绕公职人员如何树立节能意识,发挥好全社会的引领作用,描述自己的看法

（1）增强责任意识；
（2）广泛深入宣传；
（3）建立激励机制；
（4）示范引领创建。

Ⅲ 怎样激励员工节能降耗的意识

要激励员工的主动服务意识，可以开展以下工作：1、定期组织内、外部客户专对有关岗位进行满意度属调查考评，根据考评结果对员工进行正、负激励；已经开展绩效考核的公司，可以将满意度调查考评与员工考核卡结合在一起。2、组织员工进行服务意识、沟通技能培训。支持服务类岗位出现的问题一是员工的服务意识不强，二是员工缺乏沟通技巧与方法。3、对于服务工作做得好的员工，进行公开表扬激励，宣传其典型事迹，在公司内部形成良好的倡导主动服务的企业文化氛围。

Ⅳ 餐饮有怎么方法能提高员工的节能意识

1、注意宣传，强化节能的必要性；
2、制定措施，落实节能责任；
3、健全机制，定期组织检查；
4、奖罚结合，以奖为主；
5、及时总结，扬长避短。

Ⅳ 假如你是楼层领班，你将如何提高卫生质量和工作纪律，怎样提高员工节能意识

多沟通!l理解万岁嘛！
不要有架子

Ⅵ 怎样提高节能减排意识!

二、正确认识节能减排问题。"意识决定行动，行动决定结果"，只有对节能减排的认识正确，才能激发全体员工自觉参与节能减排工作。因此，在科学发展观指导下，培育全体员工正确的节能观念和环保理念，是我们电力企业推动节能减排工作、实现企业和谐发展的重要工作。伴随着经济社会的迅猛发展，由于人类过分追求发展所带来的满足和发展的速度而忽视或淡薄了其所带来的负面效应，致使在极大满足自身物欲的同时，也给自身未来的发展埋下了诸多隐患，这些问题随着时间的推移暴露越来越明显，如温室效应的出现、水污染等问题，直至威胁到人类自身的生存。
我们要深刻认识节能减排不仅是企业生产、汽车尾气排放等对环境污染所带来的问题。社会的主体是人，节能减排的主体也必须是人，节能减排必须从每一个人来抓起。由于个体的认识不足或者忽视，致使一滴水、一度电等白白的浪费掉、汽车无情地冒着黑烟……。不是没有人注意到环境的恶化已经所带来的危害，而是多数人认为环境污染问题离自己很遥远，不是自己的事情，也不是浪费自己的钱财，甚至有一些人认为自己有钱，无所谓浪费。殊不知，水、电、气这些都是人类共同的资源，现在的浪费，就给子孙后代带来无穷隐患。因此，节能减排人人有责，需要人人参与。

Ⅶ 节能环保意识

1,建立管理体系，加强节能环保教育。
2,制订目标明确的资源节约规划和奖惩分明的版资源节约责任权制度.
3,利用中央空调余热进行酒店用水加热.
4,为各厨房的风机及空调风柜安装变频器节省耗电量.
5,自动扶梯安装红外感应及相控节能装置，做到“人走梯停”；
6,进行综合节能技术改造.
7,采用终端节水装置，降低水流速度.
8,测算出水、电、油、气等的消耗单价，做成提示牌，张贴在每一个办公室和每个耗能场所，时刻提醒每位员工“今天节约了吗？”。
9,调整取电卡及相关的系统，达到专房专钥匙取电使用，以此避免使用除专用钥匙外的其它代用取电品。
10, 在水箱中加装水位控制器，使之达到水箱的水位的严格控制在规定的范围之内，超出规定的水位即有提示，以此避免不必要的水资源浪费.
11,将垃圾分类收集.
12,人走关灯、使用节能灯、调高空调温度、拧紧水龙头、把待机状态的电脑电视关掉

Ⅷ 如何做好质量管理与节能降耗

1、提高员工质量意识树立节能降耗新理念

在市场竞争目益激烈的环境下，许多企业早已意识到：质量已经成为企业的战略竞争武器，是确保获得长期成功的关键所在，人们对产品质量的要求越来越高，消费者权益运动呈现出日益高涨的局面。而一旦不合格产品流入市场，每一宗市场投诉背后，隐形的损耗正在不断增长，企业所要流失的潜在利润是不可估量的。而这不只是企业管理高层所要考虑的问题，它关系到整个企业职工的切身利益，这笔质量与节约的账，足以令我们每个人深感痛心。

在全球经济飞速发展的今天，高投入、高消耗、高排放、低效率的增长方式已经走到了尽头。所以，我们首先要转变思维方式，正确认识产品质量与节能降耗的深层关系，从如何提高质量、降低消耗来思考问题，时刻保持大局意识，树立起全新的节能降耗理念，以企业主人翁的姿态开展各项工作。

2、强化质量成本管理全面降低生产损耗

在传统的质量管理理念中，一定水平的质量总是建立在相应成本的基础上，单纯片面追求高质量，势必造成高消耗、高成本，生产过程中一次性合格品率越高，产品的质量成本就越低，生产线或机台的工作效率就越高，反之，当产品挑拣返工比率偏高，人力、物力支出增加，能源和资源等重复消耗不可避免，造成隐形浪费，甚至有些不合格品无法使用或回收再利用，或者工艺技术不过关，对水、电、汽、气等利用率低，也不仅会浪费大量的能源和资源，有的甚至成为废弃物排放掉，其质量成本也越来越高，可怕的是，这种状态如果得不到控制，有时就会呈几何状疯狂增长而产生巨大浪费。

随着技术和管理理念的进步，新的质量成本理论认为，在现代质量管理体系中，通过全员参与和过程的持续改进，不合格品和废品会逐渐减少，资源和能源的重复浪费会大大降低，只是会发生一定的预防成本，随着产品质量的持续改进，预防成本会缓慢上升，最终基本稳定在一个特定的水平，而损失成本逐渐减少，最终趋于零。所以提高质量不一定导致高消耗，高成本，而通过强化质量成本控制，提高产品的质量合格率，有效减低材料和产品的内部损失率，可直接降低消耗，实现企业利润最大化。

3、倡导精益管理生产模式，提高精细化加工水平

科学的质量管理理念要求我们一切问题都要从工作实施及产品的生产过程中寻找突破点。精益管理理念指出：在产品设计、制造、销售等各个环节消除一切不必要的浪费。精益，顾名思义，精，即精准，不投入多余的生产要素；益，即所有经营活动都要有效有益，精益管理的核心思想就是消除浪费，精益与浪费是直接对立的。

在生产中，要学会识别活动价值，提高作业效率，合理利用原辅材料及设备能源，追求产品质量与能源消耗的最佳平衡点。想到就要做到，勤思考，勤动手，积极做好质量管理工作，有效运用QC小组活动、六西格玛管理等质量攻关手段，不断推动技术改革创新，在生产管理上想新招、创实效，从产品加工运转细微之处入手，立足岗位实际，营造“全员抓质量，人人重节约”的工作氛围。通过不断提高过程精细化加工水平，提高对生产过程的控制能力，提升过程优质品产出率，提高资源的综合利用效率，大幅度降低不合格品损失和能源、资源的消耗，不断追求“高品质、零缺陷”，杜绝质量浪费，减少废物排放，改善环境，实现产品质量与节能降耗的全面控制，达到源头控制浪费的管理成效，最终获取企业质量与节约双赢目标。

4、完善质量管理制度全方位实现节能降耗控制

好的成果要通过良好的管理获得。在实际工作中，企业的管理决策影响着节能降耗工作的重心所在，要提高员工的质量意识不仅要靠平时的宣传教育，更重要的要建立健全科学的质量管理考核机制。加强机台自检力度，制定套环监督办法，考核从严格控制各环节废品率入手，将产品质量合格率、过程能力等与员工的经济利益和绩效考核相挂钩，充分体现谁节约谁受奖、谁浪费谁受罚，让质量管理的理念贯穿于创建节约型企业活动中，把节能工作变为企业员工的自觉意识和行为，使员工明白“废品就是浪费，浪费就是增加成本、减少收入”，只有这样才能使员工把节能降耗、降低成本与自己的本职工作联系起来。充分发挥想象力，在生产实践中创造性地开展工作，有效保证产品质量，提高产品的一次合格率，从根本上杜绝了因废品造成的浪费。

对一个生产企业来说，仅仅是从生产线终端做好节能降耗工作是远远不够的，只有在过程控制中全面加强质量管理工作，提高精细化加工水平，使一丝一毫的原材料都为我所用，提高员工的主观能动性与质量管理参与意识，确保过硬的产品质量，有效提升资源利用率，才能从源头上杜绝浪费，确保降耗目标的实现，将提高生产效率和产品质量，作为实现节能降耗的重要途径，最终通过技术创新建立并逐步完善一个提高产品质量的技术保障体系，使以提高产品质量实现节能降耗成为一种长效机制。

Ⅸ 如何增强公民的环保节能意识

加大宣传力度 在全社会营造良好氛围
充分发挥政府在节能教育方面的巨大作用。积极建立和完善关于节能环保的相关法律法规，引导和规范节能行为,把依法节能贯彻到整个社会生活中；把节能减排作为一种施政理念、一种发展模式、一项硬性指标，领导干部更要从自身做起，厉行节约，在节能工作中发挥表率作用；要在全社会大力宣传低碳经济的重要性和紧迫性，从科学发展观的战略高度，把低碳文化变为全社会的主流意识。
充分发挥各种舆论媒体的宣传导向作用。要通过广播、电视、报刊、网络等多种媒体广泛宣传，尽量拉近节能环保与民众的距离；要加大普及节能知识的力度，充分利用特殊时日开展活动。如以地球日、植树节等为主题开展活动，切实引导广大人民群众自觉加入到节能环保的行列中来。

转变思想观念 倡导低碳的生活方式
倡导绿色简约的生活方式推进低碳经济。据科学家测算，一个人的日常起居每年所排放出的二氧化碳总量，足足可以充满三个热气球。可见，公众生活方式健康、环保与否对于低碳经济目标的实现是多么重要。2008年6月，联合国环境规划署发表的公开报告对个人的低碳生活方式提出了具体意见，这对我们形成绿色简约的生活方式有着指导意义。
倡导绿色消费方式，推动低碳经济发展。众所周知，二战以后，消费主义在西方发达国家大规模流行，对我国也产生了一些负面影响。消费主义造成了资源和能源的大量浪费，造成了自然力的严重不和谐。因此，转变消费主义的思想观念，倡导绿色、低碳的消费模式是十分重要和必要的。和谐的消费观念是生态文明社会不可或缺的组成部分。我们要优化消费结构，提倡简约性、耐久性、共享性、无害性、体恤性的消费原则，矫正畸形的消费观念，将人类的消费行为控制在大自然可承载的能力之内，实现理性消费、科学消费, 正确处理发展与资源、环境的关系，实现经济社会的和谐发展，实现人与自然的和谐发展。

充分发挥社团的积极作用
与公众的个体行为相比，社会团体作为非政府组织的一种形式，在宣传教育广大民众、推进低碳经济中发挥着十分重要的作用。它可以通过各种形式、利用一切信息载体潜移默化地改变人们的生活方式和消费观，将低碳理念渗透到日常生活中去。如环保社团可以开展以能源与环境为主题的多个层面的立体模式的科普宣传活动，以宣传版画、影展等形式向广大民众介绍环境科学知识、相关政策法规，将政府的决策目标、依据、推行手段及时传达给公众，使公众获得充分信息后，在实践中能给予足够的理解支持。同时，作为与公众密切接触的社团，又能将公众真实的意愿和要求反馈给政府，以便其及时修正偏颇和失误。此外，社团能够为公众提供参与节能环保行动的渠道和途径，使公众的节能环保意识转变为节能环保实践。因此，大力推动我国环保社团的建立，积极支持环保社团的活动，对我们推行低碳经济、践行低碳生活将起着不可低估的作用。

Ⅹ 如何增强勤俭节约意识的具体措施

一、杜绝浪费现象 强化精益管理

1、加强督察与教育相结合。“督”要及时、要勤；“察”要来真的，动真格的，无论是谁，一律平等，绝不能因为领导，就怕领导“穿小鞋”，或者碍于情面，得过且过，不追不问，不公正的对待事物。

督察室要对全校的各部门、各单位进行认真地督察，详细做好记录。要经常“督”，经常“察”，工作形成制度化，一个月要对各学部或者各办公室(包括行政楼里的)进行检查和抽查。要对教职工进行思想政治教育，不要把挣钱看成是唯一的，需要长期坚持下去，绝不能弱化学校的思想政治工作。

2、学生生活区在学生回到公寓时，可以提前5分钟给电，平时学生有事，或者有病休息时，就一个人在宿舍时，本着厉行节约的原则，有二组灯的可以打开其中的一组，而生活老师要给予全程关注，离开生活区域后，随即关闭电源。

3、各单位(办公室、专用教室、包括校长室)违反学校规定要对责任者处以罚款，并且以后违反制度的要呈“倍数”上涨。要建立罚款专用帐本，看看哪一个单位挨罚得多，则说明执行总校的规章制度不好。

4、加强身边勤俭节约事例的宣传工作，提高和培养全校教职员工勤俭办学的思想意识。要牢固树立“浪费也是腐败”的节约意识，克服“花学校的钱不心疼”的不良心态，形成“铺张浪费可耻，勤俭节约光荣”的良好氛围，使勤俭节约成为一种时尚、一种习惯、一种精神。

二、走勤俭节约办学之路

1、“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，一个国家，一个民族，乃至一个家庭只有时刻不忘节俭，做到艰苦朴素不忘本，才能兴旺发达，事业有成。人们常说“小节折射大行”，

我们在享受丰富物质生活的同时，更要进一步树立“以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”的理念，来共同营造良好的社会氛围，当然这不是一蹴而就的，需要一个长期坚持的过程。

2、历史上，古今中外勤俭节约的故事不胜枚举。毛泽东要求别人的自己首先做到。他一生粗茶淡饭，睡硬板床，穿粗布衣，生活极为简朴，一件睡衣竟然补了73次、穿了20年。经济困难时期，他自己主动减薪、降低生活标准，不吃鱼肉、水果。

号称“车到山前必有路，有路必有丰田车”的日本丰田公司，在成本管理上从一点一滴做起，劳保手套破了要一只一只的换，办公纸用了正面还要用反面，厕所的水箱里放一块砖用来节水。一个世界著名的跨国公司，节约意识竟如此强烈，令人赞叹不已。

(10)开展培训提高员工节能意识扩展阅读：

古人云：“俭，德之共也；侈，恶之大也”、“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。勤俭节约是中国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。小到一个人、一个家庭，大到一个国家、整个世界，要想生存，要想发展，都离不开勤俭节约这四个字。

可以说修身、齐家、治国都离不开勤俭节约，诸葛亮把“静以修身，俭以养德”作为“修身”之道；朱子将“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”当作“齐家”的训言；毛泽东以“厉行节约，勤俭建国”为“治国”的经验。